Ingénieur Fullstack Senior, Mission Commerce

Notre mission chez Oura est de permettre à chaque personne d'exploiter son potentiel intérieur. Nos produits primés aident notre communauté mondiale à mieux comprendre leur état de récupération, leur activité et la qualité de leur sommeil grâce à leur bague Oura et à l'application connectée. Nous avons aidé des millions de personnes à comprendre et à améliorer leur santé en leur fournissant des aperçus quotidiens et des étapes pratiques pour inspirer des modes de vie sains.

Permettre au monde commence par vivre nos valeurs et responsabiliser notre équipe. En tant qu'entreprise en croissance rapide axée sur l'aide aux personnes pour vivre une vie plus saine et plus heureuse, nous nous assurons que les membres de notre équipe ont ce dont ils ont besoin pour faire leur meilleur travail — tant au bureau qu'en dehors.

Nous recherchons un Ingénieur Fullstack Senior pour rejoindre notre organisation en pleine croissance d'ingénierie logicielle aux États-Unis. Notre organisation se compose d'équipes interfonctionnelles, chacune ayant un domaine de responsabilité spécifique sur le produit Oura. Vous ferez partie de la Mission Commerce. La Mission Commerce stimule les revenus des ventes de produits Oura grâce au commerce électronique en ligne et aux partenariats hors ligne.

Chez Oura, nous prenons soin de vous et de votre bien-être. Tout le monde chez Oura possède sa propre bague et nous cherchons continuellement à améliorer la santé de nos employés.

Ce que nous offrons

• Forfaits salariaux et d'actions compétitifs

• Assurance santé, dentaire, vision et ressources pour la santé mentale

• Une bague Oura personnelle et des réductions pour les amis et la famille

• 20 jours de congés payés plus 13 jours fériés payés plus 8 jours de congés bien-être flexibles

• Congés maladie et congés parentaux payés

Oura adopte une approche basée sur le marché pour la rémunération, qui peut varier en fonction de votre localisation. Les lieux aux États-Unis sont classés en niveaux basés sur un indice du coût de la main-d'œuvre pour cette zone géographique. Bien que la plupart des offres seront plus proches de la fourchette de départ, la rémunération des candidats retenus sera déterminée en fonction des compétences liées au poste, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail, de l'équité interne entre pairs et des conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.

Région 1 $172,550-203,000

Région 2 $158,950-187,000

Région 3 $147,900-174,000

Un recruteur peut déterminer vos zones/niveaux en fonction de votre localisation aux États-Unis.

Nous ne considérons pas les candidats résidant dans les États suivants : Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV), et Wisconsin (WI)

Oura est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Les personnes recherchant un emploi chez Oura sont considérées sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, d'état civil, de condition médicale, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de statut de protection des soins familiaux ou médicaux, de race, de religion (y compris les croyances et pratiques ou l'absence de celles-ci), d'orientation sexuelle, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous ne tolérerons aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques.

Nous nous efforcerons de garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.

Avis de non-responsabilité : Méfiez-vous des fausses offres d'emploi !

Nous avons été alertés de la présence d'escrocs se faisant passer pour des recruteurs ŌURA, en particulier pour les postes à distance. Veuillez noter :

Restez prudent et protégez vos informations personnelles.

À toutes les agences de recrutement : Oura n'accepte pas les CV d'agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emplois, aux employés d'Oura, ou à l'adresse d'une autre organisation. Oura n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.