Qualcomm

Architecte Puissance & Limites SoC pour Centre de Données

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Société : Qualcomm Technologies, Inc.

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASICS

Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les Agences de Staffing et de Recrutement : Notre site Carrières est uniquement destiné aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, candidatures ou CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre lieu de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le Service Carrières de Qualcomm.

Résumé Général

L'Architecte Puissance & Limites pour Centre de Données définira et pilotera l'architecture de gestion de l'alimentation, thermique et des limites de nouvelle génération pour les plateformes de calcul à grande échelle (SOC, serveurs, racks et déploiements au niveau cluster).

Alors que les charges de travail IA/HPC poussent l'infrastructure aux limites électriques et thermiques, ce rôle est responsable de permettre une performance soutenue maximale dans des enveloppes de puissance, de refroidissement et de fiabilité contraintes en architecturant des systèmes de puissance et de limites de bout en bout à travers le silicium, la plateforme et l'infrastructure du centre de données.

Responsabilités Clés

1. Définition de l'Architecture Puissance & Limites

  1. Définir une architecture holistique de puissance, thermique et de limites électriques aux niveaux silicium, carte, système, rack et cluster
  1. Architecturer l'allocation, la budgétisation et les mécanismes d'application de la puissance à travers les CPU, GPU, la mémoire, les accélérateurs et les E/S
  1. Développer des stratégies pour maximiser la performance sous les contraintes du centre de données (limiteurs de puissance rack, limites de refroidissement, objectifs PUE)

2. Contrôle Dynamique & Optimisation

  1. Architecturer des systèmes avancés de contrôle dynamique de la puissance (par ex., DVFS/DCVS, systèmes de type AVS) pour une réponse transitoire rapide
  1. Concevoir des systèmes de contrôle en boucle fermée utilisant la télémétrie et le retour d'information pour optimiser la performance par rapport aux contraintes
  1. Développer la gestion proactive et réactive des limites (étranglement thermique, limitation de puissance, mise en forme des charges de travail)

3. Télémétrie & Intégration Système

  1. Définir les exigences et les interfaces pour l'infrastructure de télémétrie (capteurs, BMC, firmware, logiciel système)
  1. Permettre la surveillance en temps réel et la prise de décision à travers les couches système
  1. Assurer l'intégration avec les contrôleurs de plateforme (par ex., BMC/EC, gestion de rack, couches d'orchestration)

4. Co-conception inter-couches

  1. Collaborer avec :
  1. Architectes silicium/SoC (îlots de puissance, régulateurs, capteurs)
  1. Équipes plateforme (VR, PDN, refroidissement)
  1. Équipes logiciel/firmware (algorithmes de gestion de puissance)
  1. Équipes infrastructure de centre de données (optimisation au niveau rack)
  1. Définir le partitionnement matériel/logiciel pour l'application des limites avec une surcharge minimale

5. Modélisation, Simulation & Validation

  1. Développer des modèles au niveau système (MATLAB/Simulink, simulateurs architecturaux) pour :
  1. Prédire la performance par rapport aux contraintes de puissance/thermiques
  1. Évaluer les algorithmes et les compromis architecturaux
  1. Effectuer une analyse pilotée par les charges de travail pour valider les décisions architecturales

6. Innovation & Architecture Future

  1. Piloter les innovations dans :
  1. L'efficacité de la distribution de puissance
  1. La planification sensible à la thermique
  1. Les limites sensibles aux charges de travail IA
  1. L'orchestration de puissance au niveau rack/cluster
  1. Définir les architectures de nouvelle génération pour supporter la mise à l'échelle des performances IA/HPC sous une infrastructure contrainte

Qualifications Requises

10+ années d'expérience en architecture de puissance, architecture système, ou domaines connexes

Expertise approfondie en :

  1. Systèmes de gestion de puissance et contrôle des limites
  1. Contraintes thermiques et électriques dans les systèmes haute performance
  1. DVFS/DCVS, limitation de puissance et systèmes de contrôle

Solide compréhension de :

  1. Architecture de centre de données/serveur (CPU/GPU/accélérateurs, systèmes mémoire)
  1. Réseaux de distribution de puissance (VR, PDN, distribution de puissance rack)
  1. Télémétrie, capteurs et surveillance système
  1. Expérience avec les outils de modélisation et d'analyse (par ex., MATLAB, Python)

Qualifications Minimales

  1. Diplôme de Licence en Sciences, Ingénierie, ou domaine connexe et 6+ années d'expérience en conception, vérification, validation, intégration ASIC, ou expérience professionnelle connexe.

OU

  1. Diplôme de Master en Sciences, Ingénierie, ou domaine connexe et 5+ années d'expérience en conception, vérification, validation, intégration ASIC, ou expérience professionnelle connexe.

OU

  1. Doctorat en Sciences, Ingénierie, ou domaine connexe et 4+ années d'expérience en conception, vérification, validation, intégration ASIC, ou expérience professionnelle connexe.

Fourchette de salaire et autres rémunérations & avantages

$174,400.00 - $261,600.00

L'échelle de salaire ci-dessus reflète l'échelle de salaire large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi annuel de RSU (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pourrez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.

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