Chef de projet logiciel pour centre de données

Domaine : Groupe des services d'ingénierie, Groupe des services d'ingénierie > Gestion de projet

Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les agences de recrutement et de placement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de recrutement et de placement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

Résumé général

Le centre de données Qualcomm développe des solutions matérielles et logicielles couvrant les marchés des centres de données, de l'edge et de l'infrastructure. Les produits Cloud de Qualcomm sont actuellement déployés dans plusieurs grandes organisations. Nous nous développons rapidement pour des déploiements à grande échelle et recrutons dans de nombreuses disciplines.

Aperçu du poste

Développe, définit et exécute les plans d'enregistrement, y compris : les calendriers, les budgets, les ressources, les livrables et les risques. Surveille et pilote le programme de l'initiation à la livraison, en assurant l'interface avec les parties prenantes internes et externes à travers les fonctions sur les questions techniques, si nécessaire. Surveille le budget/les dépenses, la livraison dans les délais et l'atteinte des jalons du programme. Représente le programme et assure l'alignement entre les parties prenantes.

**Ce poste n'est pas éligible au parrainage d'immigration par Qualcomm**

**Le poste exige une présence au bureau de San Diego, 5 jours par semaine**

Qualifications minimales

Qualifications minimales

Qualifications souhaitées

Devoirs et responsabilités fondamentaux

Niveau de responsabilité

Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages

$191,200.00 - $286,800.00

L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions RSU annuelles (les employés ayant des plans de vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.