États-Unis
Siemens
Nebius
Senior Technical Program Manager
États-Unis
United States
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À propos de Nebius
Nebius ouvre une nouvelle ère dans l'infrastructure cloud pour l'économie mondiale de l'IA. Nous construisons une plateforme cloud d'IA full-stack qui accompagne les développeurs et les entreprises, de la préparation des données et l'entraînement des modèles jusqu'au déploiement en production, sans les coûts et la complexité liés à la construction d'une infrastructure IA/ML interne à grande échelle.
Conçu par des ingénieurs, pour des ingénieurs. De l'orchestration de GPU à grande échelle à l'optimisation de l'inférence, nous maîtrisons les défis techniques complexes en matière de calcul, de stockage, de réseau et d'IA appliquée.
Cotée au Nasdaq (NBIS) et basée à Amsterdam, nous disposons d'une présence mondiale avec des centres de R&D en Europe, au Royaume-Uni, en Amérique du Nord et en Israël. Notre équipe de plus de 1,500 personnes comprend des centaines d'ingénieurs possédant une expertise approfondie en matériel, logiciel et R&D en IA.
Le poste
En tant que Senior Technical Program Manager, vous serez responsable de la livraison de bout en bout des clusters GPU et d'autres composants d'infrastructure informatique critiques qui alimentent les charges de travail IA de nouvelle génération. Dans ce rôle à fort impact, vous coordonnerez les équipes d'ingénierie, de réseau, de construction et d'exploitation pour livrer des clusters GPU et une infrastructure informatique critique à très grande échelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'infrastructure pour définir la stratégie, gérer les risques et garantir des lancements ponctuels et de haute qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre empreinte infrastructurelle mondiale sur le marché américain.
À quoi ressemble le travail chez Nebius
Rythme rapide - Pensée audacieuse - Croissance constante - Impact significatif - Confiance et réelle autonomie - Opportunité de façonner l'avenir de l'IA
Rémunération
Déplacements : Ce poste peut nécessiter une présence sur site dans les centres de données lors des phases clés de déploiement.
Nous offrons des salaires compétitifs allant de $115K à $275K OTE, incluant le salaire de base et une prime de performance. Des capitaux propres sous forme de RSU peuvent être disponibles selon certains niveaux de salaire.
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Déclaration d'égalité des chances
Nebius est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié et à offrir des chances égales d'emploi dans tous les aspects de l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, le handicap, les informations génétiques, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays où ils postulent et devront fournir une preuve d'éligibilité à l'emploi comme condition d'embauche.
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature, veuillez nous en informer.
Vos responsabilités incluront :
- Diriger la livraison de bout en bout des nouveaux programmes de centres de données, de la conception jusqu'au transfert aux équipes d'exploitation.
- Définir et gérer le périmètre, le calendrier et les risques, en restant concentré sur les chemins critiques et la résolution proactive des problèmes.
- Traduire les besoins métier et techniques en plans de projet exploitables et en livrables mesurables.
- Superviser l'exécution des fournisseurs et des sous-traitants, en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais.
- Fournir un reporting structuré du programme, incluant des tableaux de bord, de la documentation et des mises à jour pour la direction.
Prérequis
Périmètre technique et attentes
Ce poste nécessite une expérience pratique de la livraison d'infrastructures physiques, et non uniquement de la gestion de programme basée sur le logiciel ou la coordination.
Vous devez être à l'aise pour travailler sur plusieurs couches d'infrastructure, notamment :
- Environnements de centres de données : compréhension de la préparation de l'infrastructure informatique (alimentation, refroidissement, espace et dépendances réseau avant l'installation du matériel) ;
- Infrastructure de calcul : expérience des déploiements de serveurs à grande échelle (les systèmes basés sur GPU sont un atout majeur) ;
- Réseau : familiarité avec les tissus à large bande passante (par exemple, InfiniBand ou équivalent), le câblage et les dépendances d'intégration ;
- Mise en service et démarrage : exposition à la validation du système, aux tests de rodage et aux critères de préparation avant le transfert aux opérations.
Il n'est pas attendu que vous soyez ingénieur, mais vous devez être capable de :
- Participer aux discussions techniques avec assurance.
- Identifier les risques liés à la préparation et au séquençage de l'infrastructure.
- Remettre en question les hypothèses et piloter la résolution au sein des équipes d'ingénierie.
Nous attendons de vous que vous ayez :
- Plus de 7 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet technique, avec une implication directe dans des déploiements d'infrastructures informatiques à grande échelle.
- Un solide bagage technique dans les domaines pertinents, avec la capacité de participer activement aux discussions techniques et de remettre en question les solutions si nécessaire.
- Une capacité démontrée à rester concentré sur les chemins critiques et à obtenir des résultats dans des environnements rapides et en constante évolution.
- Des compétences en communication et en gestion des parties prenantes ; capable de traduire des sujets complexes de manière claire.
- Un leadership par l'influence et l'exemple au sein d'équipes interfonctionnelles ou matricielles.
- Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet modernes (par exemple, Jira, Asana, hybride Agile/Waterfall).
Ce sera un atout supplémentaire si vous avez :
- Une compréhension de la structure des projets de construction et des facteurs de risque clés dans l'aménagement des installations.
- Des connaissances en HPC.
- Une expérience dans la conception de processus métier ou le développement d'outils d'automatisation.
- Des certifications PMP, PRINCE2 ou des certifications industrielles similaires.
Principaux avantages sociaux aux États-Unis
- Assurance santé : couverture médicale, dentaire et ophtalmique payée à 100% par l'entreprise pour les employés et leurs familles.
- Plan 401(k) : abondement de l'entreprise jusqu'à 4% avec acquisition immédiate.
- Congé parental : 20 semaines payées pour les parents principaux, 12 semaines pour les parents secondaires.
- Remboursement du télétravail : jusqu'à $85/mois pour le mobile et Internet.
- Assurance invalidité et vie : assurance court terme, long terme et vie payée par l'entreprise.
Avantages et privilèges
- Rémunération compétitive
- Opportunités de croissance de carrière et d'apprentissage
- Flexibilité et autonomie
- Culture collaborative et innovante
- Opportunité de travailler sur des projets d'IA à fort impact
- Environnement international et équipes talentueuses
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