Directeur de la livraison de données - AWS

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Gouvernance technique et des solutions

Leadership et développement des talents

Gestion des clients et des partenaires

Les employés à temps plein de Perficient bénéficient d'avantages sociaux complets et compétitifs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, une rémunération compétitive, des opportunités généreuses de travail/vie personnelle et un ensemble d'avantages sociaux exceptionnel comprenant des congés payés plus les jours fériés. De plus, tous les collègues sont éligibles à un certain nombre de programmes de récompenses et de reconnaissance, y compris des primes basées sur la facturation. Encourager un bon équilibre travail/vie personnelle et offrir à nos collègues d'excellents avantages sociaux ne sont qu'une partie de ce qui fait de Perficient un endroit où il fait bon travailler.

Perficient est un leader mondial du conseil numérique. Nous imaginons, créons, concevons et exécutons des solutions de transformation numérique qui aident nos clients à dépasser les attentes de leurs clients, à surpasser la concurrence et à développer leur activité. Avec des capacités inégalées en stratégie, en création et en technologie, nos collaborateurs apportent une réflexion audacieuse et des idées innovantes, ainsi qu'une approche pratique pour aider nos clients – les plus grandes entreprises et les plus grandes marques du monde – à réussir.

CE QUE NOUS CROYONS

Chez Perficient, nous nous engageons à défier, soutenir et célébrer nos collaborateurs. Vous découvrirez une culture unique et collaborative qui valorise chaque voix. Rejoignez notre équipe et vous ferez partie de quelque chose de vraiment spécial.

Nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Nous nous engageons à écouter activement, à apprendre et à agir pour faire progresser notre organisation, nos communautés et nos futurs leaders... et nous n'avons pas fini.

Perficient est la société mondiale de conseil en IA et technologie qui révolutionne le modèle de conseil traditionnel. Grâce à nos plus de 7,000 conseillers, ingénieurs et designers, Perficient met en œuvre des solutions axées sur l'IA qui brisent les conventions et produisent des résultats significatifs. Servant fièrement des clients qui représentent les marques les plus innovantes du monde, et en collaboration avec notre puissant écosystème de partenaires technologiques, nous apportons une expertise sectorielle approfondie et une conception axée sur les données pour redéfinir la manière dont les entreprises fonctionnent et réussissent. Perficient est différent. Pour de vrai. En savoir plus sur perficient.com.

Perficient, Inc. offre fièrement des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut matrimonial, d'amnistie ou de statut de vétéran protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Perficient, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Perficient, Inc. interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou les vétérans protégés. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés de Perficient, Inc. à accomplir leurs tâches attendues n'est absolument pas tolérée.

Accommodements pour handicap

Perficient s'engage à fournir un processus d'emploi sans obstacles avec des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant un handicap et les vétérans handicapés dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.

Avis de non-responsabilité : Les déclarations ci-dessus ne sont pas destinées à être une description complète du contenu du poste, mais plutôt à servir de guide pour les fonctions essentielles effectuées par l'employé affecté à cette classification. La direction se réserve le droit d'ajouter ou de modifier les fonctions du poste à tout moment.