États-Unis
The MITRE Corporation
Milliman
Stratège Produit – Nouveaux Produits et Produits Émergents (MedInsight)
États-Unis
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Exigences
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans nécessité de soutien en matière d'immigration ou de parrainage de la part de Milliman actuellement ou à l'avenir.
- Baccalauréat en commerce, finance, économie, informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- 5+ années d'expérience en gestion de produit, stratégie produit, conseil en stratégie, commercialisation ou discipline connexe, de préférence dans le domaine des logiciels d'entreprise, des données et analyses de santé, ou des services à valeur technologique. Une expérience avec les données cliniques et pharmaceutiques, les données en tant que service, les APIs, l'interopérabilité et FHIR est préférée.
- Capacité avérée à mener des études de marché, à créer des études de faisabilité, à définir des offres de produits, des modèles de monétisation et des stratégies de mise sur le marché pour les actifs de données, en résolvant des problèmes financiers et cliniques complexes.
- Solide compréhension de la stratégie produit, de la commercialisation, des plateformes, des cycles de vie de développement produit et de la planification commerciale.
- Expérience avérée dans la collaboration avec des fournisseurs de cloud tels que Azure, Databricks, AWS et/ou GCP pour exécuter des stratégies technologiques conjointes ou des initiatives de co-innovation avec de solides compétences hybrides commerciales et techniques pour s'adresser à des publics tant commerciaux qu'ingénierie.
- Familiarité avec les modèles IA/ML, les agents intelligents et l'automatisation des flux de travail financiers/cliniques, y compris l'utilisation d'outils IA pour améliorer la recherche quotidienne, l'analyse, la synthèse et la productivité.
- Expérience dans l'utilisation de SQL, d'outils BI et d'analyse pour mener des analyses exploratoires, valider des hypothèses et soutenir la stratégie produit, la commercialisation et les activités de preuve de concept.
- Succès démontré dans le soutien aux partenariats de données externes, aux intégrations de fournisseurs tiers, à la commercialisation rapide de POC et à la traduction de mandats multipartites en capacités de produits évolutives.
- Excellentes compétences analytiques, de communication écrite et verbale, et de gestion des parties prenantes, avec une expérience dans l'utilisation de cadres pour évaluer les opportunités de marché et informer la stratégie produit. Capacité à présenter des recommandations, des études de faisabilité, des concepts de produit et des informations complexes aux clients, aux équipes interfonctionnelles et à la direction de MedInsight.
Présentation de l'entreprise
Guidé par nos valeurs fondamentales de Qualité, d'Intégrité et d'Opportunité, MedInsight est l'une des solutions les plus fiables de l'industrie de la santé pour l'intelligence en matière de soins de santé. Notre objectif est de permettre une prise de décision facile et basée sur les données pour des questions importantes concernant les soins de santé. Grâce à nos produits, notre formation et nos services, MedInsight a un impact sur les soins de santé en contribuant à de meilleurs résultats pour les patients tout en réduisant le gaspillage. Plus de 300 organisations de santé de premier plan se sont fiées aux solutions analytiques de MedInsight pour la gestion des coûts et des soins de santé.
MedInsight est une filiale de Milliman ; un cabinet de conseil mondial, détenu par ses employés, fournissant des services actuariels, de financement des soins de santé, de gestion des risques d'entreprise et de conformité réglementaire, de science des données et de transformation des entreprises, ainsi qu'une gamme d'autres solutions de conseil et technologiques.
Résumé du poste
Milliman MedInsight recherche un Stratège Produit pour soutenir le développement et la commercialisation de produits émergents de données de santé, de flux de travail et de produits de support décisionnel basés sur l'IA, avec un accent particulier sur les opportunités 0 à 1 et les nouvelles gammes de produits. Ce rôle sert de pont collaboratif entre les produits de données, les partenaires technologiques et les lignes de produits en aval, travaillant avec les équipes de gestion des produits des payeurs, des prestataires, des cliniques, des GM et des équipes techniques pour incuber des produits différenciés. Le Stratège Produit traduira les besoins du marché et les priorités de l'entreprise en stratégies de produits réalisables, en tirant parti des capacités internes, des actifs de données externes et des partenariats technologiques pour faire progresser les concepts innovants en solutions évolutives et prêtes pour le marché.
Responsabilités principales
- Incubation et commercialisation de produits : Développer des études de faisabilité, des définitions de produits et des notes de concept de produit pour les opportunités assignées, en articulant l'opportunité de marché, l'acheteur cible, la proposition de valeur, la différenciation concurrentielle, la solution proposée et la voie vers la commercialisation. Piloter l'incubation de produits émergents de données de santé, de flux de travail et de support décisionnel basés sur l'IA qui peuvent utiliser des hyperscalers, des partenaires technologiques, des agents intelligents et des capacités de plateforme réutilisables comme mécanismes de livraison.
- Alignement interfonctionnel : Collaborer avec les parties prenantes des payeurs, des prestataires, des cliniques, des directeurs généraux, de la gestion des produits techniques et de l'ingénierie pour aligner les propositions de valeur client avec les données sous-jacentes, les modèles, les flux de travail, les mécanismes de livraison et les exigences de conformité.
- Développement de la feuille de route produit : Soutenir le développement de la feuille de route produit en collaboration avec les Gestionnaires de Produits Techniques en documentant les capacités, les dépendances et les priorités.
- Partenariats stratégiques : Soutenir l'exécution avec des partenaires technologiques (tels que Databricks) et des partenaires externes pour prototyper, exécuter des stratégies de données conjointes et accélérer les capacités d'entreprise/de développement.
- Évaluation « Build vs Partner » : Collaborer avec les Gestionnaires de Produits Stratégiques principaux tels que Payer, Provider et Clinical pour identifier où les partenariats logiciels peuvent faire progresser la voie vers le marché/la différenciation. Soutenir le sourcing de partenaires, l'évaluation des capacités et la diligence raisonnable commerciale et technique.
- Découverte et synthèse du marché : Mener des recherches sur le marché, les clients et la concurrence pour identifier les opportunités émergentes et informer la stratégie produit et portefeuille.
- Acquisition de données et sourcing d'écosystème : Soutenir l'articulation de la valeur commerciale, l'évaluation et l'intégration d'actifs de données externes et de partenariats pour enrichir les actifs principaux et élargir les cas d'utilisation du marché adressable.
- Conception et prototypage de preuves de concept : Piloter l'exécution et l'évaluation de preuves de concept (POC) techniques et commerciales avec des partenaires pour atténuer le risque des nouvelles initiatives produit avant un investissement d'ingénierie à grande échelle.
- Expertise produit : Servir d'expert produit soutenant la formation interne, les discussions clients, les activités de pré-vente et de vente, et les efforts de commercialisation appropriés.
- Innovation responsable : Coordonner les flux de travail interfonctionnels, gérer les dépendances et s'assurer que les initiatives assignées répondent aux exigences de gouvernance des données, de confidentialité, contractuelles et réglementaires.
Localisation
Il s'agit d'un poste à distance. Les candidats embauchés pour ce poste peuvent travailler à distance n'importe où aux États-Unis. La date limite de candidature prévue pour ce poste est le 30 octobre 2026.
Rémunération
La fourchette salariale globale pour ce poste est de 93,700 $ à 177,675 $. Pour les candidats résidant dans :
- L'Alaska, la Californie, le Connecticut, l'Illinois, le Maryland, le Massachusetts, le New Jersey, New York City, la Pennsylvanie, la Virginie, Washington ou le District de Columbia, la fourchette salariale est de 107,755 $ à 177,675 $.
- Toutes les autres localités, la fourchette salariale est de 93,700 $ à 154,500 $.
Une combinaison de facteurs sera prise en compte, notamment, mais sans s'y limiter, la formation, l'expérience professionnelle pertinente, les qualifications, les compétences, les certifications, etc.
Égalité des chances
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
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Qu'est-ce qui fait de cette opportunité un excellent choix ?
- Rejoignez une entreprise innovante à forte croissance avec une solide réputation dans l'industrie.
- Apportez votre expertise et vos idées pour avoir un impact direct et aider à construire la prochaine génération de produits et solutions MedInsight.
- Soyez reconnu pour vos contributions et votre impact.
- Travaillez pour une entreprise qui valorise votre bien-être et votre développement professionnel, offrant un environnement de travail flexible, un généreux ensemble d'avantages sociaux et un investissement dans le développement de votre carrière.
Avantages sociaux
Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et le bien-être des employés. Les avantages comprennent :
- Médical, Dentaire et Vision – Couverture pour les employés, les personnes à charge et les partenaires domestiques.
- Programme d'aide aux employés (PAE) – Soutien confidentiel pour les défis personnels et professionnels.
- Plan 401(k) – Comprend un programme de mise en correspondance de l'entreprise et des contributions de participation aux bénéfices.
- Programme de bonus discrétionnaire – Reconnaissance des contributions des employés.
- Comptes d'épargne flexibles (FSA) – Épargne avant impôt pour les soins aux personnes à charge, le transport et les dépenses médicales éligibles.
- Congés payés (PTO) – Commence à s'accumuler dès le premier jour de travail. Les employés à temps plein accumulent 15 jours par an, et les employés travaillant à temps partiel accumulent des PTO au prorata.
- Jours fériés – Un minimum de 10 jours fériés payés par an.
- Avantages pour la construction familiale – Comprend une aide à l'adoption et à la fertilité.
- Congés parentaux payés – Jusqu'à 11 semaines de congé payé pour les employés remplissant les critères d'éligibilité.
- Assurance-vie et AD&D – 100% des primes couvertes par Milliman.
- Invalidité de courte et longue durée – Entièrement payée par Milliman.
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