Corelation Inc
Oak Ridge National Laboratory
N° de Réquisition 16549
Ce poste restera ouvert pendant un minimum de 5 jours, après quoi il sera clôturé lorsqu'un candidat qualifié sera identifié et/ou embauché.
Nous acceptons les formats Word (.doc, .docx), Adobe (.pdf non sécurisé), Rich Text Format (.rtf) et HTML (.htm, .html) jusqu'à 5 Mo. Les CV provenant de fournisseurs tiers ne seront pas acceptés ; ces CV seront supprimés et les candidats soumis ne seront pas considérés pour l'emploi.
Si vous rencontrez des difficultés pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à ORNLRecruiting@ornl.gov.
L'ORNL est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées et les vétérans protégés, sont encouragés à postuler. UT-Battelle est un employeur E-Verify.
Nous recrutons un Ingénieur Logiciel HPC pour concevoir, exploiter et maintenir des clusters, des serveurs et des postes de travail supportant les services où la science se déroule à l'ORNL !
Ce poste est rattaché au groupe Emerging Technologies & Computing de la division Research Computing au sein de la direction Information Technology Services à Oak Ridge National Laboratory (ORNL).
Le groupe Emerging Technology Computational facilite les objectifs de l'ORNL grâce à l'ingénierie des systèmes HPC, à l'intégration et au support de la communauté de recherche de l'ORNL. En fournissant la conception, le déploiement, l'optimisation, la surveillance et le support d'outils sur plusieurs infrastructures en cluster, nous facilitons les projets de R&D à l'échelle du laboratoire. Nos clusters HPC vont de quelques nœuds à plus de cinquante mille cœurs.
Nous collaborons avec les organisations de recherche de l'ORNL pour permettre l'excellence et la livraison de la recherche. Nous travaillons avec d'autres groupes de calcul en cluster et HPC pour aider les programmes de recherche à identifier les meilleures solutions pour leurs besoins. Lorsque nous construisons les environnements de nos clients, notre équipe collabore pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de l'inception à la mise hors service.
Promouvoir l'égalité des chances en favorisant un lieu de travail respectueux – dans la manière dont nous nous traitons mutuellement, travaillons ensemble et mesurons le succès.
En tant que laboratoire national du Bureau des Sciences du Département de l'Énergie (DOE) des États-Unis, l'ORNL a un héritage impressionnant de 80 ans dans la résolution des défis les plus pressants de la nation. Notre équipe est composée de plus de 7,000 individus dévoués et innovants ! Notre objectif est de créer un environnement où une variété de perspectives et d'origines sont valorisées, garantissant que l'ORNL est reconnu comme un employeur de choix. Ces principes sont essentiels pour soutenir notre mission plus large de stimuler les découvertes scientifiques et de les traduire en solutions pour les défis énergétiques, environnementaux et de sécurité auxquels la nation est confrontée.
L'ORNL offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs pour attirer et retenir les personnes qui font preuve de comportements de travail exceptionnels. Le laboratoire propose une gamme d'avantages sociaux aux employés, y compris des régimes médicaux et de retraite, ainsi que des horaires de travail flexibles, pour soutenir le bien-être de vous et de votre famille. Des commodités pour les employés telles que des installations de remise en forme, bancaires et de restauration sur place sont également disponibles pour plus de commodité.
Les autres avantages comprennent : Régime d'assurance médicaments sur ordonnance, Régime dentaire, Régime de vision, Plan de retraite 401(k), Régime de pension contributif, Assurance vie, Indemnités d'invalidité, Congés payés et jours fériés généreux, Congé parental, Assurance juridique avec protection contre l'usurpation d'identité, Programme d'aide aux employés, Comptes de dépenses flexibles, Comptes d'épargne santé, Programmes de bien-être, Aide à la formation, Aide à la relocalisation et Remises pour employés.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs