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Netskope
REJOIGNEZ LE FUTUR DE LA SÉCURITÉ CHEZ NETSKOPE
Netskope (NASDAQ : NTSK) est un leader de la sécurité et du réseau modernes pour l'ère du cloud et de l'IA. Nous sécurisons et accélérons le cloud, les données et l'IA en temps réel, partout. Des milliers de clients, dont plus de 30 des entreprises du Fortune 100, font confiance à la plateforme Netskope One, à son moteur Zero Trust et à son puissant réseau NewEdge pour obtenir une visibilité et un contrôle complets sans compromis sur les performances.
Chez Netskope, notre technologie est portée par notre plus grande force : nos collaborateurs. Nous croyons que l'appartenance stimule l'innovation, et que le succès est à la fois personnel et organisationnel. Nous acceptons les différences de genre, d'origine ethnique, de croyances, de capacités et d'identité, créant ainsi un environnement où chaque voix est entendue et respectée. Nous donnons à nos employés les moyens d'être eux-mêmes au travail, de faire progresser leur carrière grâce à une formation continue et à du mentorat, et de diriger avec transparence et curiosité. Rejoignez une équipe où vous avez votre place, où vous êtes encouragé à être un entrepreneur, et où ensemble, nous continuons à redéfinir le paysage de la sécurité.
Visitez la section Carrières chez Netskope netskope.com/company/careers pour en savoir plus. Suivez-nous sur LinkedIn linkedin.com/company/netskope et Instagram instagram.com/netskope/.
Le/la Responsable Senior de l'Accompagnement des Ingénieurs Commerciaux (SE Enablement Manager) est un rôle stratégique à fort impact, faisant le pont entre l'ingénierie produit complexe et l'exécution de classe mondiale sur le terrain. Vous n'êtes pas seulement un formateur, vous êtes un concepteur de solutions, un conteur technique et un stratège terrain, responsable de la construction des cadres techniques, des méthodologies de Point de Vue (POV) et des plans d'architecture qui permettent à nos équipes SE de se développer et de gagner. Ce rôle est mesuré par les résultats terrain, pas par la production de contenu.
Ce rôle est ancré dans les résultats terrain. Le/la candidat(e) idéal(e) sera tenu(e) responsable de :
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Netskope s'engage à mettre en œuvre des opportunités d'emploi équitables pour tous les employés et candidats. Netskope ne fait pas de discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi sur la base de la religion, de la race, de la couleur, du sexe, du statut marital ou de vétéran, de l'âge, de l'origine nationale, de l'ascendance, d'une déficience physique ou mentale, d'une condition médicale, de l'orientation sexuelle, de l'identité/expression de genre, des informations génétiques, de la grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement et les conditions médicales connexes), ou de toute autre caractéristique protégée par les lois ou réglementations de toute juridiction dans laquelle nous opérons.
Netskope respecte votre vie privée et s'engage à protéger les informations personnelles que vous partagez avec nous. Veuillez vous référer à la politique de confidentialité de Netskope netskope.com/privacy-policy pour plus de détails.
La période de candidature pour ce poste devrait se terminer dans les 50 jours.
Vous pouvez postuler en remplissant les informations ci-dessous, ou en visitant notre site Carrières Netskope netskope.com/company/careers/open-positions.
Chez Netskope, le salaire est une composante de notre programme complet de récompenses. La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. Il s'agit d'une fourchette nationale.
Aux fins de conformité avec les lois applicables, la fourchette s'applique aux candidats en Californie, Colorado, Illinois, Maryland, New York, Washington et dans d'autres États.
Le salaire de départ du candidat retenu sera également déterminé en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, de la localisation et des conditions du marché liées au poste.
Pour tous les postes de vente, la fourchette salariale affichée représente la fourchette des gains cibles (OTE - On Target Earnings) pour le poste, qui est la somme du salaire de base et du montant de commission cible pour une réalisation d'objectif de 100%.
En plus du salaire, les candidats peuvent être éligibles à d'autres formes de rémunération telles que la participation à un programme de bonus (pour les postes non commerciaux) et un programme d'attribution d'actions. Les candidats peuvent également être éligibles à un plan de santé complet et à d'autres avantages qui peuvent être consultés sur le site des avantages sociaux de Netskope my.hrbenefits.info/netskope.
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