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PwC Germany
Stage Transformation Globale RH : Data & Analytics (H/F/D)
Contact
Pour notre division Conseil Fiscal, nous recherchons, dès que possible, un(e) stagiaire en Transformation Globale RH : Data & Analytics (H/F/D).
Vous avez des questions sur ce poste ou votre candidature ? N'hésitez pas à contacter Alisa Kullmann au +49 69 95852697.
Ce qui vous attend
- Conseil – En tant que membre de notre équipe, vous pourrez acquérir une première expérience dans le conseil RH mondial. Nous intervenons dans le cadre d'acquisitions et de participations d'entreprises, de scissions, de réorganisations et de restructurations, ainsi que dans tous types de processus de transformation RH.
- Travail de projet – Dès le début, vous serez intégré(e) au travail de mandat et de projet par une équipe d'économistes, de psychologues et d'avocats, avec un mentor expérimenté à vos côtés.
- Tâches – Vous contribuerez à la préparation des données des employés du client et au calcul des coûts des mesures de personnel, y compris la visualisation de nos résultats pour les clients. De plus, vous participerez au développement de solutions (entièrement) automatisées.
Ce que vous apportez
- Vous suivez des études en mathématiques (appliquées), informatique (appliquée) ou un cursus similaire, idéalement avec une spécialisation en RH, finance ou informatique.
- Vous êtes au moins au troisième semestre ou en année de césure entre votre licence et votre master.
- Vous vous intéressez aux thèmes RH Data & Analytics et possédez idéalement une première expérience pratique acquise lors de stages, d'emplois étudiants ou de projets.
- Vous avez des connaissances en matière d'utilisation de Excel, PowerBI et Python et aimez travailler avec des données et des chiffres.
- Vous disposez d'excellentes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais.
- Vous souhaitez nous soutenir pendant une période d'au moins trois mois.
Vos avantages
- Culture – Nous voulons que vous vous sentiez bien chez nous. C'est pourquoi nous cultivons une culture d'entreprise et de management ouverte et moderne, dans laquelle nous reconnaissons et célébrons ensemble le travail accompli.
- Flexibilité – En accord avec votre équipe, vous bénéficierez d'un mélange de journées au bureau et de télétravail. Il n'y a pas d'horaires de travail fixes – dans le cadre des exigences de l'entreprise et des réglementations du travail, vous pouvez organiser votre temps de travail de manière flexible. De plus, vous avez la possibilité de travailler temporairement dans plus de 40 pays.
- Soutien Master – Grâce à notre académie interne, à des expériences internationales par le biais de détachements et à un mentorat continu, vous développez constamment vos compétences. De plus, nous offrons la possibilité d'un soutien pour les masters de fin d'études et les masters de spécialisation.
- KiT – Avec notre programme « Keep in Touch » (KiT), nous restons en contact avec nos stagiaires et étudiants salariés après la fin du stage et vous offrons de nombreux avantages, tels que des invitations exclusives à des séminaires et ateliers, ainsi que des informations complètes sur les opportunités d'embauche.
Ce n'est pas tout – Nous voulons créer un environnement de travail positif : un environnement où le travail flexible et créatif est possible, où le travail est reconnu et la performance récompensée, et dont nous sommes fiers. Vous trouverez tous les avantages sur notre page carrière.
Chez PwC France, nous travaillons à résoudre des défis cruciaux, à créer des résultats durables et à renforcer la confiance dans l'économie et la société. En tant que membre de notre équipe Workforce Transformation, vous contribuez, aux côtés de nos clients, à façonner le monde du travail de demain. Nous couvrons tout le spectre du conseil RH, qu'il s'agisse de conseil en rémunération, de sélection et d'implémentation de solutions RH Cloud ou de changements de processus fondamentaux. Comme notre champ d'activités est très diversifié, nous misons sur l'expertise de personnes issues des formations les plus variées – des conseillers fiscaux aux psychologues, en passant par les juristes et les économistes.
