Ingénieur Fiabilité de Site (SRE)

Mithril est une plateforme d'infrastructure IA conçue pour rendre le calcul GPU plus accessible et abordable pour les plus grandes entreprises mondiales, les startups IA et la communauté de recherche IA, y compris LG AI Research, Saronic et le Broad Institute (entre autres).

Fondée par un ancien chercheur scientifique de Google DeepMind et titulaire d'un doctorat en informatique de Stanford, Mithril a levé 80 M$ lors de tours de table d'amorçage et de série A menés par Sequoia Capital & Lightspeed Venture Partners. Le chiffre d'affaires de la plateforme a été multiplié par plus de 6 au cours de l'année écoulée, et nous avons récemment été reconnus par Fast Company comme la 8e entreprise la plus innovante dans le domaine de l'intelligence artificielle pour 2026.

Notre équipe d'ingénierie est restreinte et à fort impact. Ce rôle est un recrutement d'infrastructure clé qui façonnera la manière dont Mithril met à l'échelle sa plateforme dans un environnement multi-cloud hétérogène.

À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ

Vous serez un contributeur clé à la stabilité et aux performances de la plateforme d'orchestration GPU mondiale de Mithril. Ce n'est pas un rôle de « maintenir les lumières allumées » — vous construirez l'automatisation, l'observabilité et les outils qui permettent à Mithril de coordonner le calcul avancé sur plusieurs fournisseurs de cloud à grande échelle, garantissant aux clients un accès rapide et fiable à l'infrastructure dont ils ont besoin.

Vous travaillerez directement avec notre équipe fondatrice sur des décisions d'infrastructure à fort impact — de la conception des SLO à l'orchestration de la capacité — avec une visibilité claire sur les dynamiques techniques et commerciales de l'entreprise.

CE QUI REND CE RÔLE DIFFÉRENT

La plupart des rôles SRE à ce stade sont principalement réactifs — astreintes, gestion des incidents, maintien de la stabilité des services. Chez Mithril, vous construirez également l'infrastructure qui façonne directement le fonctionnement de notre marché : comment l'offre est sourcée, allouée et surveillée sur les fournisseurs. Les systèmes que vous construirez auront une ligne directe vers l'expérience client et les revenus de l'entreprise.

Vous aurez une réelle autonomie, une boucle de rétroaction courte avec la direction, et l'opportunité de définir le fonctionnement de l'ingénierie d'infrastructure à mesure que l'entreprise se développe.

La fiabilité de la plateforme et l'automatisation de l'infrastructure constituent l'objectif principal de ce poste (~70–75% du temps).

Fiabilité et SLO

Observabilité et Surveillance

Infrastructure as Code et Automatisation

Support de Capacité

Le profil que nous recherchons combine de solides instincts système avec la capacité de construire et de posséder des outils de bout en bout. Les candidats devraient pouvoir pointer vers une infrastructure ou une automatisation qu'ils ont construite et qui est toujours en production.

• Couverture santé, dentaire et vision pour vous et vos dépendants

• Plan 401k avec abondement de l'entreprise

• 14 jours fériés payés par l'entreprise ; y compris 2 jours flottants

Compte tenu de l'analyse du marché et de divers facteurs pertinents, la fourchette de rémunération pour ce rôle est fixée entre 170 000 $ et 230 000 $.

Néanmoins, des ajustements au-delà de cette fourchette pourraient être justifiés pour les candidats dont les qualifications s'écartent substantiellement de celles décrites dans la description du poste.

EXIGENCE DE TRAVAIL AU BUREAU

Chez Mithril, nous prenons notre travail très au sérieux, mais pas toujours nous-mêmes. Nous reconnaissons que nous nous efforçons d'accomplir quelque chose de substantiel — une contribution contrefactuelle rare et insaisissable. Notre travail n'est pas facile, nous recherchons donc tout levier qui peut accélérer notre progression et augmenter la probabilité de réaliser nos ambitions.

Notre siège social est à Palo Alto (très près de la gare Caltrain) et nous avons récemment ouvert un deuxième bureau dans le quartier de Jackson Square à San Francisco. Nous nous attendons à ce que les membres de l'équipe travaillent principalement depuis leur bureau local (Palo Alto ou SF), tout le monde se réunissant au siège au moins un jour par semaine tant que notre équipe reste petite et que la collaboration transversale est essentielle.

Cette approche est basée sur la confiance. Nous prenons notre mission au sérieux et nous nous engageons à favoriser un environnement où vous pouvez prendre des décisions percutantes et piloter le succès. Nous comprenons également que la vie peut présenter des défis, et si des circonstances exceptionnelles surviennent, nous sommes là pour vous soutenir.

En fin de compte, nous pensons que ces directives nous aident à être aussi efficaces que possible tout en maintenant l'esprit d'équipe et la flexibilité.

EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Mithril maintient un engagement strict envers les pratiques d'emploi garantissant l'égalité des chances.

Tous les candidats sont évalués sans égard à la race, la couleur, la religion, les croyances, l'origine nationale, l'âge, le sexe, le genre, l'état matrimonial, l'orientation et l'identité sexuelles, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté ou tout autre facteur interdit par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous soulignons que les candidats ne doivent pas nécessairement satisfaire à toutes les attentes énumérées pour être éligibles à ce poste. Notre objectif est de cultiver une équipe diversifiée comprenant un éventail de milieux, d'expériences et de compétences.