Ingénieur Logiciel Staff, Sécurité Produit

Soutenue par des investisseurs de premier plan de la Silicon Valley, Peregrine aide les organisations de sécurité publique, les gouvernements locaux et étatiques, les agences fédérales et les institutions du secteur privé à relever les défis de la société avec une rapidité et une précision sans précédent. Notre plateforme basée sur l'IA transforme les données cloisonnées et déconnectées en renseignements opérationnels, mettant instantanément en évidence les informations critiques pour permettre des décisions meilleures et plus rapides qui améliorent les résultats à chaque point de contact. Aujourd'hui, Peregrine soutient des centaines de clients dans plus de 30 États et deux pays, desservant plus de 125 millions de personnes – et nous amplifions notre impact à mesure que nous nous étendons à l'entreprise et à l'international.

NOTRE ÉQUIPE

En tant qu'équipe d'ingénierie, nous sommes fermement convaincus que l'empathie améliore nos solutions. Voir comment les gens utilisent le produit est une priorité et la manière dont nous trouvons la bonne réponse. Les ingénieurs auront l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe sur site pour comprendre la variété des cas d'utilisation que Peregrine dessert.

Nos équipes abordent une gamme de défis, de l'activation de la collaboration utilisateur en temps réel sur des cartes détaillées à la construction d'une architecture backend à grande échelle pour l'ingestion de milliards de points de données.

Nous croyons que l'humilité et l'empathie sont essentielles pour construire les bonnes solutions – vous collaborerez directement avec notre équipe de déploiement et nos utilisateurs pendant que nous itérons pour résoudre leurs problèmes. La persévérance et la créativité sont cruciales pour exécuter notre vision.

POSTE

Nous recherchons un Ingénieur Sécurité Produit Staff pour aider à définir comment la sécurité est intégrée dans la plateforme et les pratiques d'ingénierie de Peregrine. Peregrine stocke et traite des données clients hautement sensibles, faisant de la sécurité un élément fondamental à chaque étape de notre cycle de vie produit.

Notre pile technologique évolue constamment mais est ancrée par une fondation backend de Python, Django, Celery, Airflow et Kafka ; un frontend construit en React, Redux et Mapbox ; des bases de données incluant PostgreSQL et Elasticsearch ; des modèles de machine learning hébergés dans Bedrock et SageMaker ; et une infrastructure sous-jacente alimentée par AWS, Pulumi et Kubernetes.

Dans ce rôle, vous serez responsable de parties critiques de notre stratégie et architecture de sécurité produit tout en pilotant des initiatives à fort effet de levier au sein de l'organisation d'ingénierie. Vous équilibrerez le travail technique pratique – y compris la rédaction et la revue de code critique pour la sécurité – avec le leadership interfonctionnel, la priorisation basée sur les risques et le mentorat.

Vous aurez une large responsabilité sur notre pile technologique et aiderez à établir des fondations sécurisées par défaut qui facilitent la création de produits sûrs et résilients par les ingénieurs. C'est une opportunité de façonner un programme de sécurité produit en croissance et de prendre des décisions architecturales ayant un impact à long terme.

CE QUE VOUS FEREZ

CE QUE NOUS RECHERCHONS

ATOUTS

Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Salaire Annuel + Avantages + Équité (si applicable) + Bonus (si applicable) $200,000—$275,000 USD

La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, le niveau d'expérience, les certifications ou licences, et le lieu de travail spécifique. Les informations sur les avantages offerts sont ici peregrine.io/careers/.

Peregrine Technologies s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et sommes un fier employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant.