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Nebius
Nebius ouvre une nouvelle ère dans l'infrastructure cloud pour l'économie mondiale de l'IA. Nous construisons une plateforme cloud IA full-stack qui accompagne les développeurs et les entreprises, de l'entraînement des données et des modèles jusqu'au déploiement en production, sans les coûts et la complexité liés à la construction d'une infrastructure IA/ML interne conséquente.
Conçu par des ingénieurs, pour des ingénieurs. De l'orchestration GPU à grande échelle à l'optimisation de l'inférence, nous maîtrisons les défis complexes liés au calcul, au stockage, aux réseaux et à l'IA appliquée.
Coté au Nasdaq (NBIS) et basé à Amsterdam, nous avons une présence mondiale avec des centres de R&D en Europe, au Royaume-Uni, en Amérique du Nord et en Israël. Notre équipe de plus de 1,500 personnes comprend des centaines d'ingénieurs possédant une expertise approfondie en matériel, logiciel et R&D IA.
En tant que Technicien(ne) de Centre de Données, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure informatique de notre centre de données. Cela inclut le travail pratique avec des technologies modernes telles que le cluster GPU avancé H200. Vos responsabilités comprendront le support de l'infrastructure informatique du centre de données en traitant et résolvant les problèmes matériels, en effectuant des diagnostics matériels et réseau, en réalisant des réparations physiques et en assurant le bon fonctionnement des systèmes critiques. Il s'agit d'un poste basé sur des rotations et peut également nécessiter des déplacements occasionnels entre les sites des centres de données.
Vous travaillerez sur site dans notre centre de données du Minnesota.
Rythme rapide - Pensée audacieuse - Croissance constante - Impact significatif - Confiance et réelle autonomie - Opportunité de façonner l'avenir de l'IA
Ce serait un plus si vous aviez : *
Nous offrons des taux horaires compétitifs, allant de $30.00 à $45.00 par heure, en fonction de votre expérience.
Nebius est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié et à offrir des opportunités d'emploi égales dans tous les aspects de l'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, le handicap, les informations génétiques, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays où ils postulent et devront fournir une preuve d'éligibilité à l'emploi comme condition d'embauche.
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature, veuillez nous en informer.
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