États-Unis
Corelation Inc
Nidec Motor Corporation
Eden Prairie, Minnesota, United States
Nous commençons par des rêves. Les rêves animent notre motivation. Les rêves sont notre avenir. Les rêves du monde, les rêves des gens, nos rêves. Notre passion crée des idées qui donnent vie aux rêves. La technologie et les produits qui n'étaient que des rêves deviennent réalité. Tout pour les rêves. Les rêves nous mettent au défi et le groupe Nidec continuera à relever ce défi. Pour les lendemains du monde et des gens ; les premières technologies et produits du monde, les meilleurs du monde ; nous continuerons à contribuer à la création d'une société meilleure.
L'Ingénieur Électronique III est responsable de la contribution à la conception, au développement et au support des commandes moteur et des accessoires associés. Il participera au processus de test et implémentera le matériel spécifique aux OEM. L'Ingénieur Électronique III travaillera avec la fabrication, les concepteurs de PCB et le groupe qualité, ainsi qu'avec les groupes d'applications logicielles.
Le candidat idéal est soucieux du détail, organisé et collaboratif, avec un vif intérêt pour la mobilité mondiale, les questions d'emploi transfrontalier et le soutien d'une expérience employé positive tout au long du cycle de vie de la mission.
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Nidec est un employeur qui promeut l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et l'action positive (Affirmative Action), encourageant la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, de couleur, d'informations génétiques, de croyance religieuse, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour plus d'informations concernant vos droits (EEO) en tant que candidat, veuillez visiter le site web suivant : www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf.
Nidec n'acceptera pas les CV non sollicités d'individus recruteurs ou d'agences de recrutement tierces en réponse aux offres d'emploi de Nidec. Aucun frais ne sera versé aux tiers qui soumettent des candidats non sollicités directement à nos responsables du recrutement. Une pré-approbation de l'équipe d'acquisition de talents de Nidec est requise avant que tout candidat externe puisse être soumis, et ce candidat doit être soumis à l'équipe d'acquisition de talents de Nidec.
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