Développeur Logiciel 3

L'équipe Oracle Cloud Infrastructure (OCI) vous offre l'opportunité de construire et d'opérer une suite de services cloud intégrés à grande échelle dans un environnement cloud multi-locataire largement distribué. OCI s'engage à fournir le meilleur des produits cloud qui répondent aux besoins de nos clients qui s'attaquent à certains des plus grands défis mondiaux.

L'équipe OCI Security se concentre sur la garantie que notre infrastructure cloud est l'environnement le plus sûr et le plus fiable pour le développement que nous pouvons offrir à nos clients. L'équipe OCI Security suit le paysage en constante évolution et difficile des cyber-menaces, en développant des solutions et des produits novateurs pour prévenir et atténuer les cyber-attaques sur OCI.

Nous recherchons des ingénieurs de premier plan passionnés par la sécurité et les technologies cloud pour rejoindre l'équipe OCI Security Data Platform. Le candidat idéal est une personne innovante et autonome, souhaitant occuper un rôle de contributeur individuel de haut niveau ou de responsable technique, afin de piloter le développement et la livraison de services à grande échelle. Vous serez responsable de collaborer avec des équipes transverses, incluant des scientifiques spécialisés en machine learning, des chercheurs de Oracle Labs et des ingénieurs, pour développer et exploiter des services cloud à grande échelle utilisant des modèles statistiques ou d'apprentissage automatique avancés afin de détecter et de remédier aux cybermenaces au sein d'OCI.

Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise nécessaires pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins qui sauvent des vies. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons nos clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise leader dans les solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.

La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui favorise les opportunités pour tous, avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles en matière de soins de santé, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leur communauté par le biais de nos programmes de bénévolat.

En tant que membre de la division d'ingénierie logicielle, vous aiderez à :

Avis de non-responsabilité :

Certains postes basés aux États-Unis ou impliquant un contact avec des clients américains peuvent être soumis à des exigences applicables, telles que des mandats de vaccination/santé au travail et/ou des tests de dépistage de drogues.

Les informations sur la fourchette de rémunération et les avantages sociaux fournies dans cette offre sont spécifiques aux emplacements indiqués uniquement.

États-Unis : Fourchette de rémunération chez USD de : $79,200 à $209,500 par an. Peut être éligible à une prime et à des actions.

Oracle maintient des fourchettes salariales larges pour ses postes afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et lignes d'activité de Oracle.

Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.

Le poste acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que le poste restera affiché.

Niveau de carrière - IC3

Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.

Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap et de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.

Oracle US offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :

• Assurance médicale, dentaire et optique, y compris un avis médical d'expert.

• Assurance invalidité de courte et longue durée.

• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels.

• Assurance vie supplémentaire (Employé/Conjoint/Enfant).

• Comptes d'épargne flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge.

• Avantages fiscaux pour les déplacements et le stationnement.

• Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec abondement de l'entreprise.

• Congés payés : des vacances flexibles sont accordées à tous les employés éligibles affectés à un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Les vacances accumulées sont accordées à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années d'emploi suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.

• 11 jours fériés payés.

• Congés maladie payés : 72 heures de congés maladie payés à la date d'embauche. Se renouvellent chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un maximum de 112 heures.

• Congés parentaux payés.

• Aide à l'adoption.

• Plan d'achat d'actions pour les employés.

• Planification financière et services juridiques de groupe.

• Avantages volontaires incluant l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie.