Senior Product Manager

Patchstack protège les sites WordPress pour les hébergeurs, les agences et les développeurs, et nous lançons actuellement un produit de sécurité pour les personnes qui créent des applications JavaScript avec des outils d'IA comme Claude Code. Ce produit en est à ses débuts. Nous avons des signaux positifs de la part d'hébergeurs et lors de hackathons, mais nous n'avons pas encore identifié qui il sert le mieux, ce qu'ils apprécient, ou pourquoi ils continueront à payer pour l'utiliser.

Vous serez le product manager qui découvrira ces éléments. Vous échangerez avec les clients, utiliserez le produit dans des flux de travail réels assistés par l'IA, testerez rapidement des idées avec notre designer et nos ingénieurs, et mettrez en place les mesures qui nous indiqueront ce qui fonctionne. Vous travaillerez aux côtés de deux petites équipes d'ingénierie, d'un senior product designer, ainsi que des équipes QA et infrastructure. Vous déterminez les problèmes clients sur lesquels nous investissons et la manière dont nous apprenons des résultats.

À propos de vous

Vous êtes le plus épanoui dans les phases précoces, avant que les réponses n'existent. Vous préférez mener un petit test cette semaine plutôt que d'attendre des données parfaites. Vous êtes à l'aise avec un terminal et avez construit des choses avec des outils assistés par l'IA, afin de pouvoir utiliser notre produit comme le font nos clients. Vous formez votre propre opinion sur les affirmations techniques plutôt que de prendre pour argent comptant des arguments comme "ce n'est pas faisable" ou "la métrique s'est améliorée". Vous dites ce que vous pensez, même lorsque c'est délicat, et vous changez d'avis lorsque les preuves le justifient. Vous travaillez bien au sein d'une équipe horizontale avec peu de processus, et vous aidez les personnes autour de vous à progresser plutôt que de simplement reprendre leur travail.

Il s'agit d'un poste entièrement en télétravail, basé n'importe où en Europe.

• Salaire de 75 à 100 k€, selon le lieu et l'expérience, plus des options d'achat d'actions de l'entreprise.

• Semaine de travail de 4.5 jours (vendredis après-midi libres).

• Priorité au télétravail, avec une disponibilité raisonnable en chevauchement avec les fuseaux horaires européens.

• 38 jours de congés payés par an (jours fériés inclus) plus 3 jours de santé.

• Ordinateur portable fourni par l'entreprise, et abonnement à un espace de coworking ou équipement pour le bureau à domicile.

• Budget pour les outils d'IA.

• Allocation trimestrielle pour la santé et le bien-être.

• Déplacements pour des conférences, des événements et notre rencontre annuelle d'entreprise.