États-Unis
Corelation Inc
New Wave Design
Eden Prairie, Minnesota, United States
Fourchette de salaire : $125,400.00-$177,300.00 par an
Veuillez noter que les informations salariales ne sont qu'un guide général. NWD prend en compte des facteurs tels que (mais sans s'y limiter) la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle des candidats, l'éducation/la formation, les compétences clés, ainsi que les considérations de marché et commerciales lors de l'émission d'une offre.
Veuillez remplir notre candidature en ligne.
New Wave Design prévoit que la période de candidature se terminera environ 28 jours à compter de la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités de l'entreprise peuvent obliger New Wave Design à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.
New Wave Design recherche un Administrateur Systèmes TI Principal, très opérationnel, pour superviser les opérations quotidiennes, le support et l'amélioration continue de notre environnement informatique.
Ce poste s'adresse à un professionnel de l'informatique expérimenté qui aime être proche du terrain, soutenir les employés, administrer les systèmes, résoudre les problèmes, gérer l'infrastructure, coordonner les fournisseurs et s'assurer que la technologie soutient efficacement les besoins de l'entreprise.
L'Administrateur Systèmes TI Principal fournira un leadership fonctionnel pour l'environnement informatique de New Wave Design tout en restant activement impliqué dans l'administration et le support informatiques quotidiens. Le poste travaillera en étroite collaboration avec les départements de l'organisation pour comprendre les exigences commerciales, résoudre les problèmes technologiques, mettre en œuvre des solutions pratiques et maintenir un environnement technologique sécurisé, fiable et efficace.
En tant qu'entreprise aérospatiale et de défense, New Wave Design opère dans un environnement axé sur la sécurité et la conformité. Ce poste soutiendra les exigences de cybersécurité et de conformité de l'entreprise, y compris le niveau 2 CMMC et le NIST SP 800-171, en partenariat avec la direction interne et les ressources externes appropriées.
La diversité stimule l'innovation ; et l'inclusion mène au succès. NWD sait que nos employés sont notre plus grand atout. En mettant l'accent sur la collaboration, l'innovation, le respect et un engagement à offrir des opportunités de développement professionnel, des initiatives d'équilibre vie professionnelle-vie privée et une expérience employé épanouissante, les employés de NWD peuvent relever les défis les plus difficiles de notre secteur tout en fournissant des solutions informatiques intelligentes en périphérie. Chez NWD, vous pouvez développer votre carrière et avoir un impact significatif.
En raison du type de travail dans nos installations et de certaines restrictions d'accès, les candidats retenus doivent être une « personne américaine ». Le candidat devra en apporter la preuve, avec la remise des pièces d'identité appropriées le justifiant, lors de l'acceptation de l'emploi.
L'expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants est bénéfique mais non requise :
NWD est un leader de l'industrie dans la conception de matériel réseau robuste à large bande passante et à latence ultra-faible, ainsi que de cœurs IP, desservant le marché de l'aérospatiale et de la défense depuis plus de 20 ans. Nos solutions basées sur FPGA alimentent l'avenir des applications les plus avancées de nos clients en matière de traitement de mission, de guerre électronique, de fusion de capteurs, de ISR, de test et mesure, et de maintenance. Avec un engagement envers l'innovation et l'excellence, NWD résout les problèmes de réseau et de traitement de capteurs les plus difficiles avec des produits basés sur des facteurs de forme standard, y compris VPX et XMC, ainsi que des normes industrielles émergentes et des solutions personnalisées.
New Wave Design est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran, d'âge ou de toute autre classe protégée par le gouvernement fédéral.
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