Ingénieur iOS Senior, Connectivité

Notre mission chez Oura est de permettre à chaque personne d'exploiter son potentiel intérieur. Nos produits primés aident notre communauté mondiale à acquérir une connaissance approfondie de sa préparation, de son activité et de la qualité de son sommeil en utilisant leur bague Oura et son application connectée. Nous avons aidé des millions de personnes à comprendre et à améliorer leur santé en fournissant des informations quotidiennes et des mesures pratiques pour inspirer des modes de vie sains.

Donner du pouvoir au monde commence par vivre nos valeurs et responsabiliser notre équipe. En tant qu'entreprise en croissance rapide axée sur l'aide aux personnes pour vivre une vie plus saine et plus heureuse, nous veillons à ce que les membres de notre équipe aient ce dont ils ont besoin pour faire leur meilleur travail — au bureau comme en dehors.

Nous recherchons un Ingénieur iOS Senior pour rejoindre notre équipe Connectivité afin d'architecturer, de concevoir et de développer collaborativement des fonctionnalités de bas niveau pour l'application iOS d'Oura. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Firmware et Fonctionnalités Applicatives dans l'interface essentielle entre le matériel et le logiciel. Les responsabilités de l'équipe Connectivité incluent — sans s'y limiter — le développement de notre couche Bluetooth pour permettre une communication efficace et sécurisée entre la bague Oura et l'application, ainsi que la mise en œuvre du support pour les produits de nouvelle génération et le maintien de la connectivité application-bague entre des millions d'appareils sur le terrain. Nous accordons une grande importance au maintien et à la mise à niveau de notre base de code afin qu'elle soit à la pointe de la technologie, et nous travaillons activement à éliminer les implémentations héritées.

Chez Oura, nous prenons soin de vous et de votre bien-être. Tout le monde chez Oura possède une bague et nous cherchons continuellement à améliorer la santé de nos employés.

Ce que nous offrons

• Packages compétitifs de salaire et d'actions

• Assurance santé, dentaire, vision et ressources pour la santé mentale

• Une bague Oura personnelle et des réductions pour les amis et la famille

• 20 jours de congés payés plus 13 jours fériés payés plus 8 jours de congés bien-être flexibles

• Congés maladie et congés parentaux payés

Oura adopte une approche basée sur le marché pour la rémunération, qui peut varier en fonction de votre localisation. Les localisations américaines sont classées en catégories basées sur un indice du coût de la main-d'œuvre pour cette zone géographique. Bien que la plupart des offres seront plus proches de la fourchette de départ, la rémunération des candidats retenus sera déterminée en fonction des compétences liées au poste, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail, de l'équité interne entre pairs et des conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.

Région 1 $172,000 - $203,000

Région 2 $158,000 - $187,000

Région 3 $147,000 - $174,000

Un recruteur peut déterminer votre Région en fonction de votre localisation aux États-Unis.

Nous ne considérons pas les candidats résidant dans les États suivants : Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Dakota du Sud (SD), Virginie-Occidentale (WV) et Wisconsin (WI).

Oura est fière d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Les personnes cherchant un emploi chez Oura sont considérées sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de condition médicale, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de statut de protection des soins familiaux ou médicaux, de race, de religion (y compris les croyances et pratiques ou l'absence de celles-ci), d'orientation sexuelle, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous ne tolérerons aucune discrimination ou harcèlement basé sur l'une de ces caractéristiques.

Nous nous efforcerons de garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.

Avis de non-responsabilité : Méfiez-vous des fausses offres d'emploi !

Nous avons été alertés de la présence d'escrocs se faisant passer pour des recruteurs d'ŌURA, en particulier pour les postes à distance. Veuillez noter :

Restez prudent et protégez vos informations personnelles.

À toutes les agences de recrutement : Oura n'accepte pas les CV d'agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés d'Oura ou à tout autre lieu de travail d'une organisation. Oura n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.