MANTECH
Mastercard
Mastercard alimente les économies et responsabilise les personnes dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Ensemble avec nos clients, nous contribuons à construire une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons un large éventail de choix de paiements numériques, rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et notre innovation, nos partenariats et nos réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.
Ingénieur Logiciel Senior
Nous travaillons à connecter et à alimenter une économie numérique inclusive qui profite à tous, partout, en rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. En utilisant des données et des réseaux sécurisés, des partenariats et de la passion, nos innovations et nos solutions aident les individus, les institutions financières, les gouvernements et les entreprises à réaliser leur plus grand potentiel. Notre quotient de décence, ou DQ, guide notre culture et tout ce que nous faisons à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Nous cultivons une culture d'inclusion pour tous les employés, qui respecte leurs forces individuelles, leurs points de vue et leurs expériences. Nous croyons que nos différences nous permettent d'être une meilleure équipe – une équipe qui prend de meilleures décisions, stimule l'innovation et obtient de meilleurs résultats commerciaux.
C'est une opportunité passionnante pour vous de rejoindre Mastercard et de contribuer à améliorer le temps de réponse des nouvelles applications qui prennent en charge le réseau de paiement d'autorisation. L'équipe d'ingénierie de performance collabore avec les équipes de développement pour améliorer la scalabilité et la fiabilité. L'objectif sera de construire des automatisations, de développer des solutions de performance et d'enquêter sur les goulots d'étranglement dans les applications pour maximiser les performances en production. Nous recherchons un ingénieur expérimenté passionné par la performance avec un focus constant sur l'amélioration de la qualité du système.
Mastercard est un employeur inclusif, basé sur le mérite et offrant l'égalité des chances, qui examine les candidatures sans distinction de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnicité, de statut de personne handicapée ou de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous embauchons le candidat le plus qualifié pour le poste. Aux États-Unis ou au Canada, si vous avez besoin d'aménagements ou d'assistance pour compléter le processus de candidature en ligne ou pendant le processus de recrutement, veuillez contacter reasonable_accommodation@mastercard.com et indiquer le type d'aménagement ou d'assistance que vous demandez. N'incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L'équipe des aménagements raisonnables répondra rapidement à votre e-mail.
Toutes les activités impliquant l'accès aux actifs, informations et réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l'organisation et, par conséquent, il est attendu que chaque personne travaillant pour, ou au nom de, Mastercard soit responsable de la sécurité de l'information et doive :
CET AFFICHAGE REFLÈTE UN OU PLUSIEURS POSTES VACANTS ACTUELS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE, ET MASTERCARD A L'INTENTION DE POURVOIR CE POSTE AVANT LE 06/25/2026. Si la date de pourvoi est dépassée, Mastercard a l'intention de pourvoir ce poste dès que possible.
O'Fallon, Missouri : $115,000 - $184,000 USD
Conformément à la philosophie de rémunération globale de Mastercard et en supposant que le travail sera effectué aux États-Unis, le candidat retenu se verra offrir un salaire de base compétitif et pourra être éligible à une prime annuelle ou à des commissions en fonction du rôle. Le salaire de base offert peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'emplacement, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Les avantages sociaux de Mastercard pour les employés à temps plein (et certains employés à temps partiel) comprennent généralement : l'assurance (y compris l'assurance médicale, les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires, la vision, l'invalidité, l'assurance-vie) ; un compte de dépenses flexibles et un compte d'épargne santé ; des congés payés (y compris 16 semaines de congé pour nouveaux parents et jusqu'à 20 jours de congé pour deuil) ; 80 heures de congés payés pour maladie et sécurité, 25 jours de vacances et 5 jours personnels, calculés au prorata en fonction de la date d'embauche ; 10 jours fériés américains payés ; un plan 401(k) avec une correspondance d'entreprise de premier ordre ; une rémunération différée pour les rôles éligibles ; un remboursement des frais de remise en forme ou des installations de remise en forme sur site ; l'éligibilité au remboursement des frais de scolarité ; et bien plus encore. Les avantages sociaux de Mastercard pour les stagiaires comprennent généralement : 56 heures de congés payés pour maladie et sécurité ; congé pour jury ; et des installations de remise en forme sur site dans certains endroits.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs