Canada
TSMC
Orchestry
Chef de Produit Senior
Canada
Vancouver, British Columbia, Canada
Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant que Chef de Produit Senior chez Orchestry, vous serez responsable de domaines significatifs du produit, de la découverte au lancement et à l'itération.
Vous passerez du temps avec les clients, comprendrez leurs problèmes en profondeur, transformerez ces informations en opportunités de produit, travaillerez aux côtés de l'ingénierie et de l'UX pour façonner les solutions, et aiderez à déterminer ce que nous construirons ensuite et pourquoi.
C'est un rôle pratique. Nous recherchons quelqu'un qui apprécie l'art de la gestion de produit : parler aux clients, analyser les données, prototyper des idées, définir les exigences, travailler sur les compromis avec les ingénieurs et mesurer si ce que nous avons livré a réellement fonctionné.
Vous aurez également une autonomie significative. Nous voulons quelqu'un qui développe un point de vue, le communique clairement et fasse avancer les choses.
Ce que vous ferez
- Être responsable de bout en bout des domaines produit, de la découverte et de la stratégie à la livraison, au lancement, à la mesure et à l'itération.
- Établir des relations solides avec les clients et participer régulièrement à des appels de découverte, des conversations de vente, des sessions de feedback client et des validations post-lancement.
- Identifier les problèmes et opportunités clients par la recherche qualitative, les données produit, les tendances du marché, la recherche concurrentielle et les contributions des équipes Ventes, Succès Client et Support.
- Transformer des problèmes ambigus en une direction produit claire, des priorités, des paris, des exigences, des prototypes et des résultats mesurables.
- Collaborer étroitement avec l'ingénierie et l'UX tout au long de la découverte et de la livraison, en les impliquant tôt dans les problèmes plutôt qu'en leur remettant simplement des exigences.
- Développer et maintenir des feuilles de route produit qui relient les besoins clients à la stratégie de l'entreprise et aux résultats commerciaux mesurables.
- Prioriser les opportunités concurrentes en utilisant des preuves, un jugement produit, un impact commercial, une faisabilité technique et une adéquation stratégique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de mise sur le marché afin que les capacités à venir soient comprises, positionnées, lancées et soutenues efficacement.
- Établir des critères de succès avant le développement et mesurer l'adoption, la valeur client et l'impact commercial après le lancement.
- Remettre en question les hypothèses, y compris les vôtres, et utiliser les preuves clients et les données pour aider l'équipe à prendre de meilleures décisions.
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du produit chez Orchestry, y compris les pratiques de découverte, de planification, de communication, de documentation et de livraison.
- Utiliser des outils d'IA modernes pour accélérer la recherche, la synthèse, le prototypage, l'analyse et d'autres parties du cycle de vie du développement produit.
- Encadrer et collaborer avec d'autres membres de l'équipe produit à mesure que l'organisation continue de croître.
Qualifications
- 6+ années d'expérience en gestion de produit, de préférence dans le domaine B2B SaaS, avec une propriété démontrée au niveau senior de produits complexes ou de domaines produit majeurs.
- Expérience dans la gestion de produits logiciels ou de domaines produit majeurs tout au long du cycle de vie complet du produit.
- Solides compétences en découverte client et un désir sincère de passer du temps directement avec les clients.
- Un historique de transformation des insights clients et marché en décisions produit réussies.
- Un jugement produit solide et la confiance nécessaire pour former et défendre un point de vue.
- À l'aise pour prendre des décisions dans des environnements ambigus sans attendre des informations parfaites.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des ingénieurs logiciels et une aisance technique suffisante pour participer de manière significative aux discussions sur l'architecture, la faisabilité, les API, l'intégration et la mise en œuvre.
- Solides compétences analytiques et expérience dans l'utilisation de preuves quantitatives et qualitatives pour prendre des décisions produit.
- Expérience dans la définition des résultats produit et la mesure de l'atteinte de ces résultats par les lancements.
- Capacité à travailler avec l'ingénierie, l'UX, les ventes, le marketing, le succès client, le support et la direction sans s'appuyer sur l'autorité formelle.
- À l'aise dans une startup ou une scale-up en évolution rapide où les rôles sont larges et les priorités peuvent évoluer.
- Un haut degré de responsabilité. Quand vous voyez un problème, votre instinct est de le comprendre et d'aider à le résoudre.
Atouts supplémentaires
- Expérience avec les produits d'entreprise SaaS, l'administration informatique, la sécurité, la gouvernance ou les produits de plateforme.
- Expérience dans la création de produits pour des utilisateurs techniques ou administratifs.
- Connaissance de Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID, Microsoft Graph, Power Platform, ou de l'écosystème Microsoft plus large.
- Expérience avec les APIs, les intégrations, les permissions, l'identité ou les concepts de sécurité d'entreprise.
- Expérience avec des produits basés sur l'IA, des LLMs, des agents, MCP, ou le développement produit assisté par IA.
- Expérience de travail avec des équipes distantes et distribuées.
- Expérience dans le mentorat d'autres chefs de produit ou dans l'amélioration d'une pratique de gestion de produit.
Comment nous travaillons
Nous croyons qu'une bonne gestion de produit commence par la compréhension du problème, et non par la défense d'une solution.
Nos chefs de produit sont censés rester proches des clients, collaborer étroitement avec l'ingénierie, apporter des preuves aux décisions et avoir des opinions fortes tout en restant disposés à changer ces opinions lorsque les preuves changent.
Nous avançons rapidement, mais nous ne cherchons pas à livrer des fonctionnalités simplement pour dire que nous les avons livrées. Nous nous soucions de savoir si le travail résout un vrai problème et crée une valeur mesurable.
Vous aurez de la marge de manœuvre ici. Nous nous attendons à ce que vous l'utilisiez.
À quoi ressemble le succès
Au cours de votre première année, vous aurez :
- Développé une compréhension approfondie des clients, du marché, du produit et de l'écosystème Microsoft 365 de Orchestry.
- Pris la responsabilité claire de domaines significatifs du produit.
- Établi des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
- Aidée à transformer les problèmes clients en investissements produit bien validés.
- Amélioré la qualité et la cohérence de la manière dont le travail passe de la découverte à l'ingénierie.
- Livré des fonctionnalités significatives et démontré si elles ont atteint les résultats attendus.
- Devenu une personne que l'ingénierie, les ventes, le succès client et la direction recherchent activement lors de la prise de décisions produit.
Pourquoi Orchestry ?
- Un travail qui a du sens : rejoignez une entreprise SaaS en croissance, axée sur le travail à distance, qui résout de vrais problèmes pour les organisations naviguant dans la complexité de Microsoft 365.
- Une réelle responsabilité : construisez et développez la discipline des opérations de revenus à partir de zéro.
- Flexibilité avec responsabilité : nous faisons confiance aux gens pour travailler de la manière qui leur convient le mieux, tout en restant responsables de résultats significatifs.
- Une équipe intelligente, gentille et sans ego : les gens se présentent, travaillent entre les départements et se soucient davantage d'arriver à la bonne réponse que d'être la personne qui l'a trouvée en premier.
- Une rémunération, des actions et des avantages sociaux compétitifs.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil