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Développeur Tableau : Analyste en visualisation de données

SQLPostgreSQL
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À propos

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Nous recherchons un expert en Tableau qui vit et respire les tableaux de bord, les visualisations et l'analyse. Ce rôle est presque exclusivement axé sur le développement et le reporting Tableau. Le candidat idéal peut transformer des ensembles de données complexes en tableaux de bord intuitifs et performants qui aident à orienter les décisions commerciales.

Aperçu du poste

Le Développeur Tableau sera responsable de la conception, de la création, de l'optimisation et de la maintenance des tableaux de bord Tableau utilisés dans toute l'organisation. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les équipes produit et les équipes de données pour transformer les exigences en analyses visuelles percutantes.

C'est un rôle pratique pour quelqu'un qui aime résoudre des défis de reporting complexes et créer des expériences utilisateur exceptionnelles au sein de Tableau.

  1. Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Tableau.
  1. Créer des visualisations interactives qui communiquent clairement des données complexes.
  1. Créer et maintenir des champs calculés, des paramètres, des ensembles, des filtres et des calculs de niveau de détail (LOD).
  1. Optimiser les performances des tableaux de bord et améliorer les temps de chargement.
  1. Développer des sources de données Tableau réutilisables et des cadres de reporting.
  1. Travailler avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et traduire les questions métier en tableaux de bord.
  1. Valider l'exactitude des données et assurer la cohérence du reporting.
  1. Dépanner les problèmes de tableaux de bord et prendre en charge les utilisateurs de Tableau dans toute l'organisation.
  1. Établir et maintenir des normes de développement et des meilleures pratiques pour Tableau.
  1. Documenter les tableaux de bord, les calculs et la logique de reporting.

Exigences

  1. 3+ années d'expérience pratique en développement Tableau.
  1. Connaissance approfondie de Tableau Desktop et de Tableau Cloud/Server.
  1. Solide expertise en :
  1. Champs calculés
  1. Expressions LOD
  1. Paramètres
  1. Ensembles
  1. Dashboard Actions
  1. Optimisation des performances
  1. Modélisation de données Tableau
  1. Expérience dans la création de tableaux de bord de niveau exécutif et de rapports KPI.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets de reporting simultanément.
  1. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Qualifications préférées

  1. Expérience avec de grands ensembles de données et des environnements de reporting complexes.
  1. Connaissance des extraits Tableau, des fichiers Hyper et de l'optimisation des performances.
  1. Compétences de base en SQL.
  1. Expérience avec des entrepôts de données tels que BigQuery, Snowflake, PostgreSQL, ou SQL Server.
  1. Expérience avec la gouvernance, les autorisations et les processus de déploiement Tableau.

À quoi ressemble le succès

  1. Les tableaux de bord sont rapides, intuitifs et fiables pour les utilisateurs.
  1. Les parties prenantes métier peuvent répondre aux questions clés sans analyse manuelle.
  1. Tableau devient l'interface d'analyse principale dans toute l'organisation.
  1. Le reporting est standardisé, évolutif et bien documenté.
  1. De nouveaux tableaux de bord sont livrés rapidement avec une haute qualité et un minimum de retouches.

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