NVIDIA

Ingénieur Principal en Validation Matérielle

Python
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À propos du poste

Notre technologie n'a pas de limites ! NVIDIA construit les plateformes de calcul les plus révolutionnaires et à la pointe de la technologie au monde. C'est grâce à notre travail que les scientifiques, les chercheurs et les ingénieurs peuvent faire progresser leurs idées. Au cœur de notre technologie de calcul visuel, non seulement elle permet une expérience informatique incroyable, mais elle est aussi économe en énergie ! Nous avons été les pionniers d'une forme de calcul suralimentée, appréciée par les utilisateurs d'ordinateurs les plus exigeants au monde : scientifiques, designers, artistes et joueurs. Ce n'est pas seulement la technologie ! Ce sont nos collaborateurs, parmi les plus brillants au monde, et notre culture d'entreprise diversifiée qui font de NVIDIA l'un des endroits les plus amusants, innovants et dynamiques où travailler au monde ! Au centre de la culture de NVIDIA se trouvent nos valeurs fondamentales comme l'innovation, l'excellence et la détermination, ainsi que l'esprit d'équipe, qui nous guident pour être les meilleurs possibles.

Nous recherchons un

Ingénieur Principal en Validation Matérielle pour diriger les activités de validation au sein de l'équipe d'ingénierie des systèmes de centres de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de validation, les concepteurs de cartes, la caractérisation des circuits intégrés et les équipes AE pour garantir une validation optimale des produits et une couverture de test adéquate. Le candidat idéal est autonome, travaille bien avec différentes équipes, est très à l'aise dans un environnement de laboratoire et fait preuve de passion pour la validation au niveau du produit. Il doit posséder de solides bases en débogage/analyse de circuits ainsi qu'une expérience en automatisation et en scripting. Il doit être capable de prospérer dans un environnement au rythme rapide avec des définitions de produits en évolution.

Ce que vous ferez

  1. Assumer la responsabilité de la couverture de validation, des risques techniques, de la priorisation des problèmes et des recommandations de préparation à la mise sur le marché, depuis la première mise sous tension de la carte jusqu'à l'intégration système et la sortie de production.
  1. Déboguer de manière autonome des problèmes complexes d'ordre électrique, fonctionnel, de performance et de fiabilité. Définir des expériences, collecter des preuves, isoler les causes profondes, vérifier les actions correctives et établir une couverture de régression.
  1. Valider la distribution de puissance, régler les boucles de contrôle de gestion de l'alimentation du système et vérifier les interfaces à haute et basse vitesse telles que PCIe, I2C, SPI, SMBus et USB.
  1. Diriger des investigations multifonctionnelles impliquant la mise sous tension de la carte, les circuits intégrés, la pile de firmware, les équipes thermiques, mécaniques et de fabrication, en menant les problèmes à leur clôture vérifiée.
  1. Examiner les schémas et les conceptions de circuits imprimés (PCB), fournir des commentaires constructifs sur la conception et influencer les produits de nouvelle génération sur la base des résultats de validation.
  1. Développer des outils de diagnostic, d'automatisation et d'analyse de données qui améliorent la couverture de validation, la reproductibilité et l'efficacité de la recherche des causes profondes.

Ce que nous devons voir

  1. Diplôme BSEE/BSCE ou expérience équivalente
  1. 5+ années d'expérience en validation
  1. Solide compréhension de la conception numérique, de la conception et de l'analyse de circuits, de l'architecture informatique et de l'architecture CPU/GPU.
  1. Expérience en validation avec la mise sous tension de cartes, le débogage en laboratoire et les outils de laboratoire (oscilloscopes, multimètres, analyseurs logiques).
  1. Excellentes compétences en conception, débogage et résolution de problèmes, avec une forte tendance à l'action, à la qualité et à l'excellence en ingénierie.
  1. Solide expérience en Linux, y compris le débogage en ligne de commande, l'analyse des journaux système et le développement d'outils de diagnostic et d'automatisation de tests à l'aide de Python, Shell, Perl ou des langages de script similaires.
  1. Expérience avec l'architecture CPU ARM et la validation matérielle.

Pour vous démarquer

  1. Expérience en validation et recherche des causes profondes avec des plateformes GPU, CPU, SoC ou de calcul accéléré, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'électronique de puissance, des transistors de puissance, des systèmes de contrôle, du réglage PID, de la surveillance de puissance ou de l'analyse de séquençage de rails.
  1. Expérience dans la prise en charge du matériel de centre de données depuis la mise sous tension initiale jusqu'au déploiement serveur, rack et production.
  1. Compréhension de la puissance au niveau du rack, du refroidissement, du réseau, du stockage, du câblage et des interactions de topologie système.
  1. Expérience dans le débogage de défaillances intermittentes, dépendantes de la charge de travail, thermiques, de performance ou liées à l'échelle, qui traversent plusieurs domaines d'ingénierie.
  1. Un historique de direction d'enquêtes complexes impliquant la conception, les circuits intégrés, le firmware, le logiciel, les équipes thermiques, de fabrication, les fournisseurs ou les ODM.

Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 168,000 USD - 258,750 USD.

Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 31 juillet 2026.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

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NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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