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Ingénieur Sécurité Senior - Sécurité Applicative
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JavaScriptPythonReactAWSKubernetesC#
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Pourquoi ce rôle est important
Il n'y a AUCUNE limite à votre carrière : venez façonner l'avenir et faire partie d'une culture mondiale véritablement unique chez OutSystems !
En tant qu'Ingénieur Sécurité Senior au sein de l'équipe Sécurité Applicative chez OutSystems, vous livrerez de manière autonome des résultats de sécurité significatifs sur notre plateforme de systèmes agentiques, contribuant à garantir que les applications, les plateformes et les capacités agentiques sont sécurisées dès la conception et sûres par défaut.
Dans ce rôle, vous dirigerez et exécuterez des initiatives de sécurité de petite à moyenne taille et livrerez des composants de service importants d'un programme de sécurité produit à grande échelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de sécurité, d'ingénierie, produit, support, numérique, juridique, ventes et enablement, et clients ; afin de réduire les risques réels pour les clients, d'éliminer les schémas de vulnérabilité récurrents et de permettre aux équipes d'avancer plus rapidement car la sécurité faisait déjà partie du plan.
Ce rôle s'adresse à un ingénieur sécurité expérimenté capable d'opérer en autonomie, d'appliquer efficacement les pratiques de sécurité fondamentales dans notre environnement, de collaborer efficacement et d'adapter son approche à mesure que la complexité augmente. Vous aurez la confiance nécessaire pour fournir des résultats de qualité de bout en bout tout en encadrant les membres juniors de l'équipe et en renforçant les relations de sécurité au sein de votre périmètre.
OutSystems construit un avenir agentique piloté par l'IA pour le développement logiciel. À mesure que les systèmes deviennent plus autonomes, la Sécurité Produit doit passer de contrôles réactifs à une conception intentionnelle des systèmes.
En tant qu'Ingénieur Sécurité Senior, vous contribuerez à concrétiser ce changement. Votre travail garantira que les clients héritent d'une sécurité forte par défaut, que les équipes avancent plus rapidement en toute confiance, et que la sécurité fait discrètement son travail car elle a été conçue dès le départ.
Si vous êtes prêt à générer des résultats de sécurité significatifs, à encadrer d'autres personnes et à aider à sécuriser la prochaine génération de plateformes de développement, nous serions ravis de discuter.
Ce que vous ferez
- Piloter de manière autonome le travail de sécurité à travers toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), de la conception précoce et de la modélisation des menaces à l'implémentation, aux tests et à la mise en production.
- Diriger la livraison de projets ou de fonctionnalités de sécurité modérément complexes, en ajustant les approches standard si nécessaire pour atteindre le résultat souhaité.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de plateforme pour sécuriser les capacités basées sur l'IA et agentiques, en veillant à ce que les considérations de sécurité soient intégrées tôt plutôt qu'ajoutées plus tard.
- Mener des évaluations de sécurité ciblées des applications, des APIs, des services internes et des composants de plateforme en utilisant la profondeur et la méthodologie appropriées au risque.
- Contribuer au développement et à l'adoption de modèles sécurisés par défaut, de garde-fous et de voies balisées qui étendent la sécurité sans augmenter les frictions.
- Opérer et améliorer les outils de sécurité en ajustant la qualité du signal, en réduisant le bruit et en identifiant les opportunités d'améliorer l'efficacité.
- Construire ou étendre des outils et une automatisation de sécurité pour éliminer le travail manuel ou répétitif.
- Communiquer clairement les risques, les compromis et les recommandations aux partenaires d'ingénierie d'une manière qui soutient une prise de décision éclairée.
- Identifier de manière proactive les lacunes ou les inefficacités dans les processus de sécurité et suggérer des améliorations pratiques alignées sur les objectifs de l'équipe.
- Encadrer les ingénieurs juniors et les nouveaux arrivants, en les aidant à monter en compétence efficacement et à comprendre comment la Sécurité Produit fonctionne chez OutSystems.
- Renforcer les relations avec les parties prenantes dans votre domaine de responsabilité en étant fiable, pragmatique et axé sur les résultats.
Comment nous mesurons le succès
En tant que membre de cette équipe, le succès est mesuré par les résultats, pas par l'activité. Vous devrez :
- Livrer des améliorations de sécurité qui réduisent le risque réel au fil du temps
- Réduire le temps d'exposition windows pour les problèmes significatifs dans votre périmètre
- Prévenir la récurrence de schémas de vulnérabilité connus grâce à une meilleure conception ou automatisation
- Permettre aux équipes d'ingénierie de livrer plus rapidement avec moins de surprises en matière de sécurité
- Améliorer la qualité et la fiabilité du signal de sécurité utilisé par les équipes
Une activité intense sans réduction des risques n'est pas un succès. Les systèmes silencieux qui fonctionnent le sont.
Portée et attentes
- Dirige des initiatives de sécurité de petite à moyenne taille ou des composants importants de livraison de services pour un grand programme.
- Travaille de manière autonome sur les tâches quotidiennes avec une supervision limitée.
- Adapte les procédures standard si nécessaire pour atteindre le résultat souhaité.
- L'impact se situe principalement au niveau de l'équipe et du projet, avec une influence croissante par la confiance et la livraison.
- Sert de modèle pour « La voie OutSystems » de la Sécurité Produit par l'exécution, la collaboration et le jugement.
OutSystems cultive une culture inclusive où les individus talentueux de tous horizons sont habilités à apprendre, expérimenter et avoir un impact. Nous croyons que pour stimuler notre prochaine phase de croissance, il faut la créativité radicale qui ne vient que de perspectives diverses. Nous nous engageons à construire une équipe aussi mondiale et diversifiée que les organisations que nous servons, en veillant à ce que chaque individu puisse atteindre son plein potentiel. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, tous les candidats qualifiés reçoivent une considération égale, indépendamment de leur race, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé.
Tout sur vous
Qualifications requises (Indispensables)
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de travaux de sécurité applicative dans des environnements modernes et cloud-native.
- Solide base en sécurité applicative, incluant la conception sécurisée, la modélisation des menaces, la réception des vulnérabilités, le triage, l'analyse collaborative et la remédiation.
- Capacité à gérer et à livrer de manière autonome des tâches de sécurité modérément complexes du début à la fin.
- À l'aise pour travailler sur les préoccupations de sécurité applicative, de sécurité cloud et de sécurité de plateforme dans un périmètre défini.
- Capacité démontrée à écrire et raisonner sur du code, y compris la construction ou l'extension d'outils et d'automatisation de sécurité à l'aide de langages de programmation modernes, et à agir en tant qu'humain dans la boucle pour examiner, valider et sécuriser le code et les flux de travail générés par l'IA ou par low-code.
- Expérience pratique avec AWS (requis), Kubernetes, et les architectures microservices.
- Compréhension claire des différences entre les tests d'intrusion, le red teaming et le purple teaming, et quand chacun est approprié.
- Excellentes compétences en communication, capables d'adapter le message à différents publics et de collaborer efficacement entre les équipes.
- Capacité démontrée à encadrer des collègues juniors et à contribuer positivement à la culture d'équipe.
- À l'aise pour demander des conseils sur des problèmes ambigus ou nouveaux tout en assumant la responsabilité de l'exécution et de la livraison.
Qualifications préférables (Atouts)
- Compréhension pratique des systèmes autonomes et basés sur l'IA, y compris comment l'autonomie accrue affecte les limites de confiance, les modes de défaillance et les risques.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de développement assistés par IA, d'agents ou de langages de programmation modernes (tels que C#, Python, ou JavaScript) pour accélérer les outils et la livraison de sécurité.
- Expérience dans la contribution ou l'amélioration de modèles sécurisés par défaut, de voies balisées ou de garde-fous dans un environnement de plateforme ou de produit.
- Exposition à Azure en plus de AWS.
- Expérience dans l'amélioration de la qualité du signal des outils de sécurité en réduisant le bruit et en augmentant l'actionnabilité.
- Expérience préalable sur des plateformes de développeurs, des plateformes low-code ou des systèmes hautement automatisés.
PLUS SUR OUTSYSTEMS
OutSystems est une plateforme de développement IA leader conçue pour l'entreprise. Les organisations mondiales font confiance à OutSystems pour construire rapidement des applications et des agents critiques, moderniser les processus hérités avec des systèmes agentiques et gouverner l'ensemble de leur portefeuille IA dans des environnements réglementaires complexes, le tout sur une plateforme unifiée.
Alors que l'avenir devient agentique, nos clients ont plus que jamais besoin de nous. Bien que l'IA ait ouvert la porte à des possibilités extraordinaires, la plupart des grandes organisations se retrouvent bloquées d'un côté du « fossé de l'entreprise » car l'IA seule ne résout pas leurs cas d'utilisation et défis commerciaux complexes. OutSystems comble le « fossé de l'entreprise » en combinant la vitesse de l'IA générative avec un cadre déterministe de niveau entreprise. Nous fournissons les outils permettant aux équipes de toute taille de livrer des solutions IA fiables et de haute qualité qui génèrent un impact commercial réel.
Nous recherchons des personnes passionnées, talentueuses et motivées pour nous rejoindre alors que nous donnons aux organisations les moyens de construire, déployer et faire évoluer la prochaine génération de logiciels d'entreprise. Bien que nous soyons à la pointe de l'ère agentique, notre mission est plus large : nous sommes la plateforme de confiance des leaders de l'entreprise pour faire évoluer l'ensemble de leur activité, en accélérant l'innovation grâce à une collaboration homme-IA sécurisée et gouvernée.
OutSystems est une entreprise mondiale, avec plus de 900 milliers de membres dans sa communauté de développeurs, 1,700 employés, plus de 600 partenaires, et des milliers de clients actifs dans plus de 75 pays et à travers 21 industries. Fondée en 2001, OutSystems possède désormais des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, au Portugal, en Allemagne, aux Émirats arabes unis, au Japon, à Hong Kong, en Malaisie, en Australie, en Inde et à Singapour, et comprend une communauté florissante d'employés distants dans le monde entier.
Nos clients comptent parmi les marques les plus reconnaissables au monde dans diverses industries, telles que Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank et UCLA, qui font confiance à OutSystems pour générer du ROI et un impact transformationnel.
Constamment reconnue comme un leader par les principaux cabinets d'analystes Gartner, IDC et Forrester, OutSystems continue de façonner l'avenir du développement de logiciels d'entreprise à l'ère agentique. Nous sommes fiers d'être nommés leaders dans plus de 100 catégories sur G2, y compris le #1 en satisfaction client dans le développement low-code d'entreprise, et plus récemment comme leader dans la construction d'agents IA dans les rapports G2 Spring 2026.
TRAVAILLER CHEZ OUTSYSTEMS
Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales de Confiance, Succès Client, Innovation et Alignement. Nous opérons comme une seule équipe mondiale OutSystems, assumant la responsabilité de poursuivre notre vision d'être la plateforme IA de confiance des leaders de l'entreprise pour construire, sécuriser et faire évoluer leurs applications et systèmes les plus critiques.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Une entreprise à l'avant-garde de la révolution agentique, où nous ne nous contentons pas de réagir à l'innovation IA, nous l'architecturons. Rejoindre OutSystems signifie monter à bord d'une fusée à forte croissance qui combine l'agilité audacieuse d'une startup avec la fondation sophistiquée et mondiale d'une puissance d'entreprise.
- De réelles opportunités de croissance. Nous ne parlons pas seulement de développement ; nous y investissons à travers des programmes structurés conçus pour faire évoluer votre expertise. Que vous visiez une progression verticale, que vous exploriez des changements latéraux vers de nouveaux domaines, ou que vous maîtrisiez des compétences spécialisées en IA grâce à notre Fonds de Développement Professionnel et à notre Programme de Mobilité Interne, nous fournissons les ressources pour vous y amener.
- Un collectif mondial de talents de classe mondiale, où vous collaborerez avec des légendes du logiciel d'entreprise et des leaders d'opinion recherchés. Chez OutSystems, nos experts du secteur ne sont pas seulement des visionnaires ; ce sont des mentors accessibles et abordables qui sont profondément investis dans votre croissance alors que nous architecturons ensemble l'avenir agentique.
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