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Perficient
Architecte Solutions Senior Azure
QUI SOMMES-NOUS
La Business Unit Microsoft Cloud de Perficient développe son activité autour de la plateforme cloud Azure. Nous recherchons un Architecte Solutions Senior Azure pour piloter les missions clients, depuis l'appel de cadrage initial jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Dans ce rôle, vous animerez des ateliers de découverte et de conception, et collaborerez avec les équipes commerciales et les responsables de comptes pour définir le périmètre et les déclarations de travaux (SOW). Vous serez ensuite chargé de concevoir et de construire la solution vous-même. Les missions couvrent les zones d'atterrissage (landing zones) Azure, la gouvernance, l'identité, la modernisation des infrastructures et la migration de centres de données. Le candidat idéal est un généraliste expérimenté, capable de conseiller la direction des clients tout en intervenant techniquement sur Azure.
Perficient est un cabinet de conseil numérique mondial de premier plan. Nous imaginons, créons, concevons et exploitons des solutions de transformation numérique qui aident nos clients à dépasser les attentes de leurs clients, à distancer la concurrence et à développer leur activité. Grâce à des capacités inégalées en stratégie, création et technologie, nos collègues apportent une vision ambitieuse et des idées innovantes, ainsi qu'une approche pratique pour aider nos clients – les plus grandes entreprises et marques mondiales – à réussir.
NOS VALEURS
Chez Perficient, nous nous engageons à stimuler, soutenir et célébrer nos collaborateurs. Vous découvrirez une culture unique et collaborative qui valorise chaque voix. Rejoignez notre équipe et faites partie de quelque chose de vraiment spécial.
Nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Nous nous engageons à écouter activement, à apprendre et à agir pour faire progresser notre organisation, nos communautés et nos futurs leaders… et nous n'avons pas fini.
RESPONSABILITÉS
Livraison technique et architecture de solutions
- Animer des ateliers de découverte et d'évaluation pour définir l'état actuel, les points de douleur et l'architecture cible
- Concevoir et mettre en œuvre des zones d'atterrissage (landing zones) Azure, des groupes d'administration et une gouvernance alignés sur le CAF et le WAF
- Piloter la conception et la remédiation de l'identité et des accès via Entra ID, RBAC, l'accès conditionnel et PIM
- Migrer et moderniser les charges de travail sur site et VMware vers Azure, y compris dans des scénarios hybrides et Arc
- Construire l'infrastructure en tant que code (IaC) et la politique en tant que code (Policy as Code) Azure en utilisant Terraform, Bicep et Azure DevOps ou GitHub
- Produire des schémas d'architecture, des feuilles de route et des plans de publication, et maintenir la qualité via des revues de conception
Avant-vente et conseil
- Collaborer avec les équipes commerciales et les responsables de comptes pour mener les appels de cadrage et structurer les nouvelles opportunités Azure
- Développer des estimations de charge de travail, des modèles de staffing et rédiger les SOW pour les propositions
- Assurer des présentations client et le positionnement technique aux côtés des équipes de compte Microsoft
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction informatique, de la sécurité et des parties prenantes de l'audit et de la conformité des clients
Développement de la pratique
- Encadrer les architectes et les ingénieurs, et soutenir l'intégration à mesure que les missions se développent
- Contribuer à la création de modèles, de templates et d'accélérateurs réutilisables pour améliorer la qualité de livraison
- Suivre la feuille de route Azure et recommander l'évolution de nos offres
QUALIFICATIONS
- 15+ années d'expérience en infrastructure d'entreprise et architecture cloud, dont 7+ années d'expérience pratique et actuelle sur Azure
- Expertise approfondie en gouvernance Azure, zones d'atterrissage, réseau, calcul, stockage, identité et sécurité
- Expérience avérée dans la conduite de migrations et de programmes de modernisation Azure, de l'évaluation jusqu'au basculement
- Maîtrise pratique de Terraform, Bicep ou des modèles ARM, ainsi que du scripting en PowerShell ou via l'interface de ligne de commande (CLI) Azure
- Expérience en conseil : animation d'ateliers, estimation avant-vente, création de SOW et présentation à la direction
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptées à des publics techniques et exécutifs
- Capacité démontrée à utiliser des outils d'IA pour améliorer la productivité et rationaliser la livraison
- Certification requise : Azure Solutions Architect Expert
- Licence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe, ou expérience équivalente
Souhaité / Atouts
- Certifications supplémentaires, telles que Cybersecurity Architect Expert, DevOps Engineer Expert ou AZ-500
- Expérience dans des secteurs réglementés (services financiers, assurance, santé), y compris la préparation aux audits
- Expérience en environnements hybrides et sortie de VMware utilisant Azure Migrate, Azure Arc, Azure Local et Azure Site Recovery
- Exposition au multi-cloud (AWS, GCP) et expérience en FinOps
- Expérience préalable au sein d'un cabinet de conseil partenaire Microsoft ou chez Microsoft
- Candidats basés aux États-Unis en télétravail bienvenus ; volonté de voyager jusqu'à 25 pour cent du temps pour des ateliers clients clés
Les employés à temps plein de Perficient bénéficient d'avantages complets et compétitifs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, une rémunération compétitive, des opportunités généreuses d'équilibre vie professionnelle/vie privée et un excellent package d'avantages sociaux incluant des congés payés et des jours fériés. De plus, tous les collaborateurs sont éligibles à divers programmes de récompenses et de reconnaissance, y compris des bonus sur facturation. Encourager un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et offrir à nos collègues d'excellents avantages ne sont qu'une partie de ce qui fait de Perficient un lieu de travail idéal.
Perficient, Inc. offre fièrement l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, amnistie ou statut de vétéran protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Perficient, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Perficient, Inc. interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou les vétérans couverts. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés de Perficient, Inc. à accomplir leurs tâches professionnelles attendues n'est absolument pas tolérée.
Aménagements pour les personnes en situation de handicap
Perficient s'engage à fournir un processus d'emploi sans barrières avec des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap et les vétérans handicapés lors de nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.
Avertissement : Les déclarations ci-dessus ne sont pas destinées à être une description exhaustive du contenu du poste, mais plutôt à servir de guide pour les fonctions essentielles effectuées par l'employé affecté à cette classification. La direction se réserve le droit d'ajouter ou de modifier les tâches du poste à tout moment.
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Perficient est le cabinet de conseil mondial en IA et technologie qui bouleverse le modèle de conseil traditionnel. Forts de nos 7,000+ conseillers, ingénieurs et designers, Perficient met en œuvre des solutions axées sur l'IA qui brisent les conventions et produisent des résultats concrets. Au service de clients représentant les marques les plus innovantes au monde, et en collaboration avec notre puissant écosystème de partenaires technologiques, nous apportons une expertise sectorielle approfondie et une conception axée sur les données pour redéfinir la manière dont les entreprises fonctionnent et réussissent. Perficient est différent. Vraiment. En savoir plus sur perficient.com.
