Corelation Inc
McGuireWoods LLP
Le Responsable de la Plateforme de Données est responsable de la propriété globale, de la direction et de l'exploitation de la plateforme d'entrepôt de données (Data Lakehouse) de l'entreprise. Ce poste assure le leadership technique et fonctionnel de la plateforme et sert de point de coordination principal entre les parties prenantes métier, les équipes technologiques, les fournisseurs et les autres ressources soutenant la stratégie de données de l'entreprise.
Le Responsable de la Plateforme de Données travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les processus métier, les exigences en matière de données, les besoins en reporting et les exigences d'intégration, et traduit ces besoins en solutions de plateforme et de données exploitables. Le poste travaille en étroite collaboration avec l'Architecte de Données pour s'assurer que les intégrations de données et les implémentations de plateforme suivent l'architecture approuvée, les normes technologiques et les exigences établies, et travaille avec les équipes technologiques en aval pour s'assurer que les données soutiennent les cas d'utilisation de la business intelligence, du reporting, de l'analytique et de l'IA.
Le poste est responsable de la santé opérationnelle et du cycle de vie de la plateforme Data Lakehouse, y compris la surveillance, la validation des données et des rapports, la résolution des problèmes, la gestion des fournisseurs, la coordination des versions, la documentation et la transition des capacités prises en charge vers les équipes technologiques appropriées. Le Responsable de la Plateforme de Données fournit un leadership et une direction aux ressources soutenant les initiatives Data Lakehouse et aide à établir les priorités, les normes et les meilleures pratiques, tout en restant un contributeur individuel sans responsabilité directe de gestion du personnel.
McGuireWoods, l'un des cabinets d'avocats leaders mondiaux, fournit des solutions juridiques à des clients d'entreprises, individuels et à but non lucratif depuis 1834. La diversité et l'inclusion sont essentielles à notre façon de faire des affaires, informant la manière dont nous recrutons, retenons et promouvons les avocats et le personnel pour servir nos clients. Outre d'excellents avantages, McGuireWoods offre à la plupart des employés une option de travail hybride à distance permettant flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie privée. Nos Divulgations aux Candidats décrivent vos droits. Notre Déclaration de Confidentialité décrit comment nous traiterons et protégerons vos données personnelles.
Vous avez d'autres questions ? Contactez directement un recruteur. #LI-ER1
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs