Responsable de la Transformation Performance et Attribution

PIMCO est un leader mondial dans le domaine des revenus fixes actifs, avec une expertise approfondie des marchés publics et privés. Nous investissons le capital de nos clients dans une gamme d'opportunités de revenus fixes et de crédit, en tirant parti de nos décennies d'expérience dans la navigation sur des marchés de la dette complexes. Notre base de capital flexible et nos relations solides avec les émetteurs nous ont aidés à devenir l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions traditionnelles et non traditionnelles pour les entreprises qui ont besoin de financement et les investisseurs qui recherchent des rendements ajustés au risque solides.

Depuis 1971, nos collaborateurs ont façonné notre organisation grâce à une culture inclusive de haute performance, dans laquelle nous célébrons la diversité des idées. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous nous efforçons d'incarner nos valeurs fondamentales : Collaboration, Ouverture, Responsabilité et Excellence. Nous croyons que chacun d'entre nous est là pour aider les autres à réussir, et cela a conduit PIMCO à être reconnu comme un innovateur, un leader d'opinion dans l'industrie et un conseiller de confiance pour nos clients.

PIMCO recherche un Product Owner Performance pour jouer un rôle clé dans notre transformation du middle-office.

Ce poste servira d'autorité métier pour les données de performance tout au long du cycle de vie de la plateforme — en définissant les méthodologies de calcul, les normes de données et les attentes en matière de qualité pour garantir que les résultats de performance sont cohérents, explicables et prêts à être audités à mesure que les systèmes et les processus évoluent.

Le rôle se situe à l'intersection des opérations de performance, de la comptabilité, de la gouvernance des données et de la technologie, en partenariat étroit avec les parties prenantes internes tout en maintenant une responsabilité claire pour l'intégrité des données de performance et la gouvernance méthodologique à l'échelle de l'entreprise.

PIMCO suit une approche de rémunération globale pour récompenser ses employés, qui comprend un salaire de base et une prime discrétionnaire. Le salaire de base est la composante fixe de la rémunération qui est déterminée par les responsabilités principales du poste, l'expérience pertinente, le niveau interne et les facteurs du marché. La prime discrétionnaire est utilisée pour récompenser la performance et est donc déterminée par la performance de l'entreprise, de l'activité, de l'équipe et de l'individu.

Fourchette de salaire : $ 137,500.00 - $ 195,000.00

Déclaration sur l'égalité d'emploi et l'action positive

PIMCO recrute et emploie des candidats qualifiés sans distinction de race, d'origine nationale, d'ascendance, de religion (y compris les pratiques vestimentaires et de toilettage religieuses), de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), d'orientation sexuelle, de genre (y compris l'identité et l'expression de genre), d'âge, de statut militaire ou d'ancien combattant, de handicap (physique ou mental), de tout facteur interdit par la loi, et affirme par la politique et la pratique son soutien et sa promotion du concept d'égalité d'emploi et d'action positive, conformément à toutes les lois fédérales, étatiques, provinciales et municipales applicables. L'entreprise interdit également la discrimination sur d'autres bases telles que l'état de santé ou la situation matrimoniale en vertu des lois applicables.

Candidats handicapés

PIMCO est un employeur respectant l'égalité d'emploi et l'action positive. Nous fournissons des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les vétérans, dans les procédures de candidature. Si vous avez des difficultés à utiliser notre système en ligne en raison d'un handicap et que vous souhaitez demander un aménagement, vous pouvez nous contacter au 949-720-7744 et laisser un message. Il s'agit d'une ligne dédiée conçue exclusivement pour aider les demandeurs d'emploi handicapés à postuler en ligne. Seuls les messages laissés à cet effet seront pris en compte. Une réponse à votre demande peut prendre jusqu'à deux jours ouvrables.