Ingénieur(e) Pilote Systèmes GPU

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASIC GPU

Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré(e) que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À toutes les agences de placement et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de placement et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou exclusives, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

Résumé général

L'équipe des pilotes système GPU recherche des ingénieurs logiciels talentueux pour développer des pilotes GPU internes afin de vérifier la fonction et les performances du GPU sur simulateur/émulateur, et permettre l'exploration de la prochaine génération d'architectures. En tant que membre de l'équipe, vous développerez des pilotes Vulkan/D3D12 pour le prototypage, l'exploration et la vérification de la prochaine génération de GPU. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les équipes système, matériel, vérification et silicium tout au long du cycle de vie de développement du processeur graphique. Ce rôle exigera de vous de cultiver une compréhension approfondie de l'architecture matérielle Qualcomm Adreno et de Vulkan/D3D12 APIs. Vous utiliserez largement vos connaissances en graphisme, algorithmique, architecture informatique et système d'exploitation pour fournir des solutions permettant de valider efficacement la prochaine génération d'Adreno.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) justifiant d'une expérience en développement allant de 2+ ans à 10+ ans de programmation,

Compétences minimales pour Ingénieur(e)

OU

OU

Compétences minimales pour Ingénieur(e) Staff et supérieur

OU

OU

Qualifications minimales

OU

OU

Compétences souhaitées

Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages sociaux

$195,200.00 - $292,800.00

L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions RSU annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.