États-Unis
Siemens
Oracle
Lead Principal Program Manager, OCI Capacity & Demand Planning
États-Unis
Nashville, Tennessee, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Oracle Cloud Infrastructure (OCI) recherche un Lead Principal Program Manager pour diriger des programmes critiques de planification de la capacité et de la demande, soutenant les priorités d'OCI en matière d'IA/ML et d'infrastructure cloud. Ce rôle consistera à traduire la stratégie commerciale, la demande des clients, les feuilles de route des produits et la préparation au déploiement en plans de capacité intégrés à court et à long terme pour les GPU, le calcul, le stockage et l'infrastructure réseau.
Opérant à l'intersection de la gestion de produits, de l'ingénierie, des ventes, de la livraison de centres de données, de la gestion de la capacité, des opérations de chaîne d'approvisionnement et de la finance, ce leader apportera de la clarté à des défis de planification hautement ambigus où la disponibilité de l'offre, la préparation des sites, les engagements en capital, le calendrier de déploiement, la réalisation des revenus et les priorités des clients doivent être équilibrés.
Le candidat retenu servira de partenaire de confiance auprès des hauts dirigeants, dirigera des initiatives interorganisationnelles complexes avec un haut degré d'autonomie et de responsabilité, et établira la gouvernance, les cadres analytiques et les rythmes opérationnels nécessaires pour faire évoluer OCI efficacement. Le rôle traduira des données commerciales et techniques complexes en recommandations de niveau exécutif qui génèrent des résultats commerciaux mesurables, améliorent la qualité des décisions et optimisent l'efficacité du capital et la performance des marges.
Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins vitaux. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons nos clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise à la pointe des solutions d'IA et de cloud qui impactent des milliards de vies.
La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui favorise les opportunités pour tous avec des avantages sociaux compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles d'assurance médicale, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également nos employés à redonner à leurs communautés grâce à nos programmes de bénévolat.
RESPONSABILITÉS *
- Assumer la stratégie, la planification et l'exécution des principaux programmes de planification de la capacité et de la demande d'OCI affectant les produits d'infrastructure de base et les opérations de déploiement mondiales. *
- Développer et régir des plans de demande consensuels intégrés à travers les clients, les initiatives, les régions, les sites, les produits, les SKU et les horizons de planification, y compris les scénarios de base, de hausse et ajustés au risque. *
- Traduire les prévisions de la demande en plans exécutables d'approvisionnement, de fabrication, d'allocation et de déploiement en identifiant les contraintes, les dépendances, les points de décision et les engagements de ressources requis. *
- Intégrer les feuilles de route de lancement de nouveaux produits (NPI) et les transitions du cycle de vie des produits avec les plans de demande, de qualification, d'approvisionnement, de fabrication et de déploiement pour permettre des montées en charge évolutives de la plateforme tout en minimisant les écarts de capacité et les stocks bloqués. *
- Établir et mettre à l'échelle des cadences opérationnelles interfonctionnelles, des modèles de gouvernance, des cadres de KPI et des mécanismes de revue exécutive qui améliorent la visibilité, la responsabilité, l'alignement et la prise de décision. *
- Diriger des décisions de capacité et de capital à haute valeur ajoutée impliquant des composants à long délai d'approvisionnement, des fenêtres d'engagement des fournisseurs, la préparation des sites, des alternatives d'allocation, le coût du capital, l'exposition aux stocks, la livraison aux clients et le calendrier des revenus. *
- Développer des cadres de décision clairs et des recommandations en utilisant la planification de scénarios, l'analyse de sensibilité, la modélisation financière, l'analyse du seuil de rentabilité et l'évaluation de la valeur attendue. *
- Évaluer les contraintes de la chaîne d'approvisionnement et de déploiement de bout en bout à travers les CPU, GPU, réseaux, stockage, racks, alimentation, espace et dépendances des centres de données ; piloter l'atténuation, la réallocation, la priorisation ou le réalignement avant les échéances critiques. *
- Définir des mesures de performance pour la précision des prévisions, la réalisation des plans, la couverture de l'offre, l'exposition aux stocks, la qualité des décisions, l'efficacité du capital et l'alignement des revenus. Diriger l'analyse des causes profondes et l'amélioration continue des processus, des données et des systèmes de planification. *
- Convertir des ensembles de données volumineux, incomplets et parfois contradictoires en récits exécutifs concis, revues d'activité, notes de décision, tableaux de bord et présentations qui communiquent clairement les hypothèses, les compromis, les risques et les décisions requises. *
- Anticiper les risques à l'échelle de l'organisation et les goulots d'étranglement dans l'exécution, mobiliser les experts en la matière appropriés et piloter la résolution au-delà des frontières organisationnelles. *
- Agir en tant que multiplicateur de force en développant des normes de planification reproductibles, en encadrant les équipes partenaires, en élevant le niveau opérationnel et en influençant les résultats sans dépendre d'une autorité directe.
Qualifications requises *
- Licence ou Master en ingénierie, informatique, chaîne d'approvisionnement, opérations, commerce ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente. *
- 10+ années d'expérience pertinente en gestion de programmes techniques, planification de la capacité ou de la demande, opérations de chaîne d'approvisionnement, infrastructure cloud ou disciplines connexes. *
- Expérience avérée dans la direction de programmes interfonctionnels à grande échelle et dans la réalisation d'un impact commercial mesurable au sein d'organisations complexes et matricielles. *
- Solide sens des affaires et expertise démontrée dans la prévision, la modélisation de scénarios, la planification du cycle de vie des produits, l'équilibrage offre-demande, la planification opérationnelle et la gestion des risques. *
- Capacité à prospérer dans l'ambiguïté, à équilibrer des priorités concurrentes et à traduire la demande stratégique en plans exécutables, contraints par l'offre et les sites. *
- Expérience dans le soutien à la haute direction et aux cadres dirigeants par le biais de la planification stratégique, des revues d'activité, de la priorisation des ressources et de la prise de décision opérationnelle. *
- Compétences exceptionnelles en communication écrite, verbale et en présentation exécutive, avec la capacité d'influencer les leaders techniques et commerciaux à tous les niveaux. *
- Capacités analytiques avancées et expérience dans la conversion d'entrées techniques, opérationnelles, financières et clients en recommandations exploitables.
Qualifications souhaitées *
- Expérience avec le cloud hyperscale, l'infrastructure IA/GPU, la capacité des centres de données ou le matériel de serveur, de stockage et de réseau. *
- Expérience dans la direction de transitions NPI-to-scale, de processus S&OP ou de planification commerciale intégrée, et de décisions concernant les fournisseurs à long délai d'approvisionnement ou les capitaux. *
- Expérience avec la modélisation financière et de performance commerciale, l'automatisation de la planification, la business intelligence ou les systèmes d'aide à la décision. *
- Diplôme d'études supérieures, y compris un MBA, ou certification pertinente en gestion de programme, chaîne d'approvisionnement, finance ou opérations.
QUALIFICATIONS
Avis de non-responsabilité : Certains rôles basés aux États-Unis ou en contact avec des clients ou des comptes américains peuvent être tenus de se conformer aux exigences applicables, telles que les mandats de vaccination/santé au travail et/ou les exigences de dépistage de drogues.
Les informations sur la fourchette salariale et les avantages sociaux fournies dans cette annonce sont spécifiques aux lieux indiqués uniquement.
États-Unis : Fourchette d'embauche en USD à partir de : $116,600 à $264,100 par an. Peut être éligible à des bonus, des actions et un report de rémunération.
Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses rôles afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité d'Oracle. Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.
Le rôle acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que l'offre d'emploi reste publiée.
Dans le cadre du processus d'intégration d'Oracle et conformément à la loi applicable, les employés basés aux États-Unis sont tenus de compléter une vérification d'identité, qui implique la collecte et le traitement de leurs informations biométriques. Des aménagements à cette exigence peuvent être accordés après une évaluation individualisée.
Nous nous engageons à inclure les personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com [accommodation-request_mb@oracle.com] ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.
Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap et le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Oracle prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.
Oracle US propose un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :
- Assurance médicale, dentaire et vision, y compris un avis médical d'expert
- Incapacité de travail à court terme et à long terme
- Assurance vie et AD&D
- Assurance vie complémentaire (employé/conjoint/enfant)
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge
- Avantages de transport et de stationnement avant impôts
- Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec contribution de l'entreprise
- Congés payés : Des vacances flexibles sont offertes à tous les employés éligibles affectés à un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Des vacances accumulées sont offertes à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années d'emploi suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.
- 11 jours fériés payés
- Congés de maladie payés : 72 heures de congés de maladie payés à la date d'embauche. Renouvelé chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un plafond maximum de 112 heures.
- Congé parental payé
- Aide à l'adoption
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Planification financière et assistance juridique de groupe
- Avantages volontaires, y compris l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie
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