Architecte Logiciel

Le Human Health & Performance Systems Group développe des technologies centrées sur l'humain pour surmonter les défis opérationnels et améliorer les capacités humaines dans des domaines d'intérêt pour la sécurité nationale. Nos programmes de recherche se concentrent sur des solutions innovantes et objectives dans les domaines des systèmes portables intégrés, du travail en équipe homme-machine, des communications améliorées, de l'analyse neurocognitive et des technologies médicales. Notre groupe est hautement interdisciplinaire et comprend des experts scientifiques en physiologie, sciences cognitives, neurosciences, psychologie, biomécanique, informatique, ingénierie et physique. Nos compétences techniques de base comprennent la modélisation au niveau du système et l'analyse des lacunes, le traitement avancé des signaux et des capteurs, le machine learning et l'intelligence artificielle, la modélisation computationnelle, le prototypage matériel et logiciel, l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles, et la collecte de données humaines dans des environnements de laboratoire et sur le terrain.

Notre groupe recherche des individus très motivés pour soutenir les activités de conception, d'implémentation, de test et de déploiement de logiciels dans un environnement de prototypage rapide. Le candidat travaillera dans différents domaines techniques au sein d'un environnement de développement dynamique axé sur le travail d'équipe et soutiendra probablement plusieurs projets simultanément. Le poste exige la capacité de diriger une équipe de développeurs logiciels pour concevoir, implémenter et tester des systèmes logiciels prototypes. Le poste nécessite le développement et l'intégration de données de capteurs et d'algorithmes basés sur la modélisation statistique et les techniques de machine learning. Le candidat doit être bien organisé, autonome, créatif, soucieux du détail, et posséder de solides compétences en communication verbale et écrite ainsi qu'en travail d'équipe. Le mentorat de membres du personnel plus juniors est attendu. La documentation et la présentation du travail sont requises tout au long du cycle de vie des efforts de développement et peuvent inclure la génération de diagrammes de flux, de schémas, de diapositives et de documentation de code. Les candidats sont censés travailler sur site à Lexington, MA, pendant au moins 60% de leur temps de travail.

Le candidat sélectionné sera soumis à une enquête de pré-emploi et devra obtenir et maintenir une habilitation de sécurité du DoD de niveau Secret.

Compétences souhaitées

Fourchette de salaire pour jeunes diplômés : $145,200 - $170,000

Fourchette de salaire pour expérimentés : $145,200 - $220,000

Avis de non-responsabilité : MIT Lincoln Laboratory fournit une fourchette de salaire typique comme estimation de bonne foi de ce que nous attendons raisonnablement d'offrir pour ce poste au moment de la publication. Le salaire final offert à un candidat sélectionné dépendra de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de la portée et des responsabilités du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'éducation/formation du candidat, des considérations d'équité interne et des exigences légales applicables. Cette fourchette reflète uniquement le salaire de base et n'inclut pas les formes de rémunération ou les avantages supplémentaires.

MIT Lincoln Laboratory est un employeur qui respecte l'égalité des chances (EEO). Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi et ne seront pas discriminés sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du statut d'ancien combattant, du statut de handicap ou des informations génétiques ; la citoyenneté américaine est requise.

Identifiant de la réquisition : 42960

Chez MIT Lincoln Laboratory, nos opportunités de carrière exceptionnelles comprennent de nombreux avantages remarquables pour vous aider à rester en bonne santé, à vous sentir soutenu et à profiter d'un équilibre de vie professionnelle satisfaisant. Les avantages offerts aux employés comprennent :

• Régimes complets de santé, de soins dentaires et de soins de la vue

• Régime de retraite financé par le MIT

• Épargne retraite (401K) abondée

• Congés payés (y compris vacances, maladie, parental, militaire, etc.)

• Remboursement des frais de scolarité et programmes de formation continue

• Programmes de mentorat

• Une gamme d'options d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle

• ... et bien plus encore !

Veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.mit.edu/benefits pour plus d'informations. En tant qu'employé du MIT, vous pouvez également profiter d'autres avantages facultatifs, réductions et avantages hr.mit.edu/benefits/additional.