Senior Product Manager - Agentic Security (Auth0)

L'identité est la clé pour libérer le potentiel de l'IA. Okta sécurise l'IA en construisant l'infrastructure neutre et de confiance qui permet aux organisations d'adopter cette nouvelle ère en toute sécurité. Ce travail exige une volonté constante de résoudre des défis complexes avec des enjeux réels. Nous recherchons des bâtisseurs et des propriétaires qui agissent avec rapidité et urgence, et qui exécutent avec excellence.

C'est une opportunité de réaliser un travail qui marquera votre carrière. Nous sommes pleinement engagés dans cette mission. Si vous l'êtes aussi, discutons-en.

Nous recherchons un Senior Product Manager pour piloter la vision, la stratégie et l'exécution d'un domaine produit clé au sein de la gamme de produits Auth0 Identity Security, avec un mandat ciblé sur le domaine en évolution rapide de l'Agentic Security. Ce rôle se situe à l'intersection de la stratégie produit, du leadership interfonctionnel et de l'exécution agile, exigeant une personne capable à la fois de définir une orientation à long terme et de livrer avec précision.

Nous sommes l'équipe qui construit des solutions protégeant les environnements Auth0 de nos clients. Notre groupe fournit des fonctionnalités telles que la protection contre les attaques, la détection de bots, le MFA adaptatif, la sécurité des identités pour les agents IA, ainsi que des analyses et des informations sur l'efficacité de nos solutions pour contrer les attaques des acteurs malveillants.

Le candidat idéal apporte une expérience directe et pratique en gestion de produits de sécurité agentique, avec une compréhension approfondie de la manière dont les agents IA sont construits, orchestrés et sécurisés. Cela inclut des connaissances pratiques des flux de travail agentiques, des serveurs MCP, des outils agentiques et de leur utilisation via des applications de productivité telles que Claude Code.

Un axe central de ce rôle est la sécurité à l'exécution et la classification des agents IA : construire des capacités de détection en temps réel, d'analyse comportementale et de protection pour les systèmes agentiques. Le candidat retenu maîtrisera le OWASP Top 10 pour les vecteurs d'attaque et les mesures d'atténuation de l'IA agentique, et apportera une expérience dans l'identification et la réponse aux menaces telles que l'injection de prompts, les anomalies d'intention des agents et la détection d'agents malveillants, y compris dans les scénarios où un agent peut avoir été compromis ou infiltré.

Au-delà des menaces natives aux agents, ce rôle exige une grande maîtrise de la fraude et de l'atténuation des risques, couvrant à la fois les surfaces d'attaque traditionnelles et émergentes. Cela inclut une connaissance approfondie des vecteurs classiques — piratage de compte (ATO), épuisement des ressources et création de comptes frauduleux — ainsi que leurs équivalents en évolution dans les environnements multi-agents et les systèmes autonomes.

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Okta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, l'âge, le handicap physique ou mental, ou le statut de vétéran protégé. Nous prenons également en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément aux lois applicables.

Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour compléter toute partie de la candidature, du processus d'entretien ou de l'intégration, veuillez utiliser ce formulaire pour demander un aménagement.

Avis aux candidats et employés de la ville de New York : Okta peut utiliser des outils de décision d'emploi automatisés (AEDT), tels que définis par la loi locale de la ville de New York 144, qui utilisent l'intelligence artificielle, machine learning ou d'autres processus automatisés pour aider à notre processus de recrutement et d'embauche. Conformément à la loi locale de New York 144, si vous êtes un candidat ou un employé résidant à New York, veuillez cliquer ici pour consulter notre avis complet sur l'AEDT de New York.

Vous trouverez ci-dessous la fourchette de salaire annuel pour les candidats basés au Canada. Votre salaire réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications et votre expérience. De plus, Okta propose des capitaux propres (le cas échéant), des primes et des avantages sociaux, notamment une assurance santé, dentaire et vision, un REER avec abondement, des dépenses de santé, de la télémédecine et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de rémunération globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/can.

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats basés au Canada est comprise entre : $146,000—$218,000 CAD