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OPTIVEUM sp. z o.o.
SPOC Segmentation Réseau
À propos du poste
SPOC Segmentation Réseau
À propos de l'offre
Nous recherchons actuellement un SPOC Segmentation Réseau pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur bancaire. Pour ce poste, Optiveum est la partie chargée du recrutement et de la contractualisation, ce qui signifie que vous signerez le contrat de collaboration directement avec nous.
Vous agirez en tant que point de contact unique (SPOC) pour la segmentation réseau dans le cadre d'un programme de segmentation réseau DORA, servant de lien principal entre le programme et les propriétaires d'applications, les fournisseurs d'applications et les équipes applicatives. Votre objectif sera de piloter l'adoption et la mise en œuvre des contrôles de segmentation réseau pour les applications et services qui vous seront assignés.
Informations clés
Taux : jusqu'à 170 PLN/h net + TVA
Modèle de travail : Contrat B2B, temps plein (40 h/semaine), hybride – 75% en télétravail
Lieu : Gdańsk, Gdynia ou Varsovie
Langue : Anglais courant
Responsabilités
- Piloter l'engagement et l'alignement des parties prenantes pour assurer l'adoption et la mise en œuvre réussies des contrôles de segmentation réseau
- Communiquer les exigences réglementaires DORA, les objectifs du programme, les délais et les résultats commerciaux attendus aux parties prenantes
- Coordonner l'identification, la documentation, la validation et l'analyse des flux de communication applicatifs, des dépendances et des exigences de connectivité
- Animer des ateliers avec les parties prenantes métier et techniques pour valider la connectivité applicative, les besoins métier et l'état de préparation à la mise en œuvre
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs réseau, les architectes de sécurité, les équipes d'infrastructure, la gestion des risques et les équipes applicatives pour définir et mettre en œuvre des solutions de segmentation
- Coordonner les plans de segmentation spécifiques aux applications, incluant les jalons, les activités de mise en œuvre, les dépendances, l'atténuation des risques et les approbations des parties prenantes
- Suivre l'avancement de la livraison, les risques, les problèmes, les dépendances et l'état de conformité, et escalader les blocages en temps opportun
- Soutenir la préparation et la révision des documents de conception de solutions, des changements de règles de pare-feu, des ensembles de règles de segmentation, des artefacts de gouvernance et de la documentation de mise en œuvre
- Assurer le respect des normes de cybersécurité, des principes de segmentation, de la gestion du changement, des objectifs de résilience opérationnelle et des exigences DORA
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de la mise en œuvre, de la réduction des risques, des problèmes en cours et des indicateurs de livraison aux instances de gouvernance du programme et aux parties prenantes de haut niveau
Prérequis
Exigences
- 5+ années d'expérience dans la livraison de projets informatiques, les programmes de cybersécurité, la transformation d'infrastructure, la sécurité réseau ou la résilience opérationnelle au sein d'une grande entreprise
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec une capacité démontrée à engager des parties prenantes métier de haut niveau, des propriétaires d'applications, des équipes techniques et des partenaires externes
- Expérience dans la direction d'initiatives transversales complexes avec de multiples parties prenantes, dépendances et exigences de gouvernance
- Solide compréhension des concepts de sécurité réseau, y compris la segmentation réseau, les technologies de pare-feu, les flux de communication réseau, la connectivité applicative, le moindre privilège, ainsi que les zones de sécurité et les limites de confiance
- Expérience dans l'animation d'ateliers, la collecte des besoins et la planification de la livraison
- Capacité à traduire les exigences techniques et métier en plans de mise en œuvre exploitables
- Expérience dans la gestion des risques, des problèmes, des dépendances et du reporting de livraison dans le cadre de grands programmes réglementaires ou de transformation
- Solides compétences en communication écrite, incluant les documents de gouvernance, les plans de mise en œuvre et les rapports d'état destinés à la direction
- Capacité à travailler de manière autonome, à piloter les activités de manière proactive et à coordonner plusieurs flux de travail simultanément
- Anglais courant
