Los Angeles Unified School District

29 sept. 2026

Ingénieur Solutions - Cybersécurité (Titre officiel : Architecte Solutions TI Associé)

États-Unis

United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

DÉTAILS SALAIRE

$177 767,00 - $221 503,00 Annuel

DATES DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Date d'ouverture des candidatures : 11/14/2025

Date de clôture des candidatures : À déterminer.

EMPLOYÉS DE LAUSD : Veuillez noter que tous les employés de LAUSD doivent se connecter au réseau privé virtuel (VPN) GlobalProtect afin de soumettre une candidature depuis un réseau externe en dehors d'un site LAUSD. Pour obtenir de l'aide concernant l'installation du réseau virtuel GlobalProtect, veuillez contacter les services des technologies de l'information au (213) 443-1300 ou (213) 241-5200 ou via leur page (lausd.org/helpdesk)

Pour consulter la description complète du poste pour cette classification, visitez-nous sur (careers.lausd.org/)

PROCESSUS DE SÉLECTION DE L'EMPLOI

Le processus de sélection pour ce poste comprendra provisoirement les étapes suivantes : Projet technique et entretien technique.

Veuillez vous assurer d'inclure les courriels de @lausd.net et @successfactors.com comme expéditeurs approuvés afin que les messages ne soient pas accidentellement placés dans votre dossier de spam/courrier indésirable. Pour plus d'informations sur le processus d'évaluation de l'emploi de LAUSD, visitez la section 'My LAUSD Career' de notre site Web à l'adresse (lausdjobs.org). Si vous avez des questions, veuillez contacter Lewis Kwong à (lapwai.kwong@lausd.net).

Si vous avez des questions concernant le processus de sélection de l'emploi, veuillez contacter Lewis Kwong à (Lapwai.kwong@lausd.net).

PROCESSUS DE CANDIDATURE

BESOIN D'AIDE TECHNIQUE POUR LA CANDIDATURE EN LIGNE ? Envoyez-nous un courriel à (helpmeapply@lausd.net)

Pour savoir si la date limite de candidature a été prolongée, visitez le site Web à l'adresse : (lausdjobs.org).

Le Los Angeles Unified School District entend que toutes les personnes qualifiées aient des chances égales d'emploi et de promotion. Des aménagements raisonnables pour remplir une candidature et passer des tests sont disponibles pour les personnes handicapées. Veuillez appeler le (213) 241-3455 pour plus d'informations.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE

Le Los Angeles Unified School District s'engage à fournir un environnement de travail et d'apprentissage exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation, de conduite abusive ou d'intimidation. Le District interdit la discrimination, le harcèlement, l'intimidation, la conduite abusive ou l'intimidation basés sur la race ou l'origine ethnique réelle ou perçue, le genre/sexe (y compris l'identité de genre, l'expression de genre, la grossesse, l'accouchement, l'allaitement/l'état de lactation et les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, la religion, la couleur, l'origine nationale (y compris les restrictions d'utilisation de la langue et la possession d'un permis de conduire délivré en vertu du Code de la route), l'ascendance, le statut d'immigration, le handicap physique ou mental (y compris la dépression clinique et le trouble bipolaire, le VIH/SIDA, l'hépatite, l'épilepsie, le trouble convulsif, le diabète, la sclérose en plaques et les maladies cardiaques), l'état de santé (lié au cancer et les caractéristiques génétiques), le statut militaire et d'ancien combattant, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique enregistré, l'âge (40 ans et plus), les informations génétiques, les convictions ou affiliations politiques (sauf si liées aux syndicats), l'association d'une personne avec une personne ou un groupe ayant une ou plusieurs de ces caractéristiques réelles ou perçues, ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale, une ordonnance ou une réglementation dans tout programme ou activité qu'il mène ou auquel il fournit une assistance significative. Pour les demandes de renseignements ou les plaintes, contactez notre Section de l'égalité des chances, (213) 241-7685.

La sélection et la promotion sont basées sur un processus d'évaluation concurrentielle de l'emploi. Les candidats qui réussissent toutes les parties du processus d'évaluation sont placés sur une liste d'embauche (d'éligibilité) en fonction de leur score d'évaluation. Les départements d'embauche peuvent faire des offres d'emploi aux candidats figurant dans les trois premiers rangs de la liste d'embauche. L'éligibilité dure généralement 12 mois. La liste d'embauche résultant de ce processus d'évaluation peut être utilisée pour pourvoir des postes vacants dans des classifications d'emploi connexes.

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INFORMATIONS SUR LAUSD

Nous sommes LAUSD. Nous sommes à la pointe de l'innovation dans l'éducation publique, axés sur une vision claire et inspirante de l'avenir pour tous nos élèves alors qu'ils s'engagent sur leur chemin d'apprenants tout au long de la vie. Ici, vous aurez l'opportunité d'exercer votre potentiel dans un rôle soutenant les activités de l'éducation. Notre travail contribue directement à l'objectif de garantir que nos élèves obtiennent leur diplôme prêts pour le monde – prêts à réussir dans leurs études, leur carrière et leur vie. LAUSD est le deuxième plus grand district scolaire du pays avec près de 575 000 élèves inscrits. Nous desservons une zone totalisant 710 miles carrés, avec plus de 1 190 écoles et centres éducatifs, et nous employons plus de 74 000 personnes, ce qui fait de nous l'un des plus grands employeurs de notre ville.

AVANTAGES SOCIAUX

Assurance : Primes payées par le district pour votre choix parmi plusieurs régimes d'assurance médicale, dentaire et de vision pour vous et vos personnes à charge ; et assurance-vie.

Retraite : Adhésion au système de retraite des employés publics de Californie (CalPERS).

Vacances : 24 jours chaque année.

Jours fériés payés : Jusqu'à 13 jours.

FONCTIONS/RESPONSABILITÉS DU POSTE

La liste suivante comprend les fonctions/responsabilités essentielles de cette classification :

Conçoit, développe et déploie des solutions qui intègrent les objectifs commerciaux avec des technologies nouvelles ou existantes pour une branche TI et s'assure que les solutions sont alignées sur les plans stratégiques du District.

Documente et maintient les architectures de référence, les feuilles de route et les meilleures pratiques pour les solutions TI.

Documente et conçoit l'architecture, les systèmes et les services de cybersécurité du District et aligne l'architecture sur les meilleures pratiques et normes de l'industrie.

Collabore avec d'autres architectes de solutions TI et équipes TI pour mettre en œuvre et intégrer des solutions compatibles avec l'entreprise TI du District et pour permettre la surveillance automatisée, la configuration et les capacités de gestion sur l'ensemble du réseau de l'entreprise.

Propose et développe des plans pour intégrer des solutions sur site et basées sur le cloud.

Identifie et synthétise les composants et sous-composants requis pour le succès d'une solution.

Intègre la technologie cloud dans l'architecture des systèmes de données.

Conçoit des data lakes pour élargir le type et la quantité de données capturées et s'assurer qu'un référentiel de données historiques est maintenu et accessible grâce à des pratiques de gouvernance des données appropriées.

Coordonne et dirige divers comités de planification architecturale ou centres d'excellence, tels que le centre d'excellence cloud, le groupe de travail sur l'architecture de données ou le conseil d'examen de la cybersécurité.

Sert d'expert et de conseiller du District concernant l'architecture de son domaine de spécialisation et les technologies émergentes associées telles que le cloud computing, l'intelligence artificielle, l'automatisation et le machine learning.

Conçoit des solutions d'infrastructure cloud pour le stockage, le calcul et l'hébergement d'applications.

Définit, conçoit, documente et applique des normes, des pratiques et des directives pour le développement et l'intégration de solutions, telles que des pratiques appropriées de gouvernance des données, des normes d'application partagées entre les systèmes et des pratiques de conformité de sécurité pour assurer la compatibilité à l'échelle de l'entreprise TI du District.

Supervise la mise en œuvre de bout en bout des solutions TI tout en fournissant des conseils tout au long du cycle de vie du projet pour garantir l'intégrité et la performance techniques.

Recommande des plateformes, des outils et des frameworks pour le développement d'applications qui optimisent la performance, la scalabilité et la maintenabilité.

Évalue les architectures existantes pour recommander des améliorations et combler les lacunes au sein d'une architecture et entre les systèmes.

Identifie et atténue les risques et les impacts potentiels associés aux nouvelles solutions architecturales et aux améliorations des architectures existantes.

Peut diriger ou superviser une équipe de personnel technique.

EXIGENCES MINIMALES

FORMATION

Diplôme d'une université reconnue avec un baccalauréat, de préférence en génie électrique, mathématiques, informatique, science des données, cybersécurité ou dans un domaine connexe.

Une expérience qualifiante en plus de celle indiquée ci-dessous peut remplacer l'éducation requise sur une base annuelle, à condition que l'obtention d'un diplôme d'études secondaires ou la preuve d'une compétence éducative équivalente soit satisfaite. Un diplôme d'études supérieures en gestion des systèmes, en ingénierie ou en informatique est préférable.

EXPÉRIENCE

Cette classification comprend six domaines d'intervention distincts, chacun avec ses propres exigences en matière d'expérience et de certification spéciale. Les exigences complètes en matière d'expérience peuvent être trouvées dans la description de la classification en utilisant le lien suivant - (4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf) 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Pour consulter la liste complète des descriptions de poste, visitez notre site d'emploi sur (careers.lausd.org/) careers.lausd.org/, trouvez et cliquez sur le lien Classified Careers Page en haut de la page, cliquez sur le texte Working at LAUSD, puis accédez au lien Job Description - Classified Jobs dans le sous-menu qui apparaît.

NOTES SPÉCIALES

Un permis de conduire valide pour opérer légalement un véhicule à moteur dans l'État de Californie et l'utilisation d'un véhicule à moteur, ou la capacité d'utiliser une méthode de transport alternative.

CERTIFICATIONS SÉLECTIVES

Certains postes peuvent nécessiter des connaissances ou une expérience spéciales pour lesquelles une certification sélective peut être faite conformément à la section 45277 du Code de l'éducation. Pour cette administration, une compétence vérifiée dans un ou plusieurs des domaines suivants peut être prise en compte pour pourvoir certains postes dans la classification de cet emploi :

Données

Infrastructure Cloud

Cybersécurité

Collaboration

Applications

Réseau

Des informations supplémentaires concernant ces six domaines peuvent être trouvées dans la description du poste via le lien suivant - (4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf) 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Veuillez noter que le poste vacant actuel concerne uniquement le domaine de certification sélective en cybersécurité.

Certification Project Management Professional (PMP), IT Infrastructure Library (ITIL), Open Group TOGAF Certified Enterprise Architect Practitioner, ou certifications équivalentes sont préférables.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

Le candidat idéal posséderait des connaissances sur :

Les lois, réglementations et directives applicables du code de l'éducation relatives à la cybersécurité

Les limites du matériel, des logiciels et des services informatiques Interdépendances des technologies

Les méthodologies de gestion de projet

Les applications Internet telles que le courrier électronique, Internet, les newsgroups, etc.

Les contrôles de sécurité pour les périphériques réseau, les systèmes d'exploitation, les applications, les solutions Web et cloud

Les principes et techniques de l'architecture et de l'infrastructure TI

Le candidat idéal aurait également la capacité de :

Gérer simultanément plusieurs grands projets

Développer, planifier et mettre en œuvre des objectifs à court et long terme Intégrer et collaborer avec succès avec ses pairs

Formuler et exprimer des idées clairement et efficacement par écrit et oralement Définir des priorités et accomplir les tâches avec succès en temps voulu

Analyser et interpréter des documents et des problèmes impliquant des règles, des procédures, de la documentation et des sujets connexes

Maintenir des relations efficaces avec le personnel du District et les représentants des fabricants et d'autres organisations

Motiver et diriger les employés

Transformer les exigences commerciales en architecture de systèmes TI

Langues