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NVIDIA
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour rejoindre notre équipe Engagements CSP en tant que point de contact technique pour le firmware GPU et le logiciel système GPU, travaillant directement avec les équipes d'ingénierie des clients CSP / hyperscale clés pour garantir qu'ils peuvent gérer, mettre à jour et exploiter de manière fiable le firmware GPU de NVIDIA à l'échelle de leur parc. Vous piloterez des flux de travail avec les équipes d'ingénierie des clients CSP/hyperscale clés pour établir une compréhension commune de l'intégration du firmware GPU et du logiciel système, intégrer leurs commentaires dans la feuille de route des fonctionnalités et le plan de livraison de NVIDIA, et vous assurer que l'automatisation côté client et les procédures de récupération sont prêtes avant chaque version du firmware. Votre visibilité inter-CSP vous permet d'identifier des schémas dans les défis opérationnels du firmware GPU qui conduisent à des améliorations systémiques qu'aucun engagement client individuel ne pourrait révéler seul.
NVIDIA ouvre la voie à des développements révolutionnaires dans l'intelligence artificielle, le calcul haute performance et la visualisation. Le GPU, notre invention, sert de cortex visuel aux ordinateurs modernes et est au cœur de nos produits et services. Nous avons parmi les personnes les plus avant-gardistes et travailleuses au monde qui travaillent pour nous. Si vous êtes créatif, travailleur et autonome, nous voulons vous connaître !
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 272,000 USD - 431,250 USD.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au Octobre 11, 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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