AKA
Motorola Solutions
Ingénieur Test et Validation
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Chez Motorola Solutions, nous croyons que tout commence par nos collaborateurs. Nous sommes une communauté mondiale soudée, unie par la recherche incessante de solutions pour aider à assurer la sécurité de tous. Nous construisons et connectons des technologies pour aider à protéger les personnes, les biens et les lieux. Nos solutions favorisent la collaboration essentielle à des communautés plus sûres, des écoles plus sûres, des hôpitaux plus sûrs, des entreprises plus sûres et, finalement, des nations plus sûres. Rejoignez une carrière qui a du sens et aidez-nous à construire un avenir plus sûr.
À PROPOS DU DÉPARTEMENT
Chez CRFS (une société Motorola Solutions), nous créons la technologie la plus avancée au monde pour la surveillance du spectre radio. Nous recherchons un Ingénieur Test et Validation (Systèmes RF) très compétent et autonome pour rejoindre notre équipe à Cambridge et diriger la vérification de systèmes qui assurent la sécurité de tous. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de prototypes de pointe en réalités prêtes pour la mission.
DESCRIPTION DU POSTE
LE RÔLE
Il s'agit d'un rôle concret à fort impact au cœur de notre équipe d'ingénierie système, servant de lien vital entre le développement de prototypes et la mise sur le marché de produits prêts pour la mission. Vous équilibrerez la vérification structurée selon le modèle V avec des tests rapides de type « fail-fast » pour garantir que nos systèmes RF de classe mondiale sont robustes, fiables et techniquement supérieurs. Si vous êtes fier de la résolution de problèmes techniques et que vous aimez le défi de découvrir des problèmes émergents dans du matériel et des logiciels complexes et intégrés, ce rôle est fait pour vous.
POURQUOI CRFS ?
Basé dans notre installation ultramoderne à Cambridge (Bourn Quarter), vous rejoindrez une équipe d'ingénierie collaborative et dynamique dédiée à repousser les limites de l'intelligence du spectre. Il s'agit d'un poste à temps plein et concret où votre expertise influence directement nos produits de nouvelle génération et garantit que CRFS continue de fournir une fiabilité de pointe. Vous travaillerez à la pointe de l'innovation RF, en passant de la vérification en laboratoire aux essais sur le terrain.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Stratégie de vérification : Définir et exécuter des plans de validation au niveau du système qui équilibrent des tests rigoureux et la vitesse de livraison pour garantir que les risques sont éliminés tôt dans le cycle de développement.
- Tests de prototypes : Planifier et réaliser des tests fonctionnels, de performance et de stress dans des environnements de laboratoire et sur le terrain pour fournir des résultats critiques qui alimentent les décisions de conception.
- Intégration système : Valider des systèmes complets, en s'assurant que les éléments matériels, RF, logiciels et mécaniques intégrés fonctionnent de manière transparente comme prévu.
- Recherche de pannes et cause racine : Diriger les investigations sur des problèmes techniques complexes dans plusieurs domaines, en soutenant la recherche de pannes depuis le niveau embarqué jusqu'à l'intégration mécanique.
- Amélioration de l'infrastructure : Développer et maintenir des bancs d'essai, des dispositifs et des procédures automatisées de haute qualité pour améliorer la répétabilité et l'efficacité de nos activités de validation.
- Documentation et reporting : Produire une documentation claire et basée sur des preuves qui soutient les revues techniques, le transfert NPI et les modifications d'ingénierie.
EXIGENCES DE BASE
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Expérience : Une expérience avérée dans le test, la validation ou l'intégration de systèmes complexes basés sur la RF ou l'électronique, de préférence dans un environnement NPI ou R&D.
- Maîtrise technique : Expérience pratique experte de l'utilisation d'outils de diagnostic tels que les analyseurs de spectre, les générateurs de signaux et les oscilloscopes pour mesurer et vérifier les performances RF.
- Compétences de diagnostic : Une approche méthodique du dépannage des problèmes matériels/logiciels intégrés, avec une capacité proactive à agir comme « avocat du diable » pendant la phase de conception.
- Formation académique : Un diplôme de licence en génie électrique, physique, génie des systèmes ou dans un domaine connexe.
- État d'esprit : Un professionnel pratique et axé sur les preuves, à l'aise avec des prototypes imparfaits et capable d'équilibrer le rythme de livraison avec la confiance en la vérification.
Une expérience pratique équivalente est très appréciée ; nous encourageons les candidatures même si vous ne remplissez pas 100% des critères.
EXIGENCES DE VOYAGE
Aucun
LES AVANTAGES DE REJOINDRE CRFS
En retour de votre expertise, nous soutiendrons votre croissance professionnelle avec un coaching et un développement personnalisés à chaque étape. Pour récompenser votre travail acharné, nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour votre bien-être financier, physique et personnel :
- Sécurité financière et avenir : Salaire compétitif, primes de performance et prime annuelle de vacances de deux semaines.
- Retraite et investissement : Un régime de retraite à cotisations définies attractif et un plan d'achat d'actions pour les employés.
- Santé et bien-être : Assurance médicale privée, assurance décès et soutien complet au bien-être via un Programme d'Aide aux Employés (PAE).
- Congés et flexibilité : 25 jours de congés (plus les jours fériés) et options de travail flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Famille et communauté : Indemnités de maternité/paternité améliorées, soutien aux journées de bénévolat et engagement envers les initiatives et objectifs de neutralité carbone.
DÉMÉNAGEMENT PRIS EN CHARGE
... Rejoignez notre équipe en pleine croissance dès aujourd'hui !
#LI-NW1 #LI-Hybrid #CRFS #SeeThroughTheNoise
Aucun
TYPE DE POSTE
Expérimenté
PLAN DE PAIEMENT DE RÉFÉRENCE
Oui
Déclaration EEO
Motorola Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes et la communauté, qui permet à chaque Motorolan d'être authentique et de faire de son mieux pour tenir la promesse d'un monde plus sûr. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe mais que vous avez l'impression de ne pas posséder toutes les compétences préférées, nous aimerions tout de même savoir pourquoi vous pensez que vous seriez un excellent ajout à notre équipe.
ENTREPRISE
Motorola Solutions UK Limited
