Corelation Inc
Pendo
Notre équipe d'ingénierie se consacre à la création de produits d'IA pour notre plateforme d'expérience produit (PX). Nous partons de zéro pour explorer, prototyper et déployer des expériences natives en IA qui transforment la manière dont les équipes logicielles comprennent et servent leurs utilisateurs. Il ne s'agit pas d'une couche d'IA ajoutée à un produit existant, mais d'un pari délibéré sur l'avenir de l'intelligence produit. L'équipe travaille avec une grande autonomie, avance rapidement et développe des produits sans précédent clair.
En tant qu'ingénieur logiciel senior (IA), vous vous situerez à l'intersection de compétences techniques approfondies et d'un solide jugement produit. Vous concevrez et déploierez des systèmes d'IA appliqués, incluant des pipelines RAG, des flux de travail agentiques et des fonctionnalités basées sur LLM, du prototype à la mise en production. Vous prendrez des décisions techniques fondées, évaluerez rigoureusement le comportement des modèles et communiquerez clairement les compromis aux ingénieurs comme aux non-ingénieurs.
Au-delà des qualifications, nous recrutons selon une approche spécifique. Il ne s'agit pas de mots à la mode, mais de ce que nous rechercherons concrètement dans la manière dont vous parlez de votre travail.
Vous êtes un bâtisseur, pas un mainteneur.
Vous êtes le plus motivé lorsqu'il n'y a pas encore de chemin tracé et que vous avez l'opportunité de le définir. Vous n'attendez pas d'instructions ; vous identifiez les lacunes, façonnez des solutions et les faites avancer. Chez Pendo, les excellents ingénieurs logiciels IA seniors ne se contentent pas de suivre des instructions ; ils agissent comme des conseillers stratégiques, influençant les décisions, guidant les parties prenantes et améliorant notre façon de travailler.
Vous êtes curieux de l'IA - sincèrement.
Vous n'utilisez pas les outils d'IA occasionnellement. Vous repensez votre façon de travailler autour d'eux. Vous êtes plus rapide, plus précis et plus prolifique grâce à cela, et vous apportez cette énergie à tout ce que vous faites : votre approche du travail, votre préparation, votre communication, votre réflexion. Nous recherchons quelqu'un qui voit l'IA comme un multiplicateur, et non comme un raccourci.
Ce poste est basé dans notre bureau de New York.
Lieu : Pendo a une culture hybride. Présence au bureau 3 jours par semaine, sauf si le poste est désigné comme distant.
Rémunération : La fourchette salariale prévue pour ce poste à New York, NY est de $250,000 - $275,000.
EEOC : Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous croyons que disposer d'équipes diversifiées où chacun apporte sa personnalité entière chez Pendo est la clé de notre succès. Nous accueillons toutes les personnes, quels que soient leurs antécédents, leurs expériences, leurs capacités et leurs perspectives.
Accessibilité : Pendo s'engage à travailler avec les candidats souffrant de handicaps mentaux et/ou physiques, et à leur fournir l'accès et les aménagements raisonnables nécessaires. Si vous pensez avoir besoin d'un aménagement pour une partie du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à : accommodation@pendo.io. Toutes les demandes d'aménagement sont traitées avec discrétion et confidentialité, dans la mesure du possible et autorisée par la loi.
Pendo a été fondée en 2013 par d'anciens chefs de produit qui ont combiné leur intelligence et leur passion pour construire quelque chose qu'ils voulaient mais n'avaient jamais eu en tant que chefs de produit : un moyen simple de comprendre et d'agir sur ce qui conduit réellement au succès d'un produit. Notre mission est d'améliorer l'expérience de la société avec les logiciels. Rejoignez l'une des startups à la croissance la plus rapide, soutenue par des institutions de premier plan comme Battery Ventures, Salesforce Ventures, Spark Capital et Meritech.
Valeurs fondamentales de Pendo : Agir avec détermination, perfectionner son art, l'équipe est Pendo, et une concentration maniaque.
Avantages : Très compétitifs, couverture importante par l'employeur, incluant des options de prime à $0, un abondement solide au 401(k), des actions et des congés flexibles.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs