Ingénieur Électrique - Niveau 6

AIDE À LA MOBILITÉ : Une aide à la mobilité peut être disponible

AUTORISATION REQUISE AU DÉMARRAGE : Oui

TYPE D'AUTORISATION : Secret

DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS : Oui, 25% du Temps

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northropgrumman.com/space

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Fourchette de salaire de base : $175,300.00 - $262,900.00

La fourchette de salaire ci-dessus représente une directive générale ; cependant, Northrop Grumman prend en compte un certain nombre de facteurs lors de la détermination des offres de salaire de base, tels que la portée et les responsabilités du poste, ainsi que l'expérience, l'éducation, les compétences du candidat et les conditions actuelles du marché.

La période de candidature pour ce poste est estimée à 20 jours à compter de la date de publication de l'offre. Cependant, ce calendrier peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés.

Northrop Grumman est un employeur garantissant l'égalité des chances, prenant des décisions sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état civil, d'origine nationale, d'âge, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre classe protégée. Pour consulter notre déclaration complète sur l'égalité des chances et la transparence salariale, veuillez visiter northropgrumman.com/EEO. La citoyenneté américaine est requise pour tous les postes nécessitant une habilitation gouvernementale et certains autres postes restreints.

Chez Northrop Grumman, nos employés ont des opportunités incroyables de travailler sur des systèmes révolutionnaires qui ont un impact sur la vie des gens dans le monde entier aujourd'hui, et pour les générations à venir. Notre esprit pionnier et inventif nous a permis d'être à la pointe de nombreuses avancées technologiques dans l'histoire de notre nation - du premier vol transatlantique aux bombardiers furtifs, en passant par l'atterrissage sur la lune. Nous recherchons des personnes ayant de nouvelles idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir nos forces afin d'inventer l'avenir, et de s'amuser en cours de route. Notre culture prospère grâce à la curiosité intellectuelle, à la diversité cognitive et à la possibilité d'être soi-même au travail - et nous avons une soif insatiable de faire ce que les autres jugent impossible. Nos employés ne font pas seulement partie de l'histoire, ils la créent.

Northrop Grumman Space Systems recherche un Ingénieur Électrique - Niveau 6 pour rejoindre notre équipe située à Colorado Springs, CO.

Ce rôle soutiendra initialement le chef de proposition de l'équipe de produit intégrée (IPT) et devrait évoluer vers un rôle de leadership technique. L'IPT Radar est responsable de diriger une équipe multidisciplinaire à travers la conception, le développement et l'intégration des quatre principaux sous-systèmes et composants radiofréquence (RF) et analogiques du système, qui sont les sous-systèmes antenne, émetteur, récepteur et la distribution de synchronisation et de fréquence (TFD). Le candidat idéal doit avoir une solide formation en génie électrique, en ingénierie RF, en ingénierie des systèmes et de l'expérience dans la gestion de grandes équipes techniques matricielles. Une expérience dans le développement de propositions et la gestion de sous-traitants techniques est indispensable. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec le bureau d'ingénierie en chef, d'autres IPT et la direction du programme pour proposer et exécuter avec succès tous les aspects de l'IPT Radar.

Travailler chez Northrop Grumman est plus qu'un simple salaire. Nous offrons une rémunération globale totale et un ensemble d'avantages conçus pour vous aider à prospérer au travail et dans la vie. Pour plus d'informations sur notre programme de rémunération globale, veuillez visiter notre site dédié.

Rémunération Globale Totale Northrop Grumman totalrewards.northropgrumman.com/?_gl=1*1y2u5rc*_gcl_au*MTkyMjcyNDUxNS4xNzUyNTg4MDg3*_ga*MzA4NDM5NjgzLjE2NzM5ODM3ODg.*_ga_7YV3CDX0R2*czE3NTMyNzU3NDgkbzEyMzckZzEkdDE3NTMyNzY2ODQkajU5JGwwJGgw

Selon le poste, les employés peuvent être éligibles aux heures supplémentaires, aux différentiels de quart et à une prime discrétionnaire en plus du salaire de base. Les primes annuelles sont conçues pour récompenser les contributions individuelles et permettre aux employés de partager les résultats de l'entreprise. Les employés occupant des postes de vice-président ou de directeur peuvent être éligibles à des incitations à long terme. De plus, Northrop Grumman offre une variété d'avantages, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne, des jours fériés payés par l'entreprise et des congés payés (PTO) pour les vacances et/ou les affaires personnelles.