Pavago
Minsait Business Consulting
Consultant Senior
À propos du poste
Plus digital. Plus humain. Plus Minsait.
Nous accompagnons les grandes entreprises internationales à créer de la valeur et à maintenir leurs avantages concurrentiels grâce à :
- Stratégie avec une approche pratique.
- Objectifs alignés sur l'exécution de la stratégie
- Résultats rapides et tangibles
MBC, The Place To Be
Pourquoi vous allez adorer faire partie de MBC
- Esprit d'équipe : travaillez dans un environnement où il est clair que l'objectif est celui de l'équipe et que vous aurez le soutien de tout votre groupe pour l'atteindre, nous ne laissons personne derrière !
- Organigramme plat : Avons-nous des patrons ? Bien sûr, mais ce sont des personnes proches de nous et ouvertes aux idées que n'importe qui dans l'équipe peut proposer.
- Innovation : Vous travaillerez sur des projets ayant un impact sur nos clients.
- Vous serez écouté : Proposez des idées qui nous aident à améliorer nos projets et en tant que cabinet ; soulevez vos préoccupations.
- Carrière professionnelle : Vous bénéficierez d'évaluations et de promotions semestrielles, adaptées à vos besoins et motivations.
- Si vous souhaitez laisser votre empreinte dans le monde, n'hésitez pas à participer à notre programme de bénévolat.
Chez Minsait Business Consulting, une entreprise du groupe Indra, nous concentrons la valeur du conseil traditionnel vers la disruption numérique, en menant chaque projet de la conception à la mise en œuvre.
Qu'est-ce qui vous rendra performant dans ce poste ?
- Expérience en conseil auprès d'institutions financières
- Solidité technique et connaissance fonctionnelle approfondie, expérience avec les paiements, les banques
- Proactivité
- Bonne communication
- Expérience dans la conduite de présentations, réunions et entretiens pour le reporting des résultats
- Capacité à proposer des solutions et à identifier les risques et les opportunités d'amélioration.
- Rationalisation et standardisation
- Gestion de projet et de ressources
- Analyse financière
- Suivi et évaluation des processus
Notre engagement est de promouvoir des environnements de travail dans lesquels les personnes sont traitées avec respect et dignité, en recherchant le développement professionnel du personnel et en garantissant l'égalité des chances dans leur sélection, leur formation et leur promotion en offrant un environnement de travail exempt de toute discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la religion, l'origine ethnique, l'état civil ou toute autre circonstance personnelle ou sociale.
