Ingénieur Solutions Entreprise - Alabama, Mississippi, Louisiane

LIEU Ce poste est à distance ; cependant, les candidats doivent résider dans le Mississippi, l'Alabama ou la Louisiane pour soutenir efficacement les clients et les partenaires sur le territoire. Les candidats ne résidant pas dans ces États seront automatiquement disqualifiés.

Le marché a évolué. L'IA s'accélère. La clé du succès de l'IA réside dans les données intelligentes et l'infrastructure pour les gérer. Les clients repensent de toute urgence la manière de moderniser, sécuriser et exploiter la valeur de leurs données. NetApp est conçu pour ce moment précis, avec une plateforme différenciée, une crédibilité d'entreprise solide et une stratégie claire pour gagner. Rejoindre NetApp maintenant signifie opérer dans un environnement performant où vous êtes habilité à maîtriser chaque instant. Notre culture repose sur trois principes : innover pour élever, piloter les résultats et exceller en équipe. Ce ne sont pas que des mots, ils définissent notre façon d'être, notre façon de vendre et notre façon de grandir.

RÉSUMÉ DU POSTE

Derrière chaque bon commercial se trouve un Ingénieur Solutions qui fait la magie opérer. En tant qu'Ingénieur Solutions Entreprise, vous gérerez la relation technique avec les clients tout en collaborant étroitement avec votre Client Executive pour obtenir des résultats commerciaux, en gagnant ensemble sur les comptes existants et les nouvelles opportunités. Vous concevrez, architecturerez et configurerez des solutions dans des environnements d'entreprise complexes, gérerez plusieurs transactions à différents stades (des nouveaux clients aux comptes stratégiques à long terme) et apporterez l'art du possible à chaque engagement. Ce rôle combine une expertise technique approfondie, une solide collaboration avec les partenaires et une culture d'équipe à haute énergie où nous travaillons dur, gagnons ensemble et apprécions réellement ce que nous faisons.

Rémunération : La fourchette de salaire cible pour ce poste est de 197,200 - 255,200 USD.

Le salaire proposé sera déterminé par la localisation du candidat, ses qualifications, son expérience et son niveau d'études, et pourra se situer en dehors de cette fourchette. La fourchette est basée sur les 'Gains Cibles' (OTE) représentant le potentiel de gains total, qui est la somme du salaire de base et des commissions potentielles gagnées lorsque les objectifs de performance sont atteints.

Les packages de rémunération finaux sont compétitifs et conformes aux normes de l'industrie, reflétant une variété de facteurs, et incluent un ensemble complet d'avantages sociaux. Cela peut couvrir l'assurance maladie, l'assurance vie, les plans de retraite ou de pension, les congés payés, diverses options de congés, un plan d'achat d'actions pour employés et/ou des actions restreintes (RSU). Ces offres sont soumises à des variations régionales et régies par les lois, réglementations et politiques de l'entreprise locales. Nous fournirons des informations détaillées sur les avantages spécifiques à votre région au cours du processus de recrutement.