SkillBridge - Ingénieur Guidage Navigation Contrôle (GNC) - niveau 3 ou 4

AIDE À LA MOBILITÉ : Aucune aide à la mobilité disponible

ACCÈS REQUIS AU DÉMARRAGE : Oui

TYPE D'ACCÈS : SCI

VOYAGE : Non

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Fourchette de salaire de niveau primaire : $114,000.00 - $171,000.00

Fourchette de salaire de niveau secondaire : $142,200.00 - $213,400.00

La fourchette de salaire ci-dessus représente une directive générale ; cependant, Northrop Grumman prend en compte un certain nombre de facteurs pour déterminer les offres de salaire de base, tels que la portée et les responsabilités du poste, ainsi que l'expérience, l'éducation, les compétences du candidat et les conditions actuelles du marché.

La période de candidature pour le poste est estimée à 20 jours à compter de la date de publication de l'offre. Cependant, ce calendrier peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés.

Northrop Grumman est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prend des décisions sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état civil, d'origine nationale, d'âge, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre classe protégée. Pour notre déclaration complète sur l'égalité d'accès à l'emploi et la transparence salariale, veuillez visiter northropgrumman.com/EEO. La citoyenneté américaine est requise pour tous les postes nécessitant une habilitation gouvernementale et certains autres postes restreints.

Chez Northrop Grumman, nos employés ont des opportunités incroyables de travailler sur des systèmes révolutionnaires qui ont un impact sur la vie des gens dans le monde entier aujourd'hui et pour les générations à venir. Notre esprit pionnier et inventif nous a permis d'être à l'avant-garde de nombreuses avancées technologiques dans l'histoire de notre nation - du premier vol transatlantique aux bombardiers furtifs, en passant par l'atterrissage sur la lune. Nous recherchons des personnes ayant des idées nouvelles et audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir nos forces afin d'inventer l'avenir, et de s'amuser en chemin. Notre culture prospère grâce à la curiosité intellectuelle, à la diversité cognitive et à l'expression de soi - et nous avons une soif insatiable de faire ce que les autres jugent impossible. Nos employés ne font pas seulement partie de l'histoire, ils la créent.

En tant que l'une des plus grandes entreprises de sécurité mondiale, Northrop Grumman est fière d'aider le personnel militaire de notre nation à faire la transition vers des carrières civiles. Environ 1/4 des 90,000 employés de Northrop Grumman s'identifient comme vétérans, et plus de 1,600 sont réservistes.

Le programme d'internat militaire de Northrop Grumman (NG-MIP) est un programme SkillBridge approuvé en vertu de l'instruction du ministère de la Défense 1322.29.

NG-MIP est une opportunité pour les membres de la troupe en transition d'acquérir une précieuse expérience professionnelle civile grâce à un stage individuel au cours des 6 derniers mois de service, pour une durée maximale de 180 jours.

Le programme d'internat militaire de Northrop Grumman est ouvert à tous les grades et niveaux d'expérience.

Les participants SkillBridge ne sont pas éligibles à une rémunération de la part de Northrop Grumman, car ils continuent de recevoir leur rémunération et leurs avantages militaires en tant que membres actifs.

Élargissez vos horizons, faites progresser votre carrière et contribuez à un avenir sûr pour les générations. Le secteur spatial de Northrop Grumman vous invite à apporter votre esprit pionnier à nos équipes collaboratives.

En tant qu'ingénieur Guidage Navigation Contrôle (GNC) soutenant notre équipe spatiale, ce rôle peut être basé dans nos locaux de Dulles, VA ou Gilbert, AZ. Au sein de notre équipe, vous serez un élément clé dans des missions d'une importance capitale, définissant l'art du possible dès le premier jour.

L'équipe GNC conçoit, construit et teste des sous-systèmes de satellites pour un mélange de clients du ministère de la Défense, de la NASA et commerciaux. Nous sommes leaders dans les solutions innovantes pour les domaines en croissance/évolution rapide de l'arrimage et de l'amarrage autonomes basés dans l'espace et de la conception/production rapide de petits satellites.

Curieux de connaître tous les développements passionnants du secteur spatial de Northrop Grumman ? Cliquez sur le lien ci-dessous : northropgrumman.com/space

Northrop Grumman Corporation (NGC) a développé le programme SkillBridge d'internat militaire de Northrop Grumman en utilisant les directives du ministère de la Défense pour SkillBridge. Pendant ce programme, le membre de la troupe sera sur site dans son entreprise d'accueil, effectuant un stage individuel dans un rôle de carrière de niveau débutant à intermédiaire. Le membre de la troupe recevra une formation sur le tas, soutenant un horaire de travail équivalent à 40 heures par semaine. Les objectifs, buts et résultats du programme sont décrits ci-dessous.

Buts –

Fournir aux membres de la troupe en transition une formation professionnelle de type fellowship pendant la dernière partie de leur engagement militaire. Ce programme est spécifiquement conçu pour offrir des stages qui aboutissent à une transition potentielle vers une opportunité à temps plein à la fin de la formation. Les stagiaires serviront de vivier pour des candidats militaires motivés et de haut niveau pour NGC.

Objectifs –

Les membres de la troupe qui terminent le programme de stage seront des employés futurs hautement qualifiés et capables, alignés sur les besoins spécifiques de l'organisation et préparés à remplir la mission de NG « Defining Possible » dès le premier jour 1. Ce programme offre une expérience de stage complète, y compris le développement professionnel, le réseautage avec la direction et une formation spécifiquement axée sur les principes de leadership de NG, l'histoire de l'entreprise, l'engagement client/partenaire, la présentation des produits et services, et les responsabilités professionnelles principales.

Résultat –

Offrir aux membres de la troupe en transition une opportunité enrichissante de rejoindre l'équipe Northrop Grumman.

Responsabilités du poste

Dans ce rôle, vous :

Éligibilité SkillBridge du ministère de la Défense

Ce poste est 100% sur site et ne peut pas accueillir de travail à distance.

Ce poste est 100% sur site et ne peut pas accueillir de travail à distance.

Qualifications de base

Travailler chez Northrop Grumman est plus qu'un simple salaire. Nous offrons une gamme complète de récompenses totales et d'avantages sociaux conçus pour vous aider à prospérer au travail et dans la vie. Pour plus d'informations sur notre programme de récompenses totales, veuillez visiter notre site Web.

Récompenses totales de Northrop Grumman totalrewards.northropgrumman.com/?_gl=1*1y2u5rc*_gcl_au*MTkyMjcyNDUxNS4xNzUyNTg4MDg3*_ga*MzA4NDM5NjgzLjE2NzM5ODM3ODg.*_ga_7YV3CDX0R2*czE3NTMyNzU3NDgkbzEyMzckZzEkdDE3NTMyNzY2ODQkajU5JGwwJGgw

Selon le poste, les employés peuvent être éligibles aux heures supplémentaires, aux primes de quart et à une prime discrétionnaire en plus du salaire de base. Les primes annuelles sont conçues pour récompenser les contributions individuelles et permettre aux employés de partager les résultats de l'entreprise. Les employés occupant des postes de vice-président ou de directeur peuvent être éligibles à des incitations à long terme. De plus, Northrop Grumman offre une variété d'avantages, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne, des jours fériés payés par l'entreprise et des congés payés (PTO) pour les vacances et/ou les affaires personnelles.