PrePass

Technical Program Manager

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À propos de PrePass

PrePass® est la plateforme de contournement de stations de pesage et de gestion de péages la plus fiable d'Amérique du Nord. Nous transformons le fonctionnement du secteur du transport en créant des solutions qui permettent aux camions de circuler en toute sécurité, efficacement et en conformité. Cela implique de prendre des décisions audacieuses et de concevoir des systèmes qui soutiennent non seulement les flottes, mais aussi l'économie dans son ensemble. Tout commence par permettre aux véhicules commerciaux de continuer à rouler grâce à une gestion fluide des péages, au contournement des stations de pesage et à des solutions de sécurité. C'est notre cœur de métier, et nous le faisons pour répondre aux exigences de la route au quotidien.

C'est pourquoi les gens nous rejoignent : nos solutions sont mises en œuvre en temps réel, sur les autoroutes et les routes inter-États à travers le pays, aidant les flottes à aller plus loin, plus vite. Ce travail est stimulant et gratifiant, présentant des problèmes complexes qui nécessitent des réponses ambitieuses. Nous recrutons des esprits audacieux ayant le sens de l'impact, une passion pour le progrès et l'optimisme nécessaire pour façonner l'avenir du transport.

À propos du poste

Alors que PrePass passe d'un fournisseur de solutions de contournement et de péage à un écosystème de conformité unifié, la complexité de la livraison de logiciels a considérablement augmenté. Plusieurs gammes de produits, une base de code récemment acquise, des intégrations avec des agences étatiques et des engagements sur une place de marché partenaire se disputent les capacités d'ingénierie. Nous recherchons un Technical Program Manager pour apporter structure, prévisibilité et alignement inter-équipes à notre manière de planifier, d'exécuter et de livrer.

Il s'agit d'un poste à haute visibilité situé à l'intersection de l'ingénierie, du produit et des opérations — quelqu'un capable de traduire les ambitions de la feuille de route en plans de livraison réalistes et de tenir l'organisation responsable de leur exécution.

Rejoignez-nous

Chez PrePass, notre mission nous anime.

Nous investissons dans les relations. Nous nous mettons au défi d'innover et de nous améliorer. Nous gagnons ensemble. En résumé, nous vivons nos valeurs fondamentales.

Prêt à aider à faire avancer le secteur du transport ? Rejoignez-nous et conduisons le progrès — ensemble.

Problèmes que vous aiderez à résoudre

Rythme de publication imprévisible

Les équipes travaillant sur le contournement, le péage, la conformité et les systèmes intégrés au matériel fonctionnent selon des rythmes différents. Créez et maintenez un calendrier de publication structuré pour réduire les surprises pour les clients, les agences étatiques partenaires et les parties prenantes internes.

Visibilité sur la capacité d'ingénierie

La direction doit effectuer des arbitrages au niveau du portefeuille (nouvelles intégrations vs stabilité de la plateforme vs fonctionnalités de conformité), mais manque d'une vision cohérente de ce sur quoi les équipes travaillent et de la date de livraison prévue.

Gestion des dépendances inter-équipes

Un retard dans une intégration, une mise à jour ou un outil peut bloquer plusieurs équipes. Les dépendances doivent avoir des responsables et une visibilité claire.

À quoi ressemblera le succès dans 90 jours

  1. Publication et partage d'un calendrier de programme intégré couvrant toutes les gammes de produits actives jusqu'à la fin de l'année.
  1. Identification des 3 principales sources récurrentes de retard de livraison et proposition de plans d'atténuation.
  1. Établissement d'un rapport hebdomadaire sur la santé du programme utilisé par le CTO et la direction produit.

Responsabilités essentielles

Planification et livraison de programmes

  1. Prendre en charge la feuille de route de livraison intégrée pour toutes les gammes de produits PrePass : contournement, gestion des péages, alertes de sécurité, analyses INFORM et conformité.
  1. Établir et maintenir un calendrier de publication fiable, en coordonnant les équipes d'ingénierie, produit, QA et opérations.
  1. Piloter les lancements de programmes, les revues de jalons et les rétrospectives — en créant une responsabilisation sans bureaucratie inutile.
  1. Traduire les priorités de la feuille de route produit en plans phasés et exécutables avec des responsables, des délais et des mesures d'atténuation des risques clairs.

Coordination inter-fonctionnelle

  1. Cartographier et suivre les dépendances inter-équipes, en escaladant les blocages avant qu'ils ne deviennent des retards.
  1. Faciliter l'alignement entre les équipes d'ingénierie.

Visibilité et reporting

  1. Construire et maintenir des tableaux de bord de programme qui offrent à la direction de l'ingénierie et au CTO une vue en temps réel de la santé des livraisons.
  1. Produire des mises à jour de statut exécutives claires et concises — mettant en évidence les risques, les décisions nécessaires et la progression des jalons sans superflu.
  1. Définir et suivre les KPI d'ingénierie : temps de cycle, fréquence de publication, taux de défauts échappés et pourcentage de livraison à temps.

Amélioration des processus

  1. Identifier et éliminer les sources récurrentes de retard — exigences floues, découverte tardive de dépendances, critères d'acceptation incomplets.
  1. Standardiser les pratiques des cérémonies Agile à travers les équipes pour améliorer la prévisibilité des sprints et le suivi des rétrospectives.
  1. Mener des revues post-incident sur les publications manquées, en construisant une culture d'apprentissage sans blâme.

Qualifications

  1. 5+ années d'expérience en gestion de programme ou de projet dans une entreprise de produits logiciels.
  1. Expérience démontrée dans l'amélioration de la prévisibilité des publications au sein de plusieurs équipes d'ingénierie.
  1. Solide maîtrise de la cartographie des dépendances, de la gestion des risques et de l'analyse du chemin critique.
  1. Capacité à communiquer clairement les compromis techniques aux cadres non techniques et aux partenaires externes.
  1. Maîtrise des méthodologies Agile et des outils (Jira, Confluence ou équivalent).

Atouts supplémentaires

  1. Expérience dans le transport, la logistique, la technologie de flotte ou les logiciels de conformité réglementaire.
  1. Expérience dans la gestion d'intégrations avec des plateformes de télématique tierces ou des places de marché.
  1. Exposition aux programmes d'intégration post-acquisition.
  1. Familiarité avec les environnements cloud .NET / Azure (suffisante pour comprendre les discussions d'ingénierie, pas pour coder).

Comment nous prendrons soin de vous

  • Package d'avantages sociaux complet incluant une couverture médicale, dentaire et optique dès la date d'embauche.
  • Congés payés, incluant les vacances, les congés maladie, les jours fériés et les jours flottants.
  • Plan 401(k) avec abondement de l'employeur.
  • « Compte style de vie » financé par l'entreprise dès la date d'embauche, à utiliser pour votre bien-être physique et mental (ex. : forfaits de ski, retraites, abonnements à des salles de sport).
  • Programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Avantages volontaires, incluant mais sans s'y limiter, des services juridiques et des réductions pour animaux de compagnie.
  • Programme d'aide aux employés (disponible sans frais pour vous).
  • « Équipe Culture » parrainée et financée par l'entreprise, axée sur le bien-être physique, mental et professionnel des employés.
  • Initiatives de contribution à la communauté.
  • Culture axée sur les initiatives de développement des employés.

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