Chef de Produit Principal

NetDocuments s'engage à offrir une excellente expérience candidat et ne vous demandera jamais de vous engager dans une activité de recrutement sans réunions et communications téléphoniques, vidéo et en personne, provenant d'e-mails utilisant le domaine @netdocuments.com. Si vous avez des préoccupations ou des questions concernant les communications que vous avez reçues, veuillez les envoyer à hrgroup@netdocuments.com afin que les membres de notre équipe puissent les examiner.

La fourchette de rémunération pour ce poste est : $160,000 - $180,000

La rémunération brute indiquée pour ce poste comprend les gains cibles. Certains postes peuvent être éligibles au paiement d'heures supplémentaires. Les plans de rémunération individuels sont déterminés en fonction de divers facteurs spécifiques à chaque candidat, tels que le niveau de carrière, les compétences, l'expérience, la situation géographique, les qualifications et d'autres considérations liées au poste.

Égalité des chances

NetDocuments est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute discrimination et tout harcèlement. Toutes les décisions d'emploi sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste, les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'âge, l'invalidité physique et mentale, le statut matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité et/ou l'expression de genre, le statut militaire et d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé par les lois ou réglementations dans les lieux où nous opérons. NetDocuments estime que la diversité et l'inclusion parmi nos employés sont essentielles à notre succès, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Chez NetDocuments, nous façonnons l'avenir du travail juridique. Nous pensons que les professionnels du droit devraient passer moins de temps à rechercher des informations et à gérer des documents, et plus de temps à résoudre des problèmes complexes, à servir les clients et à obtenir des résultats significatifs. C'est pourquoi nous construisons une technologie qui aide les organisations à travailler plus intelligemment, à collaborer plus efficacement et à libérer toute la valeur de leurs connaissances institutionnelles.

Notre équipe redéfinit ce qui est possible pour la technologie juridique. NetDocuments est la plateforme de gestion intelligente de documents de confiance pour les professionnels du droit et la société derrière le premier et unique graphe de contexte juridique de l'industrie, une percée qui donne aux professionnels du droit et à l'IA une compréhension plus riche de la manière dont les affaires, les documents, les personnes et les connaissances se connectent au sein d'une organisation tout en respectant la sécurité, la gouvernance, les autorisations et les murs éthiques de niveau entreprise.

L'innovation n'est qu'une partie de notre histoire. Nous pensons que notre plus grande force réside dans nos collaborateurs. Nous favorisons une culture collaborative, inclusive et performante où la curiosité est encouragée, les perspectives diverses sont valorisées et les employés sont habilités à avoir un impact significatif. Que vous construisiez des produits, serviez des clients ou souteniez l'entreprise, votre travail contribue à façonner l'avenir de l'une des plateformes technologiques juridiques les plus fiables au monde.

Cet engagement envers nos employés et nos clients nous a valu d'être reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail du pays, notamment :

Si vous êtes impatient de résoudre des défis importants, de travailler aux côtés de collègues talentueux et d'aider à définir la prochaine génération de technologie juridique, nous serions ravis de vous rencontrer.

NetDocuments recherche un Chef de Produit Principal axé sur l'exécution pour piloter la construction et la livraison de notre plateforme d'expérience web de nouvelle génération pour les professionnels du droit. Relevant du Directeur de la Gestion de Produit, ce leader sera responsable de l'exécution complète du produit tout en collaborant avec deux chefs de produit pour mettre en œuvre des stratégies et des flux de travail de produits évolutifs qui peuvent être déployés dans toute l'organisation. Le candidat idéal excellera à traduire la vision en résultats mesurables, à montrer l'exemple avec des principes d'équipe autonomes et à opérer avec la liberté et la responsabilité qui définissent notre façon de travailler. Si vous prospérez dans un environnement autonome où le contexte prime sur le contrôle et où les résultats comptent plus que les livrables, nous aimerions vous parler.

Vous allez :

Les gens !

• Primes de soins de santé à 90% couvertes par l'entreprise

• Contribution de l'entreprise à un HSA

• Correspondance 401K à 4% avec vesting immédiat

• Congés payés flexibles (généralement 3 à 4 semaines par an)

• 10 jours fériés payés

• Contributions mensuelles pour les activités de vie et le bien-être

• Accès à LinkedIn Learning avec du temps dédié mensuellement pour explorer