Architecte Principal Senior, Solutions pour Centres de Données

Notre vision est de transformer la manière dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.

Micron Technology est un leader mondial dans l'innovation des solutions de mémoire et de stockage qui accélèrent la transformation de l'information en intelligence, inspirant le monde à apprendre, communiquer et progresser plus rapidement que jamais.

Nous sommes la Core Data Business Unit (CDBU), où la mémoire, le stockage et l'architecture système se rejoignent pour façonner l'avenir des plateformes d'IA et de centres de données.

Nous travaillons à l'intersection du silicium, des systèmes et des écosystèmes pour résoudre des problèmes à grande échelle – et nous le faisons en collaborant étroitement au sein de Micron et avec l'industrie.

Si vous aimez influencer ce qui se fait de mieux dans l'infrastructure informatique, vous trouverez que le travail ici a du sens !

En tant qu'Architecte Principal Senior, Solutions pour la Technologie d'Interconnexion Réseau,

vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la manière dont les technologies de mémoire et de stockage de Micron se connectent, évoluent et apportent de la valeur dans les systèmes d'IA et de centres de données de nouvelle génération.

Ce rôle combine une vision à long terme avec un leadership technique pratique, l'engagement client et l'influence sur l'écosystème.

Vous contribuerez à définir la stratégie, à guider les décisions d'architecture et à traduire les technologies d'interconnexion émergentes en impacts réels sur les systèmes et les activités.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis que Micron Technology estime pouvoir payer pour ce poste à temps plein est la suivante :

$148,000.00 - $308,000.00 par an

La rémunération supplémentaire peut inclure des avantages sociaux, des primes et des actions.

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et la localisation. La fourchette affichée pour chaque offre d'emploi reflète le salaire de base cible minimum et maximum pour les nouveaux employés du poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, le salaire individuel est déterminé par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, l'expérience, l'ancienneté et la formation ou l'éducation pertinente. L'échelle salariale est sujette à modification en fonction des besoins de l'entreprise. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche.

Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes, les actions ou les avantages sociaux.

Micron est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances et est un employeur pratiquant l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Pour connaître vos droits au travail, cliquez ici. justice.gov/crt/worker-information

Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers micron.com/careers

Sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter l'organisation des ressources humaines de Micron à l'adresse hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] ou au 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option n° 3)

Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et sectorielles du travail applicables.

Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.

Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.

Alerte fraude : Micron conseille aux demandeurs d'emploi d'être prudents face aux offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.

En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre développement professionnel.

Les avantages Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à préparer votre avenir.

Nous proposons un choix de régimes médicaux, dentaires et de soins oculaires dans tous nos sites, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les régimes qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget.

Micron fournit également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, ainsi que des congés familiaux payés.

De plus, les avantages Micron comprennent un programme robuste de congés payés et de jours fériés payés.

Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.