Ingénieur Principal Contrôles Véhicule et Interface

May Mobility transforme les villes grâce à la technologie autonome pour créer un monde plus sûr, plus vert et plus accessible. Basée à Ann Arbor, Michigan, May développe et déploie des véhicules autonomes (VA) alimentés par notre technologie innovante de prise de décision multi-politiques (MPDM) qui réimagine littéralement la façon dont les VA pensent.

Nos véhicules font plus que simplement se conduire seuls : ils apportent de la valeur aux communautés, comblent les lacunes du transport public et transportent les gens là où ils doivent aller en toute sécurité, facilement et avec beaucoup plus de plaisir. Nous construisons le meilleur système d'autonomie au monde pour réimaginer le transport en minimisant la congestion, en élargissant l'accès et en encourageant une meilleure utilisation des sols afin de favoriser des espaces plus verts, plus dynamiques et plus vivables. Depuis notre création en 2017, nous avons effectué plus de 500,000 trajets autonomes pour de vraies personnes dans le monde entier. Et nous ne faisons que commencer. Nous recrutons des personnes qui partagent notre passion pour la construction de l'avenir, aujourd'hui, la résolution de problèmes concrets et la visualisation de l'impact de leur travail. Rejoignez-nous.

L'Ingénieur Principal Contrôles Véhicule et Interface est responsable du développement et de l'abstraction de l'interface de contrôle des véhicules de May Mobility, permettant au kit de conduite autonome (ADK) d'être portable sur la plus grande variété possible de plateformes de véhicules. Ce rôle conçoit et développe les algorithmes utilisés pour communiquer et contrôler les fonctions essentielles du véhicule — commandes de carrosserie, freinage, direction et accélération — tout en améliorant la fidélité de ces contrôles pour améliorer le confort des passagers. Au-delà de permettre la fonctionnalité de base, ce rôle garantit que la dynamique du véhicule reste une partie de premier plan du développement actif. Le succès dans ce rôle nécessite une expertise en simulation, en gestion de l'énergie et en programmation embarquée, ainsi que le leadership technique pour définir la direction des contrôles du véhicule sur les plateformes actuelles et futures.

Le succès dans ce rôle nécessite généralement les compétences suivantes :

Qualifications et expérience

Les candidats les plus performants dans ce rôle possèdent généralement les qualifications suivantes ou des connaissances ou expériences comparables :

Requis

Exigences physiques

Souhaitable

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Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Des études ont montré que les femmes et/ou les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins de remplir toutes les qualifications. Chez May Mobility, nous nous engageons à construire une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et authentique, donc si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même ! Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou un autre chez May.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre culture et nos avantages ? Consultez notre site Web maymobility.com/careers/ !

May Mobility est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats à l'emploi seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'ancien combattant, la génétique ou toute autre base légalement protégée. Vous avez ci-dessous la possibilité de partager vos pronoms de genre préférés, votre genre, votre ethnicité et votre statut d'ancien combattant avec May Mobility pour nous aider à identifier les domaines d'amélioration dans nos processus d'embauche et de recrutement. La réponse à ces questions est entièrement volontaire. Toutes les informations que vous choisissez de fournir seront confidentielles et n'auront aucun impact sur la décision d'embauche. Si vous pensez avoir besoin d'un quelconque aménagement, veuillez nous en informer.

Note aux agences de recrutement : May Mobility n'accepte pas les CV d'agences non sollicités. De plus, May Mobility ne paie pas de frais de placement pour les candidats soumis par une agence autre que ses partenaires approuvés.

Fourchette salariale $150,000—$180,000 USD

May Mobility utilise des outils automatisés pour soutenir — mais pas remplacer — le jugement humain dans notre processus de recrutement, pour en savoir plus, veuillez cliquer ici drive.google.com/file/d/1eGgErDdZ99HVoyxBrVpVUjhdUcmKogki/view?usp=drive_link

• Suite complète de soins de santé comprenant des régimes d'assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité. Les partenaires domestiques résidant ensemble depuis au moins un an sont également éligibles pour participer.

• Comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins dépendants disponibles.

• Avantages de retraite généreux, y compris une contrepartie de l'employeur immédiatement acquise (safe harbor).

• Congés parentaux généreux ainsi qu'un retour progressif au travail.

• Politique de vacances flexible en plus des jours fériés payés par l'entreprise.

• Programme de bien-être total offrant de nombreuses ressources pour le bien-être général