Corelation Inc
LPL Financial
Là où l'ambition rencontre l'innovation
Construisez une carrière qui allie votre esprit d'initiative à une dose impressionnante d'innovation. Des ressources de pointe à un environnement collaboratif, en passant par la liberté d'avoir un impact réel et bien plus encore, vous trouverez chez LPL Financial tous les ingrédients nécessaires pour façonner votre réussite tout en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs financiers.
L'organisation Security Architecture & Engineering de LPL recherche un contributeur individuel hautement qualifié et axé sur la technique pour piloter l'intégration, l'optimisation, l'interopérabilité et l'efficacité opérationnelle cloud des technologies de sécurité de l'entreprise. Ce rôle agit en tant que leader technique responsable de garantir que les technologies de sécurité de l'entreprise sont conçues, intégrées, optimisées et alignées opérationnellement sur les environnements cloud et d'entreprise. Le poste opère en tant que responsable stratégique de l'intégration auprès de plusieurs équipes d'ingénierie prenant en charge des capacités telles que l'EDR, la sécurité des e-mails, le SIEM, la gestion des logs, le navigateur sécurisé, les plateformes CNAPP, l'IDS/IPS, le DLP, le WAF, les pare-feux et les technologies de sécurité basées sur l'IA. Le rôle se concentre sur l'amélioration de la préparation à la sécurité cloud et d'entreprise grâce à l'intégration de plateformes, l'optimisation de la télémétrie, l'alignement de la détection, la stratégie de journalisation, l'ingénierie de l'automatisation et l'interopérabilité au sein de l'écosystème de sécurité plus large.
Nous recherchons un contributeur individuel hautement analytique et techniquement solide, possédant une expérience approfondie en ingénierie de sécurité cloud, en ingénierie de télémétrie, en optimisation SIEM et en intégration de plateformes d'entreprise. Le candidat idéal apporte une forte capacité de résolution de problèmes, une expertise technique et la capacité de piloter des initiatives d'ingénierie complexes à travers des domaines gérés de manière indépendante.
#LI-Hybrid
Rejoignez l'équipe LPL et aidez-nous à faire la différence en transformant les aspirations de la vie en réalités financières. Veuillez vous connecter ou créer un compte pour postuler à ce poste. Candidatures directes uniquement. EOE (Employeur garantissant l'égalité des chances).
LPL communiquera uniquement avec les candidats directement à partir d'une adresse e-mail @lplfinancial.com et ne mènera jamais d'entretien en ligne ou dans un forum de discussion. Au cours d'un entretien, LPL ne demandera aucune forme de paiement au candidat, ni d'informations concernant sa banque ou sa carte de crédit. Si vous avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter le centre de solutions des ressources humaines de LPL au (855) 575-6947.
EAC 5.19.26
Fourchette de rémunération : $154,706.00 - $257,912.00
Le salaire de base réel varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes, l'expérience préalable, la formation, le salaire de base des pairs internes, les performances démontrées et la situation géographique. De plus, le package de rémunération globale de LPL est très compétitif et conçu pour soutenir votre réussite au travail, à la maison et dans vos loisirs, incluant un abondement au plan 401K, des avantages sociaux, des options d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des congés de bénévolat, et plus encore. Votre recruteur sera ravi de discuter de tout ce que LPL a à offrir !
LPL Financial Holdings Inc. (Nasdaq: LPLA) figure parmi les sociétés de gestion de patrimoine à la croissance la plus rapide aux États-Unis. En tant que leader sur le marché des conseillers financiers (6), LPL soutient plus de 32,000 conseillers financiers et les activités de gestion de patrimoine d'environ 1,100 institutions financières, assurant le service et la garde d'environ 2.3 billions de dollars d'actifs de courtage et de conseil pour le compte d'environ 8 millions d'Américains. L'entreprise propose une large gamme de modèles d'affiliation pour les conseillers, de solutions d'investissement, d'outils fintech et de services de gestion de cabinet, garantissant aux conseillers et aux institutions la flexibilité de choisir le modèle économique, les services et les ressources technologiques dont ils ont besoin pour gérer des entreprises prospères. Pour plus d'informations sur LPL, veuillez visiter lpl.com.
Chez LPL, l'indépendance signifie que les conseillers et les dirigeants d'institutions ont la liberté qu'ils méritent de choisir le modèle économique, les services et les ressources technologiques qui leur permettent de gérer une entreprise prospère. Ils ont la flexibilité de mener leurs activités à leur manière. Et ils ont la liberté de gérer leurs relations clients, car ils sont ceux qui connaissent le mieux leurs clients. En termes simples, nous prenons soin de nos conseillers et de nos institutions afin qu'ils puissent prendre soin de leurs clients. Pour plus d'informations sur LPL, veuillez visiter lpl.com lpl.com/.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs