MANTECH
Micron Technology
Ingénieur Conception DRAM Staff
À propos du poste
Notre vision est de transformer la façon dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.
Micron Technology est un leader mondial dans l'innovation des solutions de mémoire et de stockage qui accélèrent la transformation de l'information en intelligence, inspirant le monde à apprendre, communiquer et progresser plus rapidement que jamais.
Nous construisons la prochaine génération de technologie DRAM et repoussons les limites du possible à l'intersection de la physique des dispositifs et de la conception de circuits. Notre équipe prospère en résolvant des défis techniques profonds et en transformant des idées innovantes en solutions de mémoire performantes et fabricables. Si vous êtes enthousiasmé par l'idée d'influencer les futurs nœuds technologiques et de travailler sur des conceptions qui sont produites à grande échelle, vous vous sentirez chez vous avec nous !
En tant qu'Ingénieur Conception DRAM Staff, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition des architectures de mémoire et des innovations de circuits qui ont un impact direct sur les performances, la consommation d'énergie et la fiabilité du produit. Il s'agit d'un rôle de conception pratique où votre expertise guidera les décisions clés, du concept à la validation du silicium, tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour obtenir des résultats significatifs.
Responsabilités
- Diriger la conception et l'optimisation des circuits DRAM, y compris la matrice mémoire, la logique de contrôle, le chemin de données et la logique de test
- Effectuer et analyser des simulations de circuits à l'aide d'outils tels que SPICE et Verilog
- Évaluer les compromis architecturaux affectant la consommation d'énergie, les performances et la taille de la puce
- Intégrer les parasites de layout dans les simulations et piloter la conception pour la fabricabilité
- Définir les stratégies de validation, y compris le développement de puces de test et la mise en service du silicium
Qualifications minimales
- Diplôme de licence en génie électrique ou dans un domaine connexe
- 5+ années d'expérience en conception de circuits ou en ingénierie produit
- Solide compréhension des fondamentaux des circuits analogiques et numériques et du débogage
- Expérience avec les outils et méthodologies de simulation de circuits
- Connaissance du comportement CMOS, du timing et de l'optimisation des performances
Qualifications préférées
- Expérience avec les architectures mémoire, en particulier la conception de matrices DRAM et les amplificateurs de lecture
- Connaissance des concepts DFT/DFM et des flux de test des semi-conducteurs
- Expérience de travail avec les parasites de layout et les nœuds de processus avancés
- Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes entre les équipes
- Intérêt ou expérience dans l'application d'outils d'IA aux flux d'ingénierie
En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre croissance professionnelle. Les avantages offerts par Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à vous préparer pour l'avenir. Nous proposons un choix de plans médicaux, dentaires et de vision dans tous nos sites, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les plans qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget. Micron fournit également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, ainsi que des congés familiaux payés. De plus, les avantages Micron comprennent un programme de congés payés robuste et des jours fériés payés. Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.
Micron est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances et est un employeur appliquant des mesures d'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Pour connaître vos droits de travailler, cliquez ici. justice.gov/crt/worker-information
Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers micron.com/careers
Pour les sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter l'Organisation des Ressources Humaines de Micron à l'adresse hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] ou au 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option n° 3)
Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et sectorielles applicables en matière de travail.
Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.
Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.
Alerte fraude : Micron conseille aux demandeurs d'emploi de se méfier des offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.
