Ingénieur Systèmes Cloud

Organisation multimédia florissante et axée sur sa mission, NPR produit des programmes d'information, d'actualités et de musique primés en partenariat avec des centaines de stations de radio publiques indépendantes à travers le pays. Le public de NPR valorise l'information, la créativité, la curiosité et la responsabilité sociale – et nos employés aussi. Nous sommes des innovateurs et des leaders dans divers domaines, du journalisme et des médias numériques aux TI et au développement. Chaque jour, nos employés et nos stations membres touchent la vie de millions de personnes dans le monde.

Au sein de notre organisation, nous construisons un lieu de travail où la collaboration est essentielle, où les voix diverses sont entendues et où l'inclusion est la clé de notre succès. Nous nous engageons à faire ce qui est juste dans notre journalisme et dans chaque rôle chez NPR. Cela signifie que l'intégrité, le respect de nos normes éthiques et la conformité aux obligations légales sont des responsabilités fondamentales pour chaque employé de NPR.

INTRODUCTION AU POSTE

NPR recherche un Ingénieur Systèmes pour son équipe d'infrastructure informatique de distribution afin de gérer, tester et maintenir notre infrastructure virtualisée d'entreprise, y compris les serveurs, le stockage et les systèmes réseau. Dans ce rôle, vous déploierez, configurerez, surveillerez et dépannerez des plateformes de virtualisation modernes (telles que VMware vSphere, HPE Morpheus VM Essentials ou Proxmox) pour garantir une haute disponibilité, une évolutivité et une sécurité sur les technologies de distribution principales de NPR.

Ce rôle se situe à l'intersection de l'infrastructure physique et virtuelle : vous aiderez à mettre en place du nouveau matériel de centre de données et à construire l'environnement de cloud privé de NPR par-dessus, du rack et du câblage à l'hyperviseur et au réseau hôte.

En collaboration avec les collègues de l'infrastructure et de la sécurité, vous analyserez les flux de travail métier, mettrez en œuvre des processus structurés de gestion des changements et soutiendrez les initiatives de planification de la capacité afin de fournir des opérations résilientes et critiques pour NPR et notre réseau national de stations membres.

Les tâches et responsabilités ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités, tâches et compétences requises. D'autres tâches peuvent être attribuées, et cette description de poste peut être modifiée à tout moment.

COMPÉTENCES/COMPÉTENCES REQUISES

EXIGENCES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION

Diplôme de licence en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe, OU expérience professionnelle pratique équivalente.

Hybride autorisé : Il s'agit d'un poste autorisé en mode hybride. Certains aspects de ce rôle nécessitent des tâches mieux effectuées dans un établissement de NPR. L'employé devra être au bureau à Washington, D.C. au moins 2 jours par semaine. L'employé doit également résider dans un lieu pris en charge par NPR en fonction du nombre de jours sur site qu'il choisit.

TYPE DE POSTE

Il s'agit d'un poste à temps plein, exempté.

NPR est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi media.npr.org/documents/about/careers/EEO.pdf. NPR s'engage à être un lieu de travail inclusif qui accueille des perspectives diverses et uniques, le tout travaillant vers le même objectif – créer un public plus informé. Les candidats qualifiés reçoivent une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, l'origine ethnique, l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, la religion, la croyance religieuse, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, la lactation et les décisions relatives à la santé reproductive), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, le statut transgenre, le statut non conforme au genre, le statut intersexuel, les stéréotypes sexuels, la nationalité, le statut de citoyenneté, l'apparence personnelle, l'état matrimonial, le statut familial, les responsabilités familiales, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le handicap mental et physique, la condition médicale, les informations génétiques, les caractéristiques génétiques de vous-même ou d'un membre de votre famille, les opinions et affiliations politiques, le statut de chômage, le statut de protection par ordonnance, le statut de victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, ou toute autre base interdite par la loi applicable.

Si vous êtes une personne handicapée ayant besoin d'aide pour le processus de candidature, veuillez contacter employeerelations@npr.org [employeerelations@npr.org].

Vous pouvez lire la politique de confidentialité de NPR npr.org/about-npr/179878450/privacy-policy pour savoir comment NPR peut gérer les informations que vous soumettez avec toute candidature.

Envie d'en savoir plus sur NPR ? Explorez les histoires derrière les histoires sur notre blog NPR Extra. npr.org/sections/npr-extra/ Suivez NPR Extra sur Facebook facebook.com/nprextra et Instagram instagram.com/nprextra/. Trouvez plus d'opportunités de carrière sur NPR.org/careers npr.org/series/750004/careers.

Fourchette de salaire : La fourchette de salaire prévue pour cette opportunité, basée aux États-Unis, est de 109 350 $ à 133 650 $ plus avantages sociaux. La fourchette affichée reflète les salaires minimum et maximum que NPR s'attend à offrir aux nouveaux employés pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis.

Avantages sociaux : NPR offre un accès à des avantages sociaux complets pour les employés et leurs personnes à charge. Les employés réguliers à temps plein prévus pour travailler 30 heures ou plus par semaine sont éligibles à s'inscrire aux options d'avantages sociaux de NPR. Les avantages sociaux comprennent l'accès à la santé et au bien-être, des congés payés et le bien-être financier. Les options de plan comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie/décès accidentel, invalidité de longue durée, invalidité de courte durée et épargne retraite volontaire pour tous les employés éligibles de NPR.

La fourchette affichée reflète les salaires minimum et maximum que NPR s'attend à offrir aux nouveaux employés pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis.

Fourchette de rémunération NPR

109 350 $ - 133 650 $ USD