États-Unis
Temple Health
Na Ali'i Consulting & Sales, LLC.
Analyste fonctionnel III
États-Unis
Arlington, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Présentation
Nakupuna Companies recherche un Analyste fonctionnel III pour rejoindre l'équipe de développement logiciel chargée de soutenir l'exécution d'un contrat pluriannuel de grande envergure pour le système Integrated Personnel and Pay System – Army (IPPS-A) Army Military Payroll (AMP). L'Analyste fonctionnel III sera membre d'une équipe de développement agile et sera responsable de la configuration des modules de l'application PeopleSoft afin d'atteindre les objectifs de l'équipe de développement. L'Analyste fonctionnel III doit être à l'aise dans un environnement de travail agile, collaborer avec les membres de l'équipe pour lever les blocages et résoudre les problèmes, et partager les informations au sein des équipes et entre elles.
Responsabilités
Ce qui suit reflète la définition par la direction des fonctions essentielles de ce poste, mais ne limite pas les tâches qui peuvent être assignées. La direction peut attribuer des tâches et des responsabilités supplémentaires à ce poste à tout moment, en raison d'aménagements raisonnables ou pour d'autres raisons.
- Configurer les modules du logiciel PeopleSoft pour répondre aux spécifications de conception.
- Fournir des estimations pour les missions de travail.
- Documenter les configurations logicielles dans le ou les outils de documentation prescrits.
- Traduire les récits utilisateur et les récits d'activation ainsi que les critères d'acceptation en une conception logicielle fonctionnelle.
- Effectuer des tests unitaires conformément aux processus d'ingénierie de la qualité définis.
- Mener des activités de développement logiciel pour soutenir les améliorations des applications et corriger les défauts du système.
- Effectuer des revues par les pairs sur la configuration et le code des autres membres de l'équipe afin de garantir l'exactitude et l'alignement avec l'architecture et la conception globales.
- Expliquer les fonctionnalités logicielles aux membres de l'équipe de développement et aux utilisateurs finaux.
Qualifications
Formation et expérience : Licence et/ou 3 ans ou plus d'expérience au sein du gouvernement fédéral, du DoD, de l'Army ou de l'IC et/ou du secteur privé souhaités. Une expérience avec PeopleSoft, Workday ou un autre ERP est un plus.
Compétences/Qualifications : Certifications IAT Level II, Peoplesoft HCM et SAFe for Teams souhaitées. Doit maîtriser les applications MS Office.
Exigences en matière d'habilitation : Ce poste nécessite une habilitation Secret en cours de validité. Doit être citoyen américain.
Exigences physiques : Le candidat idéal doit au minimum être capable de répondre aux exigences physiques suivantes du poste, avec ou sans aménagement raisonnable :
- Capacité à effectuer des mouvements répétitifs avec les mains, les poignets et les doigts.
- Capacité à participer à des communications audibles et à les suivre dans des situations d'urgence.
- Capacité à rester assis pendant des périodes prolongées à un bureau et à travailler sur un ordinateur.
Lieu de travail : Le lieu de travail sera à Arlington, en Virginie, 2 jours sur site avec une option hybride. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires.
Nakupuna Companies utilise une stratégie de rémunération basée sur le marché pour garantir que nos employés sont rémunérés dans les fourchettes de marché applicables, proportionnellement à de multiples facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat, les exigences organisationnelles et le lieu du poste.
La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est $106,000.00 à $140,000.00 (annualisé USD).
La fourchette salariale affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un élément de la rémunération globale de Nakupuna Companies pour ses employés.
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