États-Unis
Corelation Inc
Mastercard
O'fallon, Missouri, United States
Mastercard stimule les économies et autonomise les personnes dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ensemble avec nos clients, nous contribuons à bâtir une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons un large éventail de choix de paiements numériques, rendant les transactions sécurisées, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et notre innovation, nos partenariats et nos réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.
Lead Software Engineer (Recorded Future)
Pour soutenir l'exploitation et l'évolution continues de la plateforme CDIP, Mastercard recherche un Lead Software Engineer pour diriger une équipe de développeurs, comprenant à la fois des employés internes et des contractuels sous Statement-of-Work. Ce leader supervisera le déploiement, l'exploitation et l'amélioration continue de la plateforme tout en assurant l'alignement avec les normes organisationnelles et les exigences de gouvernance des données.
Les candidats idéaux aideront à construire et à améliorer une plateforme qui exploite Databricks pour ingérer les données de Recorded Future, les évaluer aux côtés de jeux de données Mastercard comparables pour découvrir des synergies et des modèles exploitables, et finalement permettre un pipeline évolutif pour la commercialisation de ces informations au sein des produits Mastercard.
Mastercard est une entreprise technologique mondiale dans l'industrie des paiements. Notre mission est de connecter et de stimuler une économie numérique inclusive qui profite à tous, partout, en rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. En utilisant des données et des réseaux sécurisés, des partenariats et de la passion, nos innovations et nos solutions aident les individus, les institutions financières, les gouvernements et les entreprises à réaliser leur plus grand potentiel.
Notre quotient de décence, ou DQ, guide notre culture et tout ce que nous faisons à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Avec des connexions dans plus de 210 pays et territoires, nous construisons un monde durable qui débloque des possibilités inestimables pour tous.
#LI-FT1
Mastercard est un employeur inclusif, basé sur le mérite et l'égalité des chances, qui examine les candidatures sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnicité, de statut de vétéran ou de personne handicapée, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous embauchons le candidat le plus qualifié pour le poste. Aux États-Unis ou au Canada, si vous avez besoin d'aménagements ou d'assistance pour compléter le processus de candidature en ligne ou pendant le processus de recrutement, veuillez contacter reasonable_accommodation@mastercard.com et indiquer le type d'aménagement ou d'assistance que vous demandez. N'incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L'équipe des aménagements raisonnables répondra rapidement à votre e-mail.
Toutes les activités impliquant l'accès aux actifs, informations et réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l'organisation et, par conséquent, il est attendu que chaque personne travaillant pour ou au nom de Mastercard soit responsable de la sécurité de l'information et doive :
CETTE PUBLICATION REFLÈTE UN OU PLUSIEURS POSTES VACANTS ACTUELS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE, ET MASTERCARD A L'INTENTION DE POURVOIR CE POSTE AVANT LE 07/15/2026. Si la date de pourvoi est dépassée, Mastercard a l'intention de pourvoir ce poste dès que possible.
O'Fallon, Missouri : $140,000 - $231,000 USD
Conformément à la philosophie de rémunération globale de Mastercard et en supposant que le poste sera exercé aux États-Unis, le candidat retenu se verra offrir un salaire de base compétitif et pourra être éligible à une prime annuelle ou à des commissions en fonction du rôle. Le salaire de base offert peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Les avantages sociaux de Mastercard pour les employés à temps plein (et certains employés à temps partiel) comprennent généralement : l'assurance (y compris l'assurance médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire, vision, invalidité, vie) ; un compte de dépenses flexibles et un compte d'épargne santé ; des congés payés (y compris 16 semaines de congé parental et jusqu'à 20 jours de congé pour deuil) ; 80 heures de temps payé pour maladie et sécurité, 25 jours de vacances et 5 jours personnels, calculés au prorata en fonction de la date d'embauche ; 10 jours fériés américains payés par an ; 401k avec une correspondance d'entreprise de premier ordre ; une rémunération différée pour les postes éligibles ; un remboursement des frais de fitness ou des installations de fitness sur site ; l'éligibilité au remboursement des frais de scolarité ; et bien plus encore. Les avantages sociaux de Mastercard pour les stagiaires comprennent généralement : 56 heures de temps payé pour maladie et sécurité ; un congé pour jury ; et des installations de fitness sur site dans certains endroits.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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