Siemens
Nordex Group
Ingénieur Qualité Cybersécurité (h/f/d)
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Qualité Cybersécurité (h/f/d), vous travaillerez à la sécurisation de systèmes logiciels complexes dans un environnement technique de développement et de test.
Vous serez responsable des tests de cybersécurité, de l'automatisation des tests et de l'analyse en étroite collaboration avec le développement et l'assurance qualité. Votre contribution garantira que les exigences de sécurité sont vérifiées de manière traçable et mises en œuvre de manière stable.
VOS MISSIONS
- Mise en place, configuration et maintenance de systèmes Cyber Security Hardware-in-the-Loop dans le laboratoire de test logiciel en tant qu'Ingénieur Qualité Cybersécurité.
- Adaptation, maintenance et développement continu des frameworks de test de cybersécurité ainsi que soutien technique aux groupes d'utilisateurs.
- Administration de machines virtuelles ainsi que l'adaptation et la maintenance de l'infrastructure réseau pour les environnements de test et d'automatisation.
- Réalisation d'analyses comportementales, documentation des anomalies et création de descriptions techniques des systèmes et des configurations de test.
- Assurer l'exécution automatisée des tests, y compris la surveillance, l'analyse des erreurs et la stabilisation de l'environnement de test.
- Pré-analyse, préparation et mise à disposition des résultats des tests de cybersécurité pour le développement et les autres parties prenantes.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'études supérieures en informatique, génie logiciel, sécurité informatique, cybersécurité, technologies de l'information ou qualification équivalente.
- Plus de deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des tests de cybersécurité avec des connaissances des outils de test de sécurité automatisés (OWASP ZAP, Burp Suite).
- Très bonnes connaissances en programmation (Ansible, Python...), ainsi qu'une expérience en automatisation des tests, méthodes de test, conception de tests et cycle de vie du développement logiciel sécurisé.
- Connaissances approfondies en codage sécurisé, vulnérabilités, modèles de menace, authentification et autorisation dans les systèmes basés sur des logiciels.
- Connaissances de base en électrotechnique un plus.
- Très bonnes connaissances de l'anglais écrit et parlé ; des connaissances en allemand et en espagnol seraient souhaitables.
- Une expérience avec NixOS, les environnements d'automatisation, les protocoles de communication et les systèmes de bus serait souhaitable.
VOS AVANTAGES
Nordex offre une gamme d'avantages attrayants – voici une sélection de ce qui vous attend.
- #GreenerFuture: Façonnez un avenir durable avec nous – votre travail contribue réellement à l'environnement.
- #Flexibility: L'équilibre vie privée-vie professionnelle est important pour nous – nous offrons des horaires de travail flexibles, divers modèles de temps de travail et jusqu'à 8 jours de travail mobile par mois.
- #Mobility: Nous promouvons la mobilité durable – nous vous soutenons avec une subvention de 80% % pour le ticket de transport public (Deutschlandticket) et une contribution de l'employeur de 15 € pour le leasing de vélos.
- #CareForTomorrow: Avec notre régime de retraite d'entreprise, vous assurez un avantage financier pour l'avenir – complété par la possibilité d'une assurance invalidité professionnelle.
- #Health: Votre santé nous importe – bénéficiez de journées santé, d'activités sportives d'entreprise, de yoga au bureau et d'un soutien gratuit du pme Family Service.
- #Holiday: Nous vous offrons 30 jours de congés par an pour un poste à temps plein, plus les 24 et 31 décembre chômés.
- #OneCompany: Plus forts ensemble – avec plus de 10 000 employés de 95 nations, nous promouvons une culture d'entreprise internationale et collégiale.
- #CorporateBenefits: Économiser en toute simplicité – profitez de réductions attrayantes sur les voyages, la technologie et bien plus encore.
*Certaines offres peuvent varier selon le lieu.
Nordex adhère à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans égard à la religion, l'âge, le sexe, la couleur, l'origine nationale, le handicap ou toute autre classe protégée et sont en pleine conformité avec toutes les lois fédérales et étatiques.
Les candidats gravement handicapés et les candidats de statut égal bénéficieront d'une considération spéciale en cas d'aptitude égale.
En principe, l'emploi est également possible à temps partiel.
