Senior Product Manager

Sony Interactive Entertainment n'est pas seulement le meilleur endroit pour jouer, c'est aussi le meilleur endroit pour travailler. Sony Interactive Entertainment (SIE) est l'entreprise derrière la marque PlayStation. En tant que filiale de Sony Group Corporation, nous nous inscrivons dans un fier héritage d'innovation et d'excellence. SIE est une entreprise technologique dynamique, fournissant du matériel et des services réseau de pointe à plus de 100 millions de personnes, et un leader du divertissement, abritant certaines des propriétés intellectuelles (IP) les plus appréciées et les plus reconnaissables au monde. Notre rôle chez SIE est de créer et de nourrir les expériences sous la marque PlayStation, un nom synonyme d'excellence en matière de divertissement et de créativité.

Senior Product Manager, Abonnements

Présentation du poste

En tant que Senior Product Manager, vous travaillerez au sein du pôle Commerce Platform de l'activité PlayStation, en dirigeant des initiatives visant à stimuler la croissance de la monétisation pour le programme d'adhésion de PlayStation, PlayStation Plus, ainsi que pour les expériences commerciales destinées aux joueurs.

Vous développerez le service PlayStation Plus afin de faire évoluer la proposition de valeur et de soutenir les objectifs commerciaux visant à acquérir de nouveaux publics et à étendre la portée de PlayStation. Vous aiderez à définir la manière dont les joueurs découvrent, comprennent, adoptent et achètent nos produits, tout en générant une valeur continue. Votre travail soutiendra l'évolution des stratégies de monétisation, renforcera la valeur des offres existantes et permettra de nouvelles opportunités de croissance sur l'ensemble de la plateforme PlayStation.

Ce poste exige un leadership produit solide, une approche fondée sur les données et une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles pour offrir des expériences percutantes à l'échelle mondiale.

San Diego, San Mateo, OU Los Angeles, Californie (hybride)

OU Londres, Royaume-Uni, ou Dublin, Irlande

Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications des antécédents au stade de l'offre pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure des vérifications des antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des informations personnelles pour soutenir ces vérifications.

Veuillez vous référer à notre Avis de confidentialité des candidats (le cas échéant) pour plus d'informations sur les informations personnelles que nous collectons, la manière dont nous les utilisons, avec qui nous les partageons et vos droits en matière de protection des données.

Déclaration d'égalité des chances

Sony est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans distinction de genre (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et la réassignation de genre), de race (y compris la couleur, la nationalité, l'origine ethnique ou nationale), de religion ou de croyance, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, de grossesse, de maternité ou de statut parental, d'appartenance à un syndicat ou d'appartenance à toute autre catégorie légalement protégée.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d'autonomiser les employés et d'adopter la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.

Sony Interactive Entertainment est un employeur qui pratique le recrutement équitable (Fair Chance) et les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation seront pris en considération pour un emploi.

Une expérience préalable dans le domaine des jeux, du streaming, du commerce électronique ou de plateformes B2C à grande échelle similaires est un plus.