Allemagne
ALTEN
Munich Re
Responsable Technologie Sécurité Physique (H/F/D)*
Allemagne
Munich, Bavaria, Germany
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
La division Global Real Estate and Services (RES) de Munich Re donne l'impulsion pour la gestion de tous les aspects de l'immobilier d'entreprise et des services aux employés dans les différentes régions pour les bureaux de Munich Re dans le monde entier.
Au sein de cette division, Global Corporate Security est responsable de la protection des employés, des sites et des actifs dans le monde entier. Le département travaille en étroite collaboration avec la gestion intégrée des risques, les unités commerciales et les organisations régionales Real Estate and Services pour développer et mettre en œuvre des mesures et des procédures basées sur les risques et pour en surveiller l'efficacité.
Votre mission
- Développer et piloter des initiatives pour déployer efficacement des technologies de sécurité sur les sites de Munich Re, y compris l'évaluation du business case
- Aligner les configurations locales sur les normes mondiales au sein de RES pour le contrôle d'accès, la vidéosurveillance (CCTV) et la gestion des serrures
- Définir et aligner les exigences pour les technologies de sécurité dans les projets de réhabilitation substantielle de bâtiments en cours
- Gérer et développer en continu les systèmes de gestion de la sécurité (SMS), les systèmes de contrôle d'accès, y compris les profils informatiques et l'administration
- Collaborer étroitement avec l'informatique, RES et les fonctions d'entreprise pour définir les exigences et les facteurs de succès des solutions technologiques
- Diriger les initiatives d'automatisation et soutenir l'intégration de l'IA dans les processus de sécurité
- Surveiller les performances du système et initier la maintenance, les mises à niveau et les renouvellements des technologies de sécurité
- Créer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la conformité, les performances de sécurité et l'intégrité des données
- Soutenir les projets mondiaux et contribuer à l'amélioration continue des processus et concepts de sécurité
Votre profil
- Licence en génie électrique, gestion de la sécurité, informatique, science des données, ou formation professionnelle comparable (par ex. apprentissage en informatique ou technologie de sécurité)
- Expérience professionnelle pratique dans la planification ou le déploiement de technologies de sécurité physique
- Première expérience professionnelle en gestion de données, support informatique ou opérations de sécurité
- Solide expérience avec les outils de données (par ex. Excel, SQL, Power BI) et la suite MS Office
- Solides compétences analytiques, souci du détail et approche structurée de la résolution de problèmes
- Très bonnes compétences en communication avec la capacité d'expliquer des sujets techniques à des parties prenantes non techniques
- Allemand courant et solide maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer entre les fonctions IT, RH et sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi que de manière structurée et fiable
Instructions de candidature
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky Responsable Acquisition de Talents
À propos de nous
En tant que première entreprise mondiale de réassurance avec plus de 16,000 employés sur plus de 50 sites, Munich Re introduit un changement de paradigme dans votre façon de penser l'assurance. En transformant l'incertitude en un risque gérable, nous permettons un changement fondamental. Rejoignez-nous pour travailler sur des sujets d'aujourd'hui qui concerneront la société de demain, qu'il s'agisse du changement climatique, de grands projets de construction, de l'évaluation des risques médicaux ou même des voyages spatiaux.
Ensemble, nous adoptons une culture où des équipes multcompétentes osent penser grand. Nous créons le nouveau et le différent pour nos clients et cultivons l'innovation.
Cela vous ressemble ? Repoussez les limites avec nous et faites partie de Munich Re.
Nos employés sont notre plus grande force. C'est pourquoi nous leur offrons un large éventail de avantages. Vous trouverez quelques exemples ci-dessous.
Libérez votre potentiel
- Diversité, Équité et Inclusion : nous embrassons le pouvoir des différences et sommes convaincus que la diversité favorise l'innovation et la résilience, et nous permet d'agir avec plus d'audace et d'efficacité.
- Apprentissage continu : nous croyons que l'apprentissage continu est un différenciateur clé et essentiel pour acquérir de nouvelles compétences et accélérer la croissance.
- Mobilité de carrière : nous soutenons activement la mobilité de carrière, et notre forte présence mondiale et régionale offre une multitude d'opportunités de croissance professionnelle pour vous.
Récompenses et Reconnaissance
- Salaire compétitif : rémunération appropriée pour votre haut niveau d'engagement.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : promotion de la compatibilité entre la famille et le travail, en plus de l'équilibre général vie professionnelle-vie privée.
- Gestion de la santé : focus sur votre santé physique et mentale bien au-delà des exigences légales.
- Travail hybride : vivre le meilleur des deux mondes – nous vous offrons une approche très flexible ainsi que la possibilité de travailler depuis l'étranger occasionnellement.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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